Добрый день коллеги
Стоит задача - привлечь бизнес партнеров к ежемесячному ответу по анкете (6-8 вопросов). Адресная рассылка анкет по всем возможным каналам проводится уже полгода но очень низкая возвратность (2-4%). В конце месяца специалистам приходится вручную обзванивать (возвратность 9-11%)
Хочется процесс все же "автоматизировать" Варианты:
1. Поставить на данную работу подрядчика, с обязательным отчетом (контакт, аудиофиксация и т.п.
2. Придумать какой-то "пряник" заставляющий партнеров заполнять анкету. Один "пряник" есть - все кто заполнил анкету получают полный отчет по результатам месяца (состояние/динамика отраслей по регионам) но он не сильно работает. Ответ примерно такой "-Я и сам лучше вас знаю что творится в моем регионе с отраслью"
Конечно в "жирные" года, когда бизнес осваивал не только "материнский" регион но и стремился в соседние области такой интерес был повыше, но все же.......
3.........что можно еще предложить рынку/партнерам?
Спасибо
Вы правы но решили по всем опрашивать
Тогда и удивляться нечему.
В этом случае запрос вызывает раздражение.
Согласен. И это тоже с коллегами обсудим
А может у заполнителей анкет менеджерам, которые работают с организациям, узнать что могло бы мотивировать организации на заполнение анкет? Если после опроса, пускай частичного, будет выявлен какой-то общий мотивационный фактор, то имеет смысл о нем хорошо подумать
Спасибо. В таком случае проект надо будет перезапускеать
Да, но в итоге вы сможете для себя решить все задачи, которые нужно для анализа и прогноза рынка в вашем случае.
Естествено я не знаю, мелочей и нюансов в Вашей корпоративной жизни, но их по умолчанию нужно всегда учитывать.
Просто посмотрите на проблему с другой стороны вы увидите другие варианты решения. Ну это попадает в зону ответственности развития партнёров, где обмен информации является обязательным.
Какая прикольная тема обсуждалась)))) Простите, что с запозданием - недавно совсем на этом портале)))
А если смотреть "в корень" - зачем КАМАЗу ээти анкеты? Вы где-то выше в комментариях писали о том, что для маркетологов, кажется и формирования прогнозов... Только рассылка раздражала и будет раздражать Вашу клиентскую базу.)))) Ведь для того, чтобы клиент захотел купить - надо за него поработать (побывать в его шкуре) и увидеть его боли, проблемы, устремления и частично их локализовать - если ему это будет выгодно, то будет выгодно и поставщику.
Ну, то есть, для примера, если, как писали коллеги выше, сегментировать Ваших клиентов и сосредоточить работу части собственных ресурсов на продвижении продукции не КАМАЗА, а услуг его клиентов определенного сегмента, то у такого клиента и потребность в проибретении возникнет стихийно.
Скажем, фильтруем базу и вычленяем из нее максимальное количество "околорозничных" покупателей (на сделках с которыми маржинальность - выше всего), их тоже сегментируем по видам деятельности и разбираем их бизнес-процессы и собственные "страсти" по-косточкам - так выявляется несколько их ключевых "болей", локализация которых вполне будет стимулировать клиентов к приобретению Вашей техники. Дальше - вопрос инструментов - делаем предложение "от которого нельзя отказаться" ))) Главное - "подумать за того парня".
Я попробую ооооочень широкими мазками: скажем, берем "в разработку" ИПшников, которые занимаются перевозками инертных материалов (нерудки) - там не очень много бизнес-процессов и очень понятные хотелки. Они выкупают (или берут на реализацию) нерудку с карьеров или перевалок и перевозят на площадки закачиков. На этих площадках многоступенчатая и "разветвленная" система закупок - от тендеров до наличного расчета. Во главе угла - себестоимость продукции, которая определяется ценой закупки и стоимостью кубокилометра. Далее смотрим сколько денег КАМАЗ закладывает в собственный маркетинг на привлечение такого типа клиентов и хотябы 50% этого бюджета предлагаем в формате дисконта (или возмещения) ИПшнику на конкретном карьере или перевалке за то, что он купил у Вас технику. То есть, приобретая КАМАЗ, а не китайца, например, он получает возможность дешевле остальных покупать нерудку, на ближайшем карьере/перевалке и это не только дает ему экономию денег, но и выигрышные позиции перед заказчиком - он сам не только анкеты все заполнять будет, но и в очереди к Вам стоять за техникой - еще и будет кричать о "почетном ипортозамещении" на каждом углу))).
А простой рассылкой анкет, как кто-то писал выше - Вы просто будете отвлекать людей от своих дел, следовательно, раздражать и отталкивать)))
Заранее простите, что немного отошел от темы анкет)))