Что не работает на Executive.ru?

Андрей Семёркин пишет:
Функции "Прицепить картинку" вообще нет в меню комментария.

Спасибо за ответ. Тем не менее, по старинке, я вставляю картинку через Ctrl+V в тело своего сообщения, но вываливается ошибка. Покурив форум я вижу, что вопрос актуален с 2015 года, поэтому извиняюсь за дублирование вопроса.

Теперь не о багах, а о фичах. Нельзя ли сделать кликабельными заголовки:

Обсуждение статей

Вакансии (1018)

Мероприятия (5050)

Новости компаний

Дискуссии

Цифры и факты

Выбор сообщества

Я в курсе, что внизу блоков есть ссылка типа "Все обсуждения", но, кликабельный заголовок был бы удобнее. ИМХО.

Хотелось бы, чтобы бизнес-кейсы и их обсуждение отражалось в разделе обсуждение статей. А то я сегодня, впервые за несколько лет, узнал о существовании данного раздела т.к. нигде не замечал обсуждение в этом разделе....

Олег Шурин пишет:
Хотелось бы, чтобы бизнес-кейсы и их обсуждение отражалось в разделе обсуждение статей.

Кейсы - особый формат. Они решаются, а не обсуждаются: у кейса есть форма "Отправить решение". Если выводить кейсы в окно "Обсуждение статей", форма потеряет всякий смысл: пользователи начнут выкладывать решения в форуме. Мы это уже проходили. Именно по этой причине кейсы были удалены из окна "Обсуждение статей.

Андрей Семёркин пишет:

Олег Шурин пишет:
Хотелось бы, чтобы бизнес-кейсы и их обсуждение отражалось в разделе обсуждение статей.

Кейсы - особый формат. Они решаются, а не обсуждаются: у кейса есть форма "Отправить решение". Если выводить кейсы в окно "Обсуждение статей", форма потеряет всякий смысл: пользователи начнут выкладывать решения в форуме. Мы это уже проходили. Именно по этой причине кейсы были удалены из окна "Обсуждение статей.

Но решения кейсов же можно и нужно обсуждать? Лично я, часто замечаю в ОБСУЖДЕНИЯХ, более полезные и содержательные вещи, чем даже в тексте обсуждаемого первоисточника.

Но конечно, это право администрации устанавливать правила форума.

Вопрос: Насколько корректно размещен материал, который является дайджестом, причем укороченным Главы 15 известной книги Емельянов Е.Н., Поварницына С.Е. "Психология бизнеса"?

Причем все это без ссылки на первоисточник, как будто автор сама это придумала. По факту - плагиат.

Виталий Елиферов пишет:
Вопрос: Насколько корректно размещен материал, который является дайджестом, причем укороченным Главы 15 известной книги Емельянов Е.Н., Поварницына С.Е. "Психология бизнеса"?Причем все это без ссылки на первоисточник, как будто автор сама это придумала. По факту - плагиат.

Уважаемый Виталий,

1. В главе 15 книги, которую Вы называете, идет речь о типах организации (закрытая, открытая...), тогда как в тексте статьи речь идет о процессе перехода компании от стихийности к организованности и предпринимательству. М.б. это созвучные явления, но я не вижу здесь плагиата...

2.... в том смысле, в котором его видит сервис content watch. Этот сервис показывает объем заимствования, ссылки на источники и выделяет цветом заимствованные абзацы. В данном случае он показывает, что текст уникален.

3. Конечно, если автор опирается на чьи-то идеи, желательно указывать -- на чьи. Опиралась ли автор на идеи Емельянова или в большей степени на Адизеса? Или Минцберга? Это - вопрос к автору.

4. В футере (подвале) Ехе сказано: Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.

5. Данная ветка посвящена сигналам о том, какие кнопки не работают на сайте. Вопросы контента лучше обсуждать в дискуссиях под статьями.

Спасибо!

Спасибо за ответ, Андрей!

Извините, ошибся в Главе 17 приведена та же типология: "Тусовка", Механизация", "Внутреннее предпринимательство", "Управление качеством".

По прежнему считаю, что приводить такую классификацию без ссылок на исходный текст - это плагиат.

Василий Пензин пишет:
Я в курсе, что внизу блоков есть ссылка типа "Все обсуждения", но, кликабельный заголовок был бы удобнее. ИМХО.

Во время рестарта прототипы готовили высокомудрые юзабилисты, которые посоветовали нарисовать макеты так, а не иначе. Я не берусь с ними спорить.

Тут при обсуждении одной статьи, поступило предложение от одного из наших коллег:

Поменять местами знак дизлайка и счетчик. Это позволит существенно уменьшить число ошибочных оценок.

Олег Шурин пишет:
Поменять местами знак дизлайка и счетчик. Это позволит существенно уменьшить число ошибочных оценок.

Нет необходимости передвигать кнопки, потому что уже доступно повторное голосование: юзер поставил минус, понял что ошибся, заменил на плюс.

Андрей, а почему бы не включить комментарии в канале Дзена? Живое общение привлекло бы людей к ресурсу. Понятно, что за веткой комментов надо следить. Но ведь эту функцию можно насильственно в рамках почетной миссии возлагать на автора публикации и с наложением, в случае чего, определенных санкций)

Елена, ответ очевиден: потому что для нашей компании развитие Ехе важнее, чем развитие Zen.

В разделе Дискуссии: При открытии дискуссии позиционирование попадает куда-то на страницы в середине дискуссии.

Это скорее фича, когда именно для Этой дискуссии открывается пустая страница с заголовком и навигацией, без комментариев - но возможно это и источник ошибки.

Можно сразу и в конец дискуссии позиционировать, но лучше на первую страницу - участники часто забывают или не интересуются с чего началась дискуссия.

В начало точно лучше, если дискуссия длинная и реанимирована через несколько лет )))

Эта ошибка или фича ))) воспроизводится в разных браузерах - проверял в Хроме и Опере.

Андрей Радионов пишет:

В разделе Дискуссии: При открытии дискуссии позиционирование попадает куда-то на страницы в середине дискуссии.

Это скорее фича, когда именно для Этой дискуссии открывается пустая страница с заголовком и навигацией, без комментариев - но возможно это и источник ошибки.

Здравствуйте, спасибо. Решаем.

Андрей Радионов пишет:
В разделе Дискуссии: При открытии дискуссии позиционирование попадает куда-то на страницы в середине дискуссии.

Исправили, всё работает.