Три главных эффекта автоматизации

Компания Kaiten совместно с платежным сервисом ЮKassa представила результаты исследования об автоматизации рутинных процессов в российском бизнесе. Публикуем ключевые выводы. 

Как бизнес внедряет автоматизацию

Согласно данным опроса, 32% предпринимателей считают, что внедрять цифровые инструменты стоило раньше. 

Как проявляются главные эффекты автоматизации

  1. 79% компаний после внедрения цифровых решений отметили кратную экономию времени.
  2. У 40% снизились операционные ошибки.
  3. У 24% выросла выручка.

13% участников сообщили, что пока не увидели эффекта от интеграции цифровых инструментов. В исследовании отмечается, что это может быть связано с ранней стадией внедрения или тем, что автоматизированы не все процессы.

Как начинается цифровизация в компании

Чаще всего компании начинают цифровизацию с финансовых и операционных задач. Респонденты сообщили, что инструменты автоматизации применяются:

  • в продажах и кассовых операциях (76%),
  • в финансовом учете и платежах (62%),
  • в работе с клиентами — CRM, заявками и сделками (40%),
  • в документообороте (32%),
  • в управлении задачами и проектами (29%),
  • в маркетинге (22%).

Одновременно 16% компаний указали, что по-прежнему ведут бизнес-процессы вручную.

Как ускорить развитие бизнеса

Среди компаний, которые пока не используют цифровые инструменты, 58% не планируют внедрять их в течение ближайшего года. При этом предприниматели назвали решения, которые могли бы ускорить развитие бизнеса на старте:

  • более тщательную проработку бизнес-плана и финансовой модели (29%),
  • делегирование и найм руководителей направлений (24%),
  • своевременное выстраивание финансового учета и планирования (23%).

Респонденты также обозначили ключевые сложности первых лет ведения бизнеса:

  • привлечение клиентов (53%),
  • недостаток управленческих знаний (36%),
  • проблемы с масштабированием продукта или услуги (36%),
  • рост затрат и снижение маржинальности (31%).

Отдельно отмечались нехватка баланса между работой и личной жизнью (40%), потребность в наставнике (32%) и важность профессионального общения с другими предпринимателями (29%).

Компания: Кайтен Софтвер
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Преграды на пути женщин к лидерству

Сейчас есть все возможности для карьерного роста женщин, однако часто эти опции ограничиваются средним уровнем управления.

Большинство россиян страдают «синдромом вечной занятости»

Испытывают вину, когда ничего не делают.