Хорошая статья. Спасибо автору за приятный для чтения и одновременно ценный для практического при...
Как обстоят дела с подбором удалённых сотрудников?
Столкнулся с такой проблемой после начала пандемии как не странно спад откликов на удалённые вакансии - особенно на менеджеров, операторов, узких специалистов. Если раньше было размещал рекламу и получал от 80 до 200 заявок, то сейчас от 5 до 50 за ту же стоимость. У кого так, что думаете по этому поводу.
PS Для поиска в 9\10 случаев использую соц. сеть ВК.
Обсуждение статей
Ну куда уж яснее-то? Просто вы никак не можете сосредоточиться на нашей небольшой дискуссии. Я у...
Возможно, не автор. Но! Это же кликбейт банальный. Когда название не соответствует содержанию. О...
Очень простой сценарий! :-) Ну очень простой! Кандидат в совет директоров просто говорит HR-у: "...
Дискуссии
Ваши обвинения - глупые и беспонтовые, поскольку не способны их доказать. Я никогда не допускаю ...
На это просто напрашивается цитата из повести Хольма ван Зайчика "Дело жадного варвара" (комм...
Там нет дискуссий, как здесь, но там есть свой блог, в котором можно публиковать свои материалы....
-
Исследование: что доводит сотрудников до выгорания
Большинство респондентов регулярно испытывают нехватку ресурсов, сталкиваются с размытыми задачами, переработками, а также ощущают давление негласных корпоративных правил.
-
Большинство россиян считают работу в креативной индустрии привлекательной
76% хотели бы попробовать себя в роли креативного продюсера, при этом у половины из них нет четкого представления, чем занимается этот специалист.
-
Средние зарплаты в отрасли туризма и гостеприимства выросли на 52% за год
Рост внутреннего туризма стимулирует спрос на кадры, а конкуренция за них меняет подходы работодателей.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Политика обработки персональных данных
Политика обработки персональных данных
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2025.
18+ Executive.ru © 2000 – 2025.
На удаленные вакансии откликаются исключительно профессионалы. На локальных (неудаленных) кандидат надеется затеряться внутри офисных интриг, возможно выйти сухим из воды благодаря своим голубым глазам, а не профессиональным качествам.
Одним словом, лишь теперь с удаленкой мы поняли сколько реальных профессионалов , особенно в управлении , мы имеем.
Вы, что же, Михаил, трампист?! И, хотите ВК обрушить?! Его же после ваших откровений прикроют.
Значит....ист...
Скорее всего опасаются первых очных бесед, ковид.
кстати Да
Доверие падает, очень много удаленных вакансий, где предлагают работу за копейки!