Новости образования

В ближайшие пять дней группа будет заниматься темой «Менеджмент инноваций». 

В прямом эфире президент АМИ Маргарита Датская и директор по развитию АМИ Анастасия Цымбал обсудили кейс Ирека Нуртдинова, генерального директора компании IDD Logistics.

В сегментах допобразования остаются популярными программирование и разработка, для самообразования студенты выбирают психологию и иностранные языки.

В соревнованиях приняли участие студенты 18 российских университетов.

 78% опрошенных выпускников не работают по специальности.

Торжественная церемония вручения дипломов прошла в кампусе школы на улице Шаболовка.

Авторская программа бизнес-школы АМИ по развитию осознанных лидеров продолжается вторым модулем. Обучение проходит уже семнадцатая группа слушателей.

Издание содержит 8 кейсов, основанных на реальных бизнес-ситуациях, с которыми столкнулись ведущие российские компании при реализации ESG-инициатив.

Тринадцатая группа слушателей Executive MBA занимается изучением темы «Оценка стоимости бизнеса и подходы к управлению стоимостью бизнеса» в бизнес-школе АМИ.

Стартовал первый из трех модулей корпоративной программы «Leadership Telecom Excellence».

Потребности IT-отрасли обсудили преподаватели ведущих российских вузов и представители компаний из числа лидеров рынка.

Партнером премии стала школа бизнеса МИРБИС.

На примере ошибок участникиувидели, что может случиться с бизнесом, если люди занимаются не своим делом и вмешиваются в работу друг друга.

На People Forum эксперты обсудили, какие профессии уже в зоне риска и в каких областях необходимо наращивать мощности.

Ведущая бизнес-школа России отметила свой юбилей.

Это вторая в стране площадка ШАДа, которая станет центром подготовки и притяжения специалистов по ИИ.

На звание лучших управленцев России претендовали 300 участников.

Заместитель исполнительного директора МИРБИС выступила на двухдневном форуме, организованном журналом «Штат».

Подведены итоги VII ежегодного профессионального конкурса корпоративных СМИ.

В первом выпуске обсудили, как система мотивации в виде гонораров внешним экспертам влияет на штатную команду компании.