Как философия шеринга меняет предпринимательство
Иногда на полноценное владение не хватает денег или других ресурсов. Иногда это просто не нужно....
Столкнулся с такой проблемой после начала пандемии как не странно спад откликов на удалённые вакансии - особенно на менеджеров, операторов, узких специалистов. Если раньше было размещал рекламу и получал от 80 до 200 заявок, то сейчас от 5 до 50 за ту же стоимость. У кого так, что думаете по этому поводу.
PS Для поиска в 9\10 случаев использую соц. сеть ВК.
В 2021 году работники снизили требования к заработной плате и стали уделять больше внимания финансовой устойчивости работодателя.
65% в первую очередь обращают внимание на размер предлагаемой заработной платы.
Мужчинам нужно почти на 30% больше денег для счастья, чем женщинам.
Всего в столице зарегистрированы 30% от общего числа самозанятых в России.
На удаленные вакансии откликаются исключительно профессионалы. На локальных (неудаленных) кандидат надеется затеряться внутри офисных интриг, возможно выйти сухим из воды благодаря своим голубым глазам, а не профессиональным качествам.
Одним словом, лишь теперь с удаленкой мы поняли сколько реальных профессионалов , особенно в управлении , мы имеем.
Вы, что же, Михаил, трампист?! И, хотите ВК обрушить?! Его же после ваших откровений прикроют.
Значит....ист...
Скорее всего опасаются первых очных бесед, ковид.
кстати Да
Доверие падает, очень много удаленных вакансий, где предлагают работу за копейки!