Доброго времени суток. Хотел бы обсудить уже не раз обсуждавшуюся тему (в том числе на форуме). На днях почти разом прочитал книгу Хоупа и Фрейзера «Beyond budgeting: How managers can break free from annual performance trap». В книге большое внимание уделяется минусам бюджетирования. В принципе про это и книга и в меньшей степени про само ВВ (суть книги: бюджетирование – зло, есть другая метода, но в рамках книжки ничего не скажем). Попробовал поискать российские комментарии, нашел несколько статей, которые к сожалению не дают понять глубже методику ВВ – вскользь описывают сказанное в книге Хоупа и Фрейзера.
Дело в том, что столкнулся с довольно крупным предприятием, которое интуитивно использует фрагменты ВВ. И даже в условиях кризиса по сравнению с конкурентами в отрасли показывает рост (Однозначно, конечно, нельзя утверждать, что ВВ – основная причина конкурентоспособности). Хотелось бы дополнить недостающие части ВВ и систематизировать.
Подскажите, есть ли российские организации, практикующие ВВ? Может кто-то глубже занимался методикой ВВ? Где можно скачать для ознакомления книги «Финансовый директор новой эпохи. Как финансовый управляющий может изменить свою роль и обеспечить успех компании на рынке» Хоупа и «Implementing Beyond budgeting» Богснеса?
Буду благодарен информации.
Не люблю быть навязчивым, но количество просмотров достигло уже почти 100, а в графе "Ответов" стоит по-прежнему 0. Неужели никто не инетерсуется Beyond Budgeting? Или все так привязаны железными оковами к бюджетированию, что и порассуждать на эту тему не инетерсно?
Однажды я попытался внедрить эту систему у себя на одном из предприятий... Год работы в режиме внебюджетного управления, и... ничего хорошего.. пришел к выводу, что на производстве данные методы не применимы....
Наталья, "загробная жизнь" - это что-то!!! ВВ для меня, что и для всех остальных - методика безбюджетного управления, авторами которой являются Джереми Хоуп и Робин Фрейзер. Опять же поверхностное описание если интересно могу скинуть.
Алексей, аннотация, простите, врет)) Там одна вода!!
В книге, как и в большинстве американских изданий, воды много (у них такой стиль все разжевать по нескольку раз). Основные идеи уложились бы в большую статью. Насчет того, что там одна вода - не согласен. Концепция управления за рамками бюджетов содержит интересные идеи. Однако, это не означает, что от бюджетирования вовсе нужно отказаться. Для внедрения новшеств потребуется перестройка системы управления предприятием. Готовых рецептов нет. Все зависит от специфики бизнеса.
Другой вопрос, что восприятие этих идей требует абстрактного мышления. К тому же бюджетирование завязано на все процессы управления компанией. И тут финдиректору может не хватать компетенций. Потребуется апгрейд до уровня "MBA Финансы". При этом хороший курс еще нужно поискать. Преподавателей-практиков не хватает.
Содержание книги касается философии управления. Для ее восприятия необходима определенная подготовка. Замечу, что в России настоящих финансовых директоров очень мало. Те, кто вышел из главных бухгалтеров - практики детального учета прошлых событий (бухучет - это зеркало заднего вида), и чаще всего не дотягивают до реального управления будущими финансовыми потоками и стоимостью компании. Да и полномочия не всегда позволяют. Они наверно ничего не вынесут, да и не нужно...
Поэтому наверно книга прошла незамеченной.
Тем, кто хочет профессионально развиваться, советую почитать. Тогда будет предмет для обсуждения.
P.s. Бюджетирование ради бюджета - это малополезная и затратная процедура. Книга как раз об этом.
Наконец-то обнаружил тему, которая меня реально трогает. Даже статью хотел на эту тему написать. Только какой-то испуг меня взял - перемещаться против "потока" общего мнения.
Бюджетирование это вещь замечательная и без нее пока никуда и еще долго это будет неким флагманом, только я думаю, что на фоне ускоряющегося времени, наличия способов мгновенно получать информацию и ускорения производственного процесса - бюджетирование может превратиться в тормоз. А если еще и бюрократическая сила на предприятии развита и велика - то все катастрофа.
И скорее всего "Beyond budgeting" подразумевает не отрицание, а качественное изменение. На аванс сцену выходит скорость обработки информации. Если я буду работать без бюджета (допустим бюджета расходов транспортного подразделения), то оперативно принимая решения по закупке (необходимой закупке) того или иного элемента или како-то запчасти, я не думаю, что сделаю что-то ужасное и ввергну предприятие в пучину банкротства. Моя задача - быстро принять правильное решение (ОТВЕТСТВЕННОЕ). Тем более это все равно отразиться в факте за период.
Кстати, вспомните статью "непредвиденные". Куда по факту "сливается" все подряд и частенько эта статья раздувается как пузырь.
Резюме: бюджетирование как основа с макроцифрами остается (как документ - куда в данный момент направлены основные и не основные ресурсы компании), все решения по закупке сырья, запчастей, административные расходы принимаются оперативно по мере поступления заказа на конечную продукцию.
если кто-то не согласен или хочет получить информацию на простом примере - пишите
С уважением,
Руденский Н.
Буду очень признательна, если поделитесь опытом внедрения BB.