Ошибочные Бизнес -паттерны

В своей практической деятельности и анализе материалов на этом ресурсе я сталкиваюсь с мировозренческими бизнес ошибками которые группируются и агрегитируются в устойчивые самоподдерживающиеся системы деятельности.
Например:
- бизнесмен-оркестр все БП завязаны на нем, оргструктура солнышко из 0-20 сотрудников, больше отваливается потому что он не успевает. Работает так 20 лет, жалуется что не видит жизни, выходов не видит.
- бизнесмен - у которого нет системы, но бизнес построен вокруг случайных людей в случайной конфигурации, на ключевых людях развешаны случайным образом функции и проекты. Никто ничего не понимает. Люди отлетают, постоянный бардат с заменой и обрушением.
- бизнесмен - который наладил БП и управление там где питательная среда не позволяет маштабировать и систему бизнес управления поддерживать. Не рефлексирующий связь с отраслью, объемом платежеспособного спроса и необходимой конфигурации бизнес-юнита.
- бизнесмен который знает отрасль и болеет за нее, тонко взаимодействует с наукой, образованием, подрядчиками, но не понимает что нужно капитал из нерастущих отраслей в растущие перетаскивать без жалости и сантиментов. Отраслевой патриотизм играющий за системы которые для общего дела нужно сворачивать.
и тд.

Какие виды типовых повторяющих ошибок встречали Вы?
Встречали ли Вы описанные мной ошибки или они кажутся сомнительными?

Расскажите коллегам:
Комментарии
Управляющий партнер, Санкт-Петербург

Написано хорошо, встречается на практике.

Как мне видится, все примеры имеют общность - самого бизнесмена, который выступает здесь в роли предпринимателя. И в этом состоит основная проблематика: предпринимательское мышление существенно отличается от подходов регулярного менеджмента.

Неспособность и/или нежелание бизнесмена на определенном этапе жизненного цикла бизнеса сделать шаг в сторону институционализации бизнес-процессов ведет к тому, что находят проявление все описанные ошибки, а также их комбинации. И очень правильно, что они названы мировоззренческими - действительно, стратегия действия будет сильно меняться при смене парадигм в голове владельца бизнеса. Образ мыслей стартапера радикально отличается от нацеленного на постоянный и органический рост гендира.

Менеджер по персоналу, Москва

Самый распространённый паттерн - человек действует сознательно. Но, реальная жизнедеятельность управляется "автопилотом", без участия сознания. Этот паттерн является предрассудком, он несёт ошибочные решения и действия. В сущности же, поведением человека управляют Установки - взгляды и привычки (из психологии). Это очевидно и из нашей практики. Связано это с тем, что вся наша система образования НЕ уделяет внимание Человеку, этому феномену в нашей реальности, особому статусу. Есть ещё паттерн - эмоции управляют человеком. Конечно, эмоции влияют на наше состояние и поведение, вот и всё. Ещё один паттерн - отождествление чувств и эмоций. Средний россиянин не имеет представления о том, что/кто такое человек.

 

Начальник участка, Волгоград
Александр Федотов пишет:

Самый распространённый паттерн - человек действует сознательно. Но, реальная жизнедеятельность управляется "автопилотом", без участия сознания. Этот паттерн является предрассудком, он несёт ошибочные решения и действия. В сущности же, поведением человека управляют Установки - взгляды и привычки (из психологии). Это очевидно и из нашей практики. Связано это с тем, что вся наша система образования НЕ уделяет внимание Человеку, этому феномену в нашей реальности, особому статусу. Есть ещё паттерн - эмоции управляют человеком. Конечно, эмоции влияют на наше состояние и поведение, вот и всё. Ещё один паттерн - отождествление чувств и эмоций. Средний россиянин не имеет представления о том, что/кто такое человек.

 

Александр, Вы описываете проблематику::
1. Нейрофизиологическую и нейромедиаторную. Суть ее баланс ГАМК/глутамат управляет включена Кора (разум) или Лимбика(эмоции).  Для простого понимания см картинку.

2. Воспитательно образовательную:
- воспитание (привычки и ценности);
- образование (образы и представления о мире).

3. Проблему переживания- проживания эмоций и чувств. Заложники мы эмоций и чувств или партнеры.

Проблематика эта относится к человеку вообще, Специалистов решающих или ставящих подобные проблемы мало или нет вообще.

Впрочем если подняли нейромедиаторную тему.

Есть еще балансы: дофамин/серотонин. 
Там проблематика между желанием новизны и самонадеянностью-самоуверенностью. То есть человек либо интересуется новизной либо по-хамски прет на-пролом не понимая что ситуация поменялась.

Баланс между эндоморфином(эндорфин) и адреналин-норадреналином - приятный расслабон и запредельная мобилизованность-зашуганность.

Уровень балансов этот генетическо обусловленный, а это значит что каждый конкретный индивид будет иметь свою круг когнитивных искажений. Развивая модель нейромедиаторов мы повторим выводы Гиппократа (5-6 до нэ), Юнга, Маерс-Бриггс и даже чуть точнее возможно.

Директор по экономике и финансам, Москва

Чаще встречается "бизнесмен-оркестр". Но когда всё завязано на одной фигуре собственника - это не бизнес, это - ремесло. Нет собственника - нет дела, поэтому он "будет работать даже при смерти".

Директор по развитию, Москва
Алексей Уланов пишет:
Для простого понимания см картинку.

Не понял только чем занимается еще 10% мозга - типа "по барабану"? ))

Начальник участка, Волгоград
Сергей Махлай пишет:
Алексей Уланов пишет:
Для простого понимания см картинку.

Не понял только чем занимается еще 10% мозга - типа "по барабану"? ))

Остальное занимается:дыханием, серцебиением, перевариванием, согласованием работы всех систем и координацией движений. На самом деле больше 10% только на управление языком и анализ запахов и вкусов. 

Директор по развитию, Москва
Алексей Уланов пишет:
Сергей Махлай пишет:
Алексей Уланов пишет:
Для простого понимания см картинку.

Не понял только чем занимается еще 10% мозга - типа "по барабану"? ))

Остальное занимается:дыханием, серцебиением, перевариванием, согласованием работы всех систем и координацией движений. На самом деле больше 10% только на управление языком и анализ запахов и вкусов. 

Оказывается по настоящему делом занимается только 10% мозга ))) 
Тоже действие закона Паретто?

IT-консультант, Москва

- бизнесмен - который наладил БП и управление там где питательная среда не позволяет маштабировать и систему бизнес управления поддерживать. Не рефлексирующий связь с отраслью, объемом платежеспособного спроса и необходимой конфигурации бизнес-юнита.

 

Леша ну дай ты дипсику зя тя написать. ну что ты вымучиваешь - рефлексирующие бизнес-юниты какие то... Пиши ты по нашенски, ты ж строитель... прораб - соль земли русской. Ты вот так вот со своими таджиками на объектах разговариваешь, а? 

Начальник участка, Волгоград
Олег Катасонов пишет:

- бизнесмен - который наладил БП и управление там где питательная среда не позволяет маштабировать и систему бизнес управления поддерживать. Не рефлексирующий связь с отраслью, объемом платежеспособного спроса и необходимой конфигурации бизнес-юнита.

 

Леша ну дай ты дипсику зя тя написать. ну что ты вымучиваешь - рефлексирующие бизнес-юниты какие то... Пиши ты по нашенски, ты ж строитель... прораб - соль земли русской. Ты вот так вот со своими таджиками на объектах разговариваешь, а? 

Дипсик хорошо на общепринятые вещи пишет, я кстати регулярно им пользуюсь. Сперва познакомился с джипитей, потом понял что дипсик умнее. 

Касаемо БП которые налажены там где нужно было выстроить обычную систему оперативного реагирования ,такое встречал несколько раз. Способность понимать "применимость" модели управления к тем или иным видам бизнеса и объемам реализации спроса есть не у всех. Некоторые думают что надо совершенствовать систему управления там где это не имеет смысла.

Генеральный директор, Нижний Новгород

Вижу "ошибочные бизнес-паттерны". И через них - аккуратную  попытку создать и закрепить в дискурсе свою авторскую концепцию. 
Алексей, ну вот нафига эти танцы с бубном? Не проще ли сразу обозначить  тезисы своей методологии?
Кстати - насчет ДипСика -  он гораздо больше умеет) И без него будет не обойтись,   когда вам на реальную покупательскую аудиторию выходить с вашей методологией придется. 
(Не бизнес-паттернами и солнышками же  в нее кидаться)))

Независимый директор, Москва
Екатерина Торопова пишет:

Чаще встречается "бизнесмен-оркестр". Но когда всё завязано на одной фигуре собственника - это не бизнес, это - ремесло. Нет собственника - нет дела, поэтому он "будет работать даже при смерти".

Да ! Вы тонко подметили.

Можно ещё сказать словами Козьмы Пруткова: "Специалист подобен флюсу !"

А ещё можно по простому: "Это бизнес-онанизм".

Начальник участка, Волгоград
Елена Рыжкова пишет:

Вижу "ошибочные бизнес-паттерны". И через них - аккуратную  попытку создать и закрепить в дискурсе свою авторскую концепцию. 
Алексей, ну вот нафига эти танцы с бубном? Не проще ли сразу обозначить  тезисы своей методологии?
Кстати - насчет ДипСика -  он гораздо больше умеет) И без него будет не обойтись,   когда вам на реальную покупательскую аудиторию выходить с вашей методологией придется. 
(Не бизнес-паттернами и солнышками же  в нее кидаться)))

Елена, Вы переоцениваете мою Стратегичность :) Концепция описывающая варианты: от червяка до Стива Джобса в целом имеется. Понимания ее монетизации и даже возможности монетизации нет. Просто хочется в очередной раз свериться - "видят ли все окружающие то что отчетливо вижу я?".  

Генеральный директор, Нижний Новгород
Алексей Уланов пишет:
даже возможности монетизации нет.

Эта возможность есть всегда) Штука объективная абсолютно)

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии