Корчанову, даже не читая можно ставить сразу лайк или два!
У нас сильно расти нельзя - могут под...
Какие профессии будут востребованы через 10-20-30 лет?
Приветствую всех!
Мир быстро меняется и некоторые, некогда хорошо оплачиваемые профессии умирают буквально на глазах. Вопрос в первую очередь про детей, куда "двигать", какие направления видятся наиболее перспективными, какое образование давать ребенку.
Сейчас модно стало говорить про стыки, и что именно на "стыках" отраслей будут точки роста - IT+фермерство, физика+биоинженерия и т.д.
Обсуждение статей
Преподаватели в учебных заведениях обычно ведут не авторские курсы, а курсы данного учебного зав...
добрый день, Юлия. прочла статью и сразу заказала подставку для ноутбука. для меня оказалась супе...
Анатолий, да, аналогия очень хорошая.
Дискуссии
Да, все они характеризуются агрессией и хамством, они легко переходят грань хамства, это черта с...
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры?
Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Спасибо! Возьму в работу эту рекомендацию прямо немедленно!
А еще есть Приливный захват.
Приливная волна, двигаясь по поверхности Луны, в конце концов полно...
-
Половина россиян будут работать в майские праздники
Женщины чаще мужчин сообщали, что не собираются работать в государственные выходные.
-
Больше 70% россиян работают по выходным и во время отпуска
97% россиян регулярно задерживаются на работе.
-
В каких городах России наибольший прирост вакансий
В целом по России спрос работодателей за год вырос на 36%.
-
Исследование: какую зарплату хотят получать россияне
Пожелания по заработной плате мужчин и женщин коррелируются в зависимости от возраста соискателей.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
Гражданский долг. Не хочу потом оправдываться перед внуками в том, почему я был пассивен и ничего не предпринимал.
Я перед ними обязан отстоять страну и демократию. Спросят меня внуки - дед, а почему ты не протестовал, ведь все зло происходило на твоих глазах? Я скажу - делал то что мог, но было много малодушных людей, которые придумали себе причины примириться со злом. В том числе многие ушли в цинизм, другие перешли на сторону зла.
Вообще конечно ситуация непростая. Вот сегодня увидел публикацию о том, как пошла компания по увольнению с центрального телевидения сотрудников, которые выразили в какой-то форме поддержку или солидарность с "протестным движением".
Причем с формулировкой примерно такой, что раз ты деньги получаешь, то должен всех кого надо любить и сидеть тихо (типа как мышь под венником).
Лично я не имею никакого отношения ни к нынешним протестным движениям, ни к поддержке оного, ни к телевидению, тем более к федеральному, но мне это очень не понравилось. Я всегда считал, что на любой работе деньги тебя платят за выполнение работы, за качество работы и трудовую дисциплину, возможно за сохранность корпоративных секретов, но не за что другое.
Ну это понятно, меня поражает сама форма выражения недовольства. Просто такое участие в процессах абсолютно естественно лет до 18-20ти. После люди строят что то свое, на тех идеалах и принципах которые считают правильными.
Я со многим не согласен происходящим. Но смысла нахождения в обезьяннике для изменения ситуации не вижу. Потихоньку закладываю новые правильные элементы в окружающем меня мире. И отслеживаю изменения у себя и близких мне людей.
Представляю себе диалог с внуком:
Дед: "ты знаешь я сидел в обезьяннике с подростками!!!"
Внук: " а что это дало?"
Дед: "а это я выражал несогласие!!!"
Внук: "понятно как твое несогласие поменяло ситуацию?"
Дед: "ну нельзя же быть бездумным винтиком, надо было что то менять!!!!"
Внук: "конкретнее что хотели поменять и что получилось?"
Дед: "ну просто наболело и участвовали!!!"
Внук: "Деда, что Вы хотели и что делали для этого?"
Дед: "Ты понимаешь что больше так нельзя было, сил небыло оставаться безучастным!!!!"
Внук: "Дед, все с Тобой ясно... я про тебя все понял..."
Согласно фундаментальным законам физики самое малое действие меняет будущее. Вы зря утрируете и все сводите к каким то простым саркастическим формам. Этой молодежи не 18-20 лет. Они постарше. Они подходят к возрасту Христа. В их годы я уже был коммерческим директором. И они тоже производят впечатление, что у них все налажено в карьере. Отсюда и смелость. И конечно они не одинаковые. Они разные. Был мужик чуть может быть помладше меня, он был схвачен вместе с сыном. (сын совершеннолетний у него) То есть они вдвоем выходят. Был какой то успешный и обеспеченный чел тоже чуть помладше. То есть состав разный. Я обратил внимание на молодых ближе к тридцати потому что они вели себя уверенно, один из них связался с ОВД Инфо и нам доставили воду, перекус. Это было приятно. Полицейские не проявляли агрессии. Видно что они сами вовсе не хотели бы в этом участвовать. Им комфортнее ловить настоящих преступников, чем возиться с протестующими, которые к тому же могут стать властью.
Ваша ошибка, не вполне простительная для человека управленческой профессии в том, что Вы себе придумали версию, которую не проверили. Вы надумали все от начала до конца. Теперь ваши надуманные версии против моих фактов. Если Вы не выходили на митинг, то значит и не знаете и не понимаете ни возраста участников, ни их мотивации. А выводите странные теории из воздуха. Или, что может быть еще хуже, судите о протестующих по сообщениям в СМИ.
Для меня сам опыт прохождения всех этой темы был весьма полезным и познавательным. Он стоит мне 20 тыс рублей и опасность в будущем попасть под уголовное преследование. Но я получил уверенность в том, что достаточно много адекватных молодых людей есть в стране, с которыми мы и будем строить Россию будущего и есть на кого опереться и есть к кому присоединиться. А вовсе не так как говорят, что якобы оппозиция слаба и немощна. Это вселяет надежду и дает оптимизм.
Ну если про будущее. У меня детей пять.
Что я для себя понял, наблюдая детей вблизи и вкладываясь в их развитие.
Что бы вы не делали, всегда есть шанс, что ребенок поступит не так, как вам хочется. Все что вы можете сделать здесь - смириться. Это его жизнь.
Чего нельзя допускать:
Что делать обязательно:
А вообще я сейчас начинаю формировать каталог базовых знаний и навыков по профессиям. Если кому интересно - пишите.
Очень интересно. Особенно структура каталога. Я несколько профессий раскладывал по косточкам. И пришел к выводу что помимо знаний как таковых еще должен быть соответствующая архитектура думания. То есть при определенной архитектуре знания укладываются определенным образом или существуют серые зоны.
К примеру наш предыдущий диалог с Виктором Москалевым. Мы оба достаточно умные, но не понимаем друг друга. Он выхватывает из потока информации определенный настрой, резонанс окружающего мира и находиться в нем, и исходя из этого додумывает некие незначительные моменты. Я же вижу мир более подробно и связно, кирпичик к кирпричику и что между, но не ловлю момент.
А что Вы стесняетесь, выкладывайте сюда, мы и обсудим.
Спасибо за предложение. Мнения диванеых аналитиков меня не интересуют. Если вы являетесь профессионалом, то можете прямо сюда написать список нерешенных задач в отрасли и список базовых навыков, без которых в вашей профессии невозможно достичь значимого результата.
Значимый результат - решение одной из задач из списка.
Структура будет в виде карточек, поиск по тегам.
Цель-выйти на междисциплинарные базовые навыки, которые надо ставить всем, дальше будут идти навыки второго уровня, касающиеся специализации, постепенно это все сужается до конкретной специальности.
Способ мышления - это отдельный навык который тоже надо ставить. Можно пробовать через модель поведения, роль.
Евгений, бьюсь об заклад что Михаил не думал тролить или пикировать Вас. Просто он формат устной речи где видна доброжелательная эмоция перенес в формат письменной где эмоция не видна.
Со списком нерешенных задач в отрасли не так просто все. Во первых необходимо определяться что мы имеем ввиду под этим списком:
- отрасль в мировом маштабе;
- отрасль в национальном машатабе;
- проекцию отрасли на некую конкретную локацию (конкретное место);
ответы на эти вопросы будут абсолютно разные.
Частично на вопрос об требуемых навыках отвечают документы ЕТКС и им подобные. Из которых можно наковырять при желании что то более менее работающее в первом приближении. Так же существуют федеральные образовательные стандарты из которых можно тоже что то наковырять.
см ссылку для примера .http://fgosvo.ru/uploadfiles/fgosvospec/010501.pdf
Существуют также документы описывающие отраслевые проблемы и национальные проблемы. И целые научные институции которые пишут на темы развития отраслей и институций. Для участников этого портала базовая научная институция для повышения уровня это https://www.ipu.ru/about
И важно понимать что рассматривать проблемы отраслей можно только через рамки какой то идеологической призмы. Через разные рамки будут видны разные проблемы, или проблемы будут попадать в слепые зоны, или ценность существования той или иной отрасли или институции ставиться вообще под вопрос.
В этом безусловно есть смысл и толк, только задача поставленая Вами кажется мне очень объемной. Реально можно в ней утонуть. Не имеет ли смысла ограничиться несколькими ролями которые наиболее остро стоят на повестке дня и принесут наибольший "выхлоп"?
Интересно, но ... Хотелось бы увидеть результаты при жизни. Есть идеи, как сузить тему и выделить ключевые моменты?
А смысл во всем этом - действительно, есть квалификационные справочники экономической днятнльности, уже есть стандарты профессиональной деятельности и т.д. (по крайнер мере, в Украине). Дошли даже до того, какие компетенции (фундаментальные, общие, специальные, профессиональные) формирует каждая дисциплина программы специальности.
С другой, стороны, согласно подхода Грефа к бесплатному образованию, мы возвращаемся к ментелитету цыган, которые отдавали детей только в начальную школу - главное научиться считать и подписываться - а дальше надо работать.
Я тоже не думал троллить или пытаться задеть. Просто уровень обсуждения в комметариях эту тему не поднимет.
А ответ на мой вопрос я бы заботливо перенес в базу со ссылкой на автора))
Имеется ввиду отрасль в национальном масштабе и выше.
ЕТКС на эти вопросы не отвечает. Он разбивает по специальностям, а я ищу надпрофессиональные эффекты.
Например при анализе устройства расходомера для нефти и газа, я вышел на принципы защиты сооружений от ветровой нагрузки. Нужно набрать 20-40 примеров таких переходов, тогда можно будет записать технологию или методику выстраивания межпредметных связей. То, о чем все говорят, но никто не знает как сделать.
Научные институции, к сожалению, не ставят базовых навыков, не говоря о каких-то прорывах.