Что не работает на Executive.ru?

Что не работает на портале? Если вы видите баги, сообщите о них в данной ветке. Под багом понимается именно ошибка. Не рассуждения о том, что этот или иной сервис мог бы быть устроен иначе, а фиксация того, что какая-то из функций не работает.

"Нажимаю на кнопку - ничего не происходит" = баг.
"А отчего бы вам не переверстать эту форму" - не баг :)

Расскажите коллегам:
Комментарии
Вице-президент, зам. гендиректора, Москва

По поиску вакансий хотелось бы:

- Чтобы на каждой вакансии была видна дата публикации, и чтобы скажем через месяц каждая вакансия автоматически исчезала по умолчанию, либо работодатель должен был бы ее обновить. Это дало бы базу без неактуальных вариантов.

- Чтобы в поиске показывалось не только название вакансии, но и первый абзац ее описания.

- Чтобы в форме поиска можно было бы сразу выбрать фильтр "город".

- Нужен фильтр "только вакансии с указанной зарплатой"

- Чтобы выдача результатов ваканский была в виде "бесконечного" списка при протягивании страницы вниз - как в ленте фб, а не как сейчас кнопки "следующая страница".

- Чтобы готовую форму поиска с учетом фильтров можно было бы сохранить в браузере как закладку и потом ее запускать для обновленного поиска))

Редактор, Москва
Алексей Валов пишет:
По поиску вакансий хотелось бы:

Вакансии -- это не редакционный, а коммерческий сервис. Отправил Ваши пожелания разработчикам сервиса. Ответить, будут ли они приняты или нет, не могу, сорри.

Исполнительный директор, Москва

Не загружаются рисунки/скриншоты в коииентариях.

Редактор, Москва
Василий Пензин пишет:

Не загружаются рисунки/скриншоты в коииентариях.

Это не ошибка. При разработке портала эту функцию решили исключить: слишком много картинок, не относящихся к теме, пользователи загружают в комментарии.

Возможность загрузить картинку все равно остается: можно разместить скриншот на стороннем сайте, а здесь дать ссылку на изображение.

Владимир Зонзов +10253 Владимир Зонзов Директор по производству, Украина
Василий Пензин пишет:
Не загружаются рисунки/... в комментариях.

Андрей Семёркин пишет:
Возможность загрузить картинку все равно остается: можно разместить скриншот на стороннем сайте, а здесь дать ссылку на изображение.

Да, есть такая возможность: разместить картинку на стене своего профиля и упомянуть о ней в своём комментарии.

Виталий Елиферов +4100 Виталий Елиферов Менеджер, Москва

Хотелось бы, чтобы была возможность выделять курсивом вставленную цитату. То ли я не понял, как это делать, то ли кнопка "курсив" (а также "Bold") для вставленного текста не работает. Работает только, если ее сначала нажать, а затем печатать вручную текст.

Редактор, Москва
Виталий Елиферов пишет:
Хотелось бы, чтобы была возможность выделять курсивом вставленную цитату

Вставленную цитату из комментария встроенный редактор выделяет цветом: текст расположен на фоне. См Вашу цитату в моем комментарии.

Цитату из любого текста вы можете выделить болдом. Также вы можете выделить ее курсивом. Для этого достаточно набрать текст в Word и скопировать в тело комментария.

Внутри комментария эта функция корректно работает в одних браузерах и некорректно -- в других. Это, как объяснила наша ИТ-служба, связано с проблемами на стороне разработчиков встроенного редактора. Однако менять встроенный редактор наши программисты в ближайшее время не планируют.

Виталий Елиферов +4100 Виталий Елиферов Менеджер, Москва
Андрей Семёркин пишет:
Цитату из любого текста вы можете выделить болдом. Также вы можете выделить ее курсивом. Для этого достаточно набрать текст в Word и скопировать в тело комментария.

Спасибо! Правильно ли я понял, что сначала скопированный (не из комментария) текст нужно сначала вставить в Word, привести его в Bold или курсив и только после этого вставлять в комментарий?

Редактор, Москва
Виталий Елиферов пишет:
Спасибо! Правильно ли я понял, что сначала скопированный (не из комментария) текст нужно сначала вставить в Word, привести его в Bold или курсив и только после этого вставлять в комментарий?

Если в Вашем браузере не работает встроенный редактор -- да. Именно так.

Генеральный директор, Тольятти

И вот опять!

Попытка просмотреть свою ленту натыкается на:

��ибка 500

Редактор, Москва
Юрий Полозов пишет:
Попытка просмотреть свою ленту натыкается на:

В каком браузере и на каком устройстве?

Генеральный директор, Тольятти
Андрей Семёркин пишет:
В каком браузере и на каком устройстве?

Уважаемый Андрей,

Chrome. Версия 70.0.3538.102 на рабочем компе, 70.0.3538.80 на мобиле, но "концепция уже поменялась" - лента отображается первой страницей, а затем снизу появляется красная плашка, на которой написано "Ошибка! что-то пошло не так, попробуйте перезагрузить страницу.", перезагрузка страницы не помогает.

Редактор, Москва
Юрий Полозов пишет:
Chrome. Версия 70.0.3538.102 на рабочем компе, 70.0.3538.80 на мобиле, но "концепция уже поменялась" - лента отображается первой страницей, а затем снизу появляется красная плашка, на которой написано "Ошибка! что-то пошло не так, попробуйте перезагрузить страницу.", перезагрузка страницы не помогает.

Ок. Спасибо! Редакция отправила запрос в ИТ-отдел.

Редактор, Москва
Юрий Полозов пишет:
"Ошибка! что-то пошло не так, попробуйте перезагрузить страницу.", перезагрузка страницы не помогает.

ИТ-служба сообщает, что поправили. Просят Вас проверить.

Генеральный директор, Тольятти
Андрей Семёркин пишет:
ИТ-служба сообщает, что поправили. Просят Вас проверить.

Уважаемый Андрей,

все работает, как надо. Вопрос решен.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.