Какие профессии будут востребованы через 10-20-30 лет?

Приветствую всех!
Мир быстро меняется и некоторые, некогда хорошо оплачиваемые профессии умирают буквально на глазах. Вопрос в первую очередь про детей, куда "двигать", какие направления видятся наиболее перспективными, какое образование давать ребенку.
Сейчас модно стало говорить про стыки, и что именно на "стыках" отраслей будут точки роста - IT+фермерство, физика+биоинженерия и т.д.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Москва
Максим Николаев пишет:
Евгений Равич пишет:

Я бы подумал о базовых и фундаментальных знаниях,

Это само собой, пока чтобы базовые дисциплины были на отлично, из допов английский и много спорта. Спорт сейчас скорее необходимость т.к. современные дети в мегаполисах не гуляют самостоятально во дворе. Физкльтура в школе тоже стала лайтовая, как для немощных или инвалидов.

Спорт или и/или туризм хороши для формирования характера, как хобби, для расширения круга общения, иногда - как более продвинутая физкультура. Очень многое зависит от родителей, их образа жизни и их отношения к спорту. Но  ребенок редко понимает, какой именно вид спорта ему интересен.

Языки - конечно, чем раньше, тем лучше.

Менеджер, Москва
Богдан Литовченко пишет:

А может, что-то есть "наверху"?

С высоты предпенсионного возраста оглядываюсь назад - я воспитывался в скмье преподавателей и закончил факультет международных отношений и права. Перепробовав массу профессий - от  Академии наук до комсорга завода и завотдела горисполкома - все равно оказался за кафедрой, один мой одногруппник (а нас из Советского Союза было 5 человек) - сын главного инженера крупнейшего завода - в конечном итоге создал предприятие - основного поставщика бумажных изделий для МакДональдса, второй - сын партийного функционера - до сих пор в политике, третий - из семьи военных стал песионером госбезопасности. Никто не выбрал дипломатическую стезю (или у дипломптов были свои дети?) 

Ваш пример скорее про социальные лифты и "окно возможностей" которое открылось в 90-е, в период первоначального формирования капитала.

А я как не ошибиться с выбором среднестатистическому гражданину вступающему во взрослую жизнь. Очевидно, что у разных проф-й изначально разный потенциал. У одних есть будущее, у других его УЖЕ нет, а некоторые сегодня ЕЩЕ ПОКА выглядят вполне привлекательно (престиж и/или оплата), но будущее их под большим вопросом. 

Александр Ковалёв +2923 Александр Ковалёв Инженер, Омск
Максим Николаев пишет:
Я вообще рассчитывал, что будет дискуссия в виде обмена мнениями, а не как мне жить дальше

Вы сами об этом просили. Получите - распишитесь, даже если вам это не нравится. 

Максим Николаев пишет:
Или тут ни у кого нет детей школьного возраста и никто не задумывается о будущем своих чад?

Нет, здесь нет фанатиков, помешанных на байках из социальных сетей. Если ищите таких, то, уважаемый, вы порталом ошиблись. 

Преподаватель, Украина
Максим Николаев пишет:

Ваш пример скорее про социальные лифты и "окно возможностей" которое открылось в 90-е, в период первоначального формирования капитала.

А я как не ошибиться с выбором среднестатистическому гражданину вступающему во взрослую жизнь. Очевидно, что у разных проф-й изначально разный потенциал. У одних есть будущее, у других его УЖЕ нет, а некоторые сегодня ЕЩЕ ПОКА выглядят вполне привлекательно (престиж и/или оплата), но будущее их под большим вопросом. 

Да нет - это пришлось на пик "застоя" и "гонку на лафетах". Кстати, о лифтах, через три года после меня на отделении в одной группе начали учиться Порошенко и Саакашвили.

А в выборе, надо детстве детям читать В. Маяковского, С. Маршака, Дж. Родари... или

Т. Шевченко "Сон"

"У всякого своя доля

и свой путь широкий:

этот строит, тот ломает,

этот жадным оком

высматривает повсюду

землю, чтобы силой

заграбастать и с собою

утащить в могилу..."

Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва

Автоматизация будет отбирать у человека сферы деятельности, и ее развитие будет идти по экспоненте. Сейчас тормозит этот процесс лишь отсутствие понимания - чем занять людей, у которых отнимут специальность. Это недопонимание от узости кругозора. Если вы научите своих детей иметь и поддерживать ш. кругозор, то подготовите их к самой перспективной профессии будущего - быть ИНВЕСТОРОМ. Это единственное, что нам оставят роботы уже в ближайшем будущем.

Сейчас ивестор это жалкое подобие того, что нас ожидает в будущем. Так как сейчас если тебе не понравилось им быть ты всегда можешь соскочить с трамвая и стать бухгалтером. А в прекрасной России будущего, ребят, соскакивать будет некуда.

Инвестор будущего имея ББД сам будет распоряжаться куда его потратить - пропить, проесть или инвестировать в новые технологические разработки, которые будут множиться по экспоненте, благодаря роботам и создавая роботов. Ведь единственное чего роботы не смогут сделать для нас это хотеть за нас. Подумайте об этом. Инвестор будущего - человек, который знает чего хотят другие человеки.

Дизайнер, Москва

Думаю актуальны будут специалисты с рекламой, различные направления программирование, отрасли развития медицины и все, что связаннно с био.

Начальник участка, Москва
Михаил Кузнецов пишет:

Автоматизация будет отбирать у человека сферы деятельности, и ее развитие будет идти по экспоненте. Сейчас тормозит этот процесс лишь отсутствие понимания - чем занять людей, у которых отнимут специальность. Это недопонимание от узости кругозора. Если вы научите своих детей иметь и поддерживать ш. кругозор, то подготовите их к самой перспективной профессии будущего - быть ИНВЕСТОРОМ. Это единственное, что нам оставят роботы уже в ближайшем будущем.

Сейчас ивестор это жалкое подобие того, что нас ожидает в будущем. Так как сейчас если тебе не понравилось им быть ты всегда можешь соскочить с трамвая и стать бухгалтером. А в прекрасной России будущего, ребят, соскакивать будет некуда.

Инвестор будущего имея ББД сам будет распоряжаться куда его потратить - пропить, проесть или инвестировать в новые технологические разработки, которые будут множиться по экспоненте, благодаря роботам и создавая роботов. Ведь единственное чего роботы не смогут сделать для нас это хотеть за нас. Подумайте об этом. Инвестор будущего - человек, который знает чего хотят другие человеки.

В целом я согласен с Михаилом. Есть небольшие замечания. Экспотенциального развития в сфере автоматизации не получается сделать. Поскольку часть технологий не рентабельно автоматизировать. Это как с ходьбой ножками, технологии доставлять Вас куда угодно существуют, но мы продолжаем ходить пешком.
Но проблема "качественной занятости" существует и скоро она стенет доминантой. Сейчас не существует дефицита денег, ресурсов, технологий, всего вдоволь, кроме качественного креатива. 
Ну к примеру: 1 работник с/х при хорошей оснащенности может прокормить 100 человек. И 12 промышленных работников при хорошей оснащенности способны сделать все что необходимо 100 человекам в реальном мире. Есть еще услуги, логистика, управление, распределение, но и там мест не много. То есть 70-80% населения уже при текущем технологическом базисе нужны только в качестве потребителей.
То есть в идеальном варианте 70-80% находят себя не в материальной сфере производства оказывая услуги по реализации неких важных нематериальных потребностей. Но мы не видим эти потребности и дело тут не в узости кругозора, а в той ценностной парадигме через которую Мы смотрим на мир. То есть мы не видим и не горим новыми не биологически обусловленными ценностями и потребностями, они не кажуться нам важными и ценными. И человеки упорно лезут в реальный сектор конкурировать с роботами.



Менеджер, Москва
Михаил Кузнецов пишет:

Ведь единственное чего роботы не смогут сделать для нас это хотеть за нас. 

Хорошая мысль.)

Михаил Кузнецов пишет:

Инвестор будущего - человек, который знает чего хотят другие человеки.

Это обычный стартапер, разглядел нишу и вперед, но это комбинация таланта +фарта, встречается нечасто.

Менеджер, Москва
Алексей Уланов пишет:

То есть в идеальном варианте 70-80% находят себя не в материальной сфере производства оказывая услуги по реализации неких важных нематериальных потребностей. 

ВВП США почти на 80% уже состоит из услуг. Востребованность специалистов все равно разная и сегодня это специалист востребован и его будущее кажется безоблачным, а через 5 лет ситуация кардинально другая. 

Как пример, знаю девочек неплохо зарабатывают рисуют интерьеры квартир/домов. Роботизация даже на представителй творческих профессий наступает, уже тестируются системы ИИ, которые будут из библиотеки заранее отрисованных рендеров под имеющуются планировку помещения и пожелания клиента, создавать готовые интерьеры, нажал кнопку вот тебе лофт 3-4 варианта нажал еще, стиль прованс 3-4 варианта, а если совместить с каталогами крупнейших поставщиков товаров для дома и отделочных материалов например Икея, Леруа, получим готовую смету чего и сколько купить, и вот еще и пропраб остался без работы.))

Преподаватель, Украина

Если интересно, посмотрите десятку выбираемых специальностей в коллнджах США за последние 10 лет. Будете слегка удивлены. 

HTTPS://WWW.THEEDADVOCATE.ORG/THE-TOP-TEN-MOST-POPULAR-COLLEGE-MAJORS/

Генеральный директор, Москва

Богдан Литовченко пишет:

Если интересно, посмотрите десятку выбираемых специальностей в коллнджах США за последние 10 лет. Будете слегка удивлены. 

HTTPS://WWW.THEEDADVOCATE.ORG/THE-TOP-TEN-MOST-POPULAR-COLLEGE-MAJORS/

Интересно, что потом делают выпускники колледжей со степенью по психологии.

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Михаил Кузнецов пишет:
Сейчас ивестор это жалкое подобие того, что нас ожидает в будущем. Так как сейчас если тебе не понравилось им быть ты всегда можешь соскочить с трамвая и стать бухгалтером. А в прекрасной России будущего, ребят, соскакивать будет некуда. Инвестор будущего имея ББД сам будет распоряжаться куда его потратить - пропить, проесть или инвестировать в новые технологические разработки, которые будут множиться по экспоненте, благодаря роботам и создавая роботов. Ведь единственное чего роботы не смогут сделать для нас это хотеть за нас. Подумайте об этом. Инвестор будущего - человек, который знает чего хотят другие человеки.

Да в коем то веке полностью согласен с Вами, Михаил. Уже сейчас труд инвестора может оплачиваться прямо сразу. Об этом говорит относительно низкая стоимость кредитов и довольно высокие проценты по дивидендной доходности некоторых акций. 

То есть просто взять кредит и вложить его в акции дивидендные да еще с учетом льготы по НДФЛ это почти заведомо выгодно. Я нахожу этому объяснение только в том, что инвестор продает свое принятие риска. Банк не может принять риск на себя. Выдает кредит физлицу а физлицо инвестирует в акции и расплачивается с банком. 

У физлица риски меньше. И это позволяет ему агрессивнее инвестировать, чем юрлицу. 

Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва
Виктор Москалев пишет:
То есть просто взять кредит и вложить его в акции дивидендные да еще с учетом льготы по НДФЛ это почти заведомо выгодно. Я нахожу этому объяснение только в том, что инвестор продает свое принятие риска. Банк не может принять риск на себя. Выдает кредит физлицу а физлицо инвестирует в акции и расплачивается с банком.  У физлица риски меньше. И это позволяет ему агрессивнее инвестировать, чем юрлицу. 

Да, понятно что банк просто по другому управляет рисками дробя их на каждого мелкого инвестора. Для банка риск снижается, но для человека (физ лица как вы его называете) риск остается на уровне "щас выпрыгну из окна".  Банк заражает людей идеей алчности. Сам помню, как я лет десять назад ни о чем не мог думать, кроме как о том, что бы было если бы я вовремя вложился в эти бумажки, а лучше в эти.  Алчность пожирает душу, это то что делает из нормальных людей - иннвесторов в современном смысле этого слова. У меня есть друзья настоящие инвесторы. Они долларовые миллионеры, и их нельзя назвать нормальными, они все с отклонениями. Не уверен, что такой исход нужен каждому человеку.

В прекарасной России будущего рисками управлять будут по другому. Во первых хотя бы по тому, что возникнет ББД.

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Михаил Кузнецов пишет:
В прекарасной России будущего рисками управлять будут по другому. Во первых хотя бы по тому, что возникнет ББД.

Вы видите одно зло в этой тенденции. А ведь в ней есть и добро. Каждая кухарка будет управлять государством. Каждый чел может управлять развитием бизнеса. Чел берет в банке кредит, вкладывает в определенные акции и таким образом его мнение учтено. Потому что если курс акций компании Тесла вырос, то у Тесла появляется больше ресурсов для того, чтобы реализовывать новые проекты и они вот уже объявляют о создании смартфона тесла. То есть рост курса акций как руководство к действию и менеджменту и другим инвесторам, в том числе банкам. 

Или я считаю, что для интернет бизнеса в России настали плохие времена и я ставлю шорт на Яндекс и Мэйл ру. Мое мнение учтено. Курс снижается и все принимающие решения видят, что варианта два. Либо убить их совсем за ненадобностью, либо что-то поменять в политике, чтобы не убивать активы. То есть фактически я через шорт Яндекса управляю государством, ну или даю обратную связь политикам на их действия. А услышат они меня или нет это вопрос другого уровня. 

Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва
Виктор Москалев пишет:
Либо убить их совсем за ненадобностью

Вопрос в том,  кто за вас принял это решение. Вы Москалев, находитесь в плену иллюзий. Почему за ваш розовый туман в голове должны страдать другие ни в чем не повинные люди? 

Нет пока решения в существующей парадигме, и ваши сегодняшние инвестиции это на 90 процентов политика. Так что мы вас не возьмем в нашу прекрасную Россию будущего. Алчность оставило в Вашей душе  отпечаток своего ботинка. Ищите себе другую зелено-голубую планету.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.