Книга по безотказной работе с фрилансерами. Может ли быть интересна топ-менежерам?

Возможно, что кто-то хочет отдать часть работы, особенно творческой, на сторону фриланса. Но тут есть подводные камни - как не прогадать в сделке, как сохранить полученный результат, как защитить его юридически, как организовать и проконтролировать процессы получения лучшей сделки и многое, многое другое.
Например, решение задач с противоречивыми направляющими - отдать дизайн на фриланс, при этом получив гарантированный результат. При условии, что фрилансеры, а особенно дизайнеры - люди не очень-то обязательные.

Будет ли интересна такая книга? Какие моменты в ней будут особенно актуальны?

Немного о себе - 7 лет как фрилансер, 5 лет как менеджер по работе с ними, из них 2 года занимал обе стороны одновременнно.

Комментарии
Консультант, Украина
Евгений Равич пишет:
Андрей Роговский пишет:
Евгений Равич пишет:

Писали и сами. Покупали полуготовый и доводили до ума. Было все. Но использование подрядчиков, контракторов и покупка готовых продуктов никак не исключает риски уровня предприятия.

Не слышал, чтобы банки использовали для этого фрилансеров. Могу ошибаться.

И не услышите, так как оными - договоры на сотни страницах о неразглашении

 

Так стало еще интереснее! NDA на сотни страниц с каждым фрилансером - впечатляюще.

Это еще мелочи. Как вам он-боардинг длинной в пол-года (оплачиваемый) и куча коробок с девайсами, аппаратурой и тоннами документации?

Попробуйте поработать с IBM. Обеспечите план ближайшего пункта сбора утиль-сырья.

Генеральный директор, Москва

IBM - далеко не самый тяжелый случай.

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Кто в России ищет работу активнее всех

Сервис HeadHunter провел исследование и выяснил, кто и где ищет работу наиболее активно.

Мировой рынок труда потерял около 255 млн рабочих мест в 2020 году

Это в четыре раза больше, чем во время глобального финансового кризиса 2009 года.