Журнал
Обсуждение статей
К сожалению в силу особенностей кейса, не могу его разглашать, но с 2022 года есть ряд практичес...
Впечатлён.
Это смелая и достойная попытка объяснить крайне сложную и неочевидную взаимосвязь межд...
Спасибо за статью
Хорошая статья. Спасибо автору за приятный для чтения и одновременно ценный для практического при...
- Fast Bank завершил масштабный проект цифровой трансформации
- «Торакс» внедрила систему автоматизации процессов сервисного обслуж...
- Тренд на СССР: выросли продажи вещей с советской символикой
- Как изменился летний отдых россиян в 2025 году
Дискуссии
Ну так все верно! Я ж про это и пишу! Только наначалось это не в 67-м, а гораздо раньше.
Собств...
Удивительные у нас встречаются дискуссии - человек задаёт вопрос и исчезает.
Чаще встречается "бизнесмен-оркестр". Но когда всё завязано на одной фигуре собственника - это не...
По разному бывает.
Но все-таки Вы специалист в теме консультации, а он нет. Поэтому у профессион...
-
Почему возникают конфликты между разными поколениями на работе
Работодатели рассказали о ценностях разных поколений сотрудников и выделили 7 причин для недопонимания между ними.
-
По каким причинам московские работодатели отказывают кандидатам
Формальные характеристики вроде пола, возраста или образования все меньше влияют на трудоустройство.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Политика обработки персональных данных
Политика обработки персональных данных
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2025.
18+ Executive.ru © 2000 – 2025.