Как трудоустроить человека с особыми способностями?

+8040 Константин Комшуков Аналитик, Москва 08 февраля 2021, 11:04

Я сначала подумал, что речь идёт о человеке с ограниченными возможностями. В наше политкорректное время слова "особый","особенный" могут обозначать совсем другие качества человека.

Что касается человека с выдающимися, незаурядными способностями, описанными в преамбуле, то не совсем понятно почему данному человеку нужна работа. У такого коммуникабельного человека должен быть довольно внушительный список контактов в телефоне и куча запасных планов в голове. Он точно Вас просил помочь с трудоустройством? Может быть его бездеятельность - это всего лишь Ваше видение, Ваша интерпретация событий? И, на самом деле, человек просто размышляет над каким-то глобальным проектом, способным захватить мир? Или же он решил устроить себе небольшой творческий отпуск и просто отдыхает от работы и от людей? Иными словами, вполне возможно, что Вы пытаетесь оказать своему знакомому "медвежью услугу".

+13810 Алексей Уланов Начальник участка, Волгоград 08 февраля 2021, 12:08

Константин Комшуков пишет:

Я сначала подумал, что речь идёт о человеке с ограниченными возможностями. В наше политкорректное время слова "особый","особенный" могут обозначать совсем другие качества человека.

Что касается человека с выдающимися, незаурядными способностями, описанными в преамбуле, то не совсем понятно почему данному человеку нужна работа. У такого коммуникабельного человека должен быть довольно внушительный список контактов в телефоне и куча запасных планов в голове. Он точно Вас просил помочь с трудоустройством? Может быть его бездеятельность - это всего лишь Ваше видение, Ваша интерпретация событий?

Запасные планы были, но их рубят. А так все так и есть как Вы пишите. Но у нас отдельно стоящий город в котором ограниченное число собственников. И в этом городе ему в своей небольшой сфере работать в среднесрочной перспективе не дадут.
Есть знакомства на более высоком уровне, но там нет понимания как его применить. То есть если этого человека правильно вставить он прям выстрелит. Сейчас попробую на Вашем примере.
Вот Вы: умный, циничный, эрудированный, опытный, если Вас вставить в компанию Капустянского Вас выгонят при отказе лететь в ОАЭ крутить хвосты верблюдам. И Вы там в принципе не зажгете на фоне остальных, ну там просто такие люди как Вы не впишуться или впишуться на шифре как шпионы ведя двойную игру. Что бы Вы успешно себя проявили Вас необходимо поверх структуры организации вписывать и работать Вы должны только напрямую с собственником определяя продуктовую линейку. Вставить Вас под директора и сломать коммуникацию с собственником 50% Вашей эффективности сольется в унитаз.
Примерно и тут так же. Только сам круг ЛПР в нашей локации бедный их мало и с большой частью из них просто не надо работать.

+12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург 08 февраля 2021, 12:11

Константин Комшуков пишет:
Что касается человека с выдающимися, незаурядными способностями, описанными в преамбуле, то не совсем понятно почему данному человеку нужна работа

Да, интересно. Некий диссонанс...

+8040 Константин Комшуков Аналитик, Москва 08 февраля 2021, 15:45

Валерий Андреев пишет:

Константин Комшуков пишет:
Что касается человека с выдающимися, незаурядными способностями, описанными в преамбуле, то не совсем понятно почему данному человеку нужна работа

Да, интересно. Некий диссонанс...

Тем не менее, у нас же сообщество. Мы должны друг другу помогать. Пусть всего лишь и бесплатным советом.

Поэтому, оказавшись на месте этого человека, я бы позиционировал себя как КАМ (Key Account Manager) или Менеджер по ключевым клиентам. Эта работа предполагает установление системных и долгосрочных взаимоотношений с ключевыми клиентами компании. Данная должность подразумевает компетенции в продажах, производстве, логистике, юриспруденции, а также как раз недюжие презентационные и коммуникативные скилы. Что касается зарплаты, то, например, по Москве - 150-200 тыс. рублей в месяц легко. Хорошие спецы в дефиците, поэтому потенциальные работодатели к возрасту могут особо и не придираться.

+11587 Михаил Лурье Инженер-конструктор, Санкт-Петербург 08 февраля 2021, 16:41

Константин Комшуков пишет:
Тем не менее, у нас же сообщество. Мы должны друг другу помогать. Пусть всего лишь и бесплатным советом.

Первое что приходит в голову, а есть места, где люди, занимающие высокие позиции, делятся своими проблемами?

Просто при обсуждении проблемы, в которой мог бы быть полезен этот человек, было бы неплохо как-то упомянуть о нем и подвести тему к нему.

Это накидываю для мозгового штурма.

+12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург 08 февраля 2021, 16:52

Константин Комшуков пишет:
, я бы позиционировал себя как КАМ (Key Account Manager) или Менеджер по ключевым клиентам

Вы верно рассудили, Константин. Думается мне, что в этой канве и надо этому товарищу составить резюме. И, посмотреть. Лично бы мне было бы интересно с таким резюме ознакомиться.

+13810 Алексей Уланов Начальник участка, Волгоград 08 февраля 2021, 17:04

Валерий Андреев пишет:

Константин Комшуков пишет:
, я бы позиционировал себя как КАМ (Key Account Manager) или Менеджер по ключевым клиентам

Вы верно рассудили, Константин. Думается мне, что в этой канве и надо этому товарищу составить резюме. И, посмотреть. Лично бы мне было бы интересно с таким резюме ознакомиться.

Сейчас я запросил его существующее резюме. Будем править прямо здесь.

+13810 Алексей Уланов Начальник участка, Волгоград 08 февраля 2021, 18:03

Вообщем запросил резюме, без слез не взглянешь. Человек всегда находил работу по связям, резюме видимо не писал раньше. Раз обещал выложу. Еще раз повторяю человек очень талантлив.

Цель: Инженер

Образование:

сентябрь 2001 г. - июнь 2005 г. - г.Волгоград Волгоградский государственный

технический университет - «инженер» по специальности инженер по ремонту и

эксплуатации химических и нефтехимических аппаратов.

сентябрь 1998 г. – май 2001 г. - г.Саратов Поволжский Государственный

межрегиональный строительный колледж, специальность – «техник», по специальности

Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения.

Опыт работы:

*********************

февраль 2007 г. – май 2020 г. ООО «Газпром ****************» г. ************

Функциональные обязанности:

-контроль за выполнением законодательства Российской Федерации, регламентирующее

вопросы единства измерений и метрологического обеспечения;

- осуществление надзора за выполнением работ по монтажу и наладке УУГ;

Начальник участка по эксплуатации и ремонту технологического и газового оборудования

апрель 2004 г. – февраль 2007 г. ОАО «************», г. Волжский.

- организация технически правильной эксплуатации и ремонта технологического и

газового оборудования ;

- обеспечение бесперебойного газоснабжения предприятия ;

- ведение технической документации.

Слесарь по эксплуатации и ремонту технологического и газового оборудования.

ноябрь 2000 г. – апрель 2004 г. ОАО «**************», г. Волжский.

Функциональные обязанности-

-эксплуатация и ремонт газового оборудования

Экспедитор.

май 1999 г. – июль 2000 г. ООО «Бэлла», г. Волжский.

Функциональные обязанности-

-перевозка грузов.

Трубоукладчик промышленных ж/б труб.

июнь 1998 г. – январь 1999 г. ОАО «Спецжелезобетонстрой», г. Волжский.

Функциональные обязанности-

-ремонт железобетонных труб на высоте

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

сентябрь 1997 г. – июнь 1998 г. АОО «Волжский трубный завод», г. Волжский.

Функциональные обязанности-

-контроль сварных швов неразрушаемыми методами контроля УЗД.

Водитель

октябрь 1996 г. – июль 1997 г. ООО «Волгоградгидрострой», г. Волжский.

Функциональные обязанности-

-доставка грузов.

Оператор вакуумной установки

март 1996 г. – октябрь 1996 г. ООО «Волгоградгидрострой», г. Волжский.

Функциональные обязанности-

-работа на вакуумной установке.

Водитель

июнь 1993 г. – март 1996 г. Волжское муниципальное предприятие «Медтранс»,

г. Волжский.

Функциональные обязанности-

-.водитель скорой помощи.

Профессиональные навыки:

- Отличное знание ПК: 1С:Предприятие, Word, Excel;

- Опыт участия в разработке инженерных проектов;

- Знание принципов работы ГРС, ГРП, ГРУ и УУГ;

- Опыт управления персоналом;

- Знание законодательной базы и нормативных документов в области Промышленной

безопасности и Правил поставки газ ;

- Владение языками: русский и английский – средний .

Личные качества:

Организованность, коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, умение

работать в команде, ответственность, порядочность, желание работать на результат,

умение работать с большими объемами информации, активная жизненная позиция.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: женат.

Дети: есть.

Водительское удостоверение: есть В,С.

Возможность командировок: да.

Погуглил газовые компании для понимания они структурированны следующим образом:
https://www.gazprom-neft.ru/company/management/management-board/

в этой струкутре наиболее подходящим целевым агентом является зам ген директора по корпоративным коммуникациям. Теперь надо понять как сформулировать резюме что бы этот человек вообще понял что человека можно вставить себе для решения вопросов.

+11587 Михаил Лурье Инженер-конструктор, Санкт-Петербург 08 февраля 2021, 18:43

Алексей Уланов пишет:
в этой струкутре наиболее подходящим целевым агентом является зам ген директора по корпоративным коммуникациям. Теперь надо понять как сформулировать резюме что бы этот человек вообще понял что человека можно вставить себе для решения вопросов.

Мне кажется, что зам ген директора по корпоративным коммуникациям должен быть юристом - экономистом - управленцом - психологом - PR&GR или что-то типа этого, а он по резюме технарь в чистом виде.

Описанные Вами таланты из резюме не видны, думайте не о должности, а как его подвести и презентовать, должность для него пускай они придумывают, если он им интересен.

+7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва 08 февраля 2021, 20:01

Возможно к содалению, кто знает, но то что таких людей перестали приглашать... это хороший знак, ребята. Как так, скажете вы. А вот значит теперь нужны скучные неконфликтные малоконтактные. Но винтики системы. Договаривальщики скоро сойдут на нет, вместе с коррупцией. ;)

+8040 Константин Комшуков Аналитик, Москва 08 февраля 2021, 20:15

Судя по резюме, человек не продажник, а больше технарь.

На мой взгляд, здесь более подходят такие должности с упором на газовое хозяйство: Начальник участка(района) по ремонту и эксплуатации, Главный специалист/Руководитель ПТО, Главный специалист/Руководитель отдела промышленной безопасности, Зам. Главного энергетика по ремонту и эксплуатации, Главный инженер. Например, в "Мосгазе" есть потребность в подобных специалистах. По крайней мере, первых трёх. 100-150 тыс. руб. в месяц, думаю, можно попросить.

Только резюме, конечно, стоит подкорректировать. Ну, какой "водитель"? Оставить только три последних места работы, связанных с газовым хозяйством. Получше расписать функционал и достижения, особенно на последнем месте работы.

Другое дело, если самому человеку больше не хочется работать, так сказать, по профильному направлению. "Могу работать" - это не равно "хочу работать". Бывает такое, особенно у опытных специалистов. Тогда надо редактировать резюме так, чтобы функционал последнего места работы (другие можно не редактировать) больше походил на фунционал того же Менеджера по работе с ключевыми клиентами. Т.е. описать свои опыт и достижения в области взаимоотношений с контрагентами: проекты, презентации, встречи, закоючения договоров, контроль довговров и тд.

+12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург 08 февраля 2021, 21:35

Алексей Уланов пишет:
вопросы единства измерений и метрологического обеспечения;

Алексей, интересует подробное описание функционала, действий и результатов именно, что касается метрологии. Попросите вашего товарища описать этот опыт и скиньте в личку.

+8040 Константин Комшуков Аналитик, Москва 08 февраля 2021, 21:47

Если опыт менеджера по продажам не подтверждён, то, по крайней мере, можно претендовать на место Инженера по технической поддержке продаж (Sales Support Engineer). Для компаний, осуществляющих продажи проектных решений и оборудования в нефте-газовой сфере, это достаточно востребованная позиция.

+12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург 08 февраля 2021, 22:07

Константин Комшуков пишет:
можно претендовать на место Инженера по технической поддержке продаж (Sales Support Engineer). Для компаний, осуществляющих продажи проектных решений и оборудования в нефте-газовой сфере, это достаточно востребованная позиция.

Интересен и востребован в плане знаний контактов, опыта взаимоотношений и всей этой внутренней кухни! Тут, даже может сработать в роли независимого агента за% от сделки.