Что такое "учить бизнесу"?

Добрый день всем.

Здесь, на форуме, уже не в первый раз обсуждается тема: "Кто имеет право учить бизнесу?" Одни говорят, что это должен быть собственник какого-то бизнеса. Другие говорят, что это должен быть человек с опытом управления бизнесом на позиции наемного генерального директора. Третьи говорят, что это может быть специалист в узкой области - например, человек, работавший на позициях финансового директора, коммерческого директора, директора по маркетингу, директора по персоналу. Наконец, школы MBA говорят, что учить бизнесу должны школы MBA в течение двухгодичного курса, состоящего из многих дисциплин (то есть, учить бизнесу должна группа людей, имеющих одновременно опыт в бизнесе и преподавательский опыт, но никак не один, отдельно взятый бизнесмен).

В ходе этих дискуссий выясняется, что "учить бизнесу" - понятие неоднозначное.

Для кого-то "учить бизнесу" - это значит, делиться опытом "как я открыл компанию по продаже семечек и вышел за два года на годовую прибыль 2 млн рублей". А обучающийся послушает и на основании этой информации самостоятельно придумает, как выстроить свой бизнес.

Для кого-то "учить бизнесу" - это заниматься наставничеством: "Я вывел собственную компанию по продаже семечек на прибыль 2 млн р в год и могу давать вам пошаговые консультации, как вам вывести вашу компанию по продаже сковородок на такую же прибыль за такой же срок". В этом случае обучающийся дает наставнику бизнес-план на проверку, наставник делает корректировки, например: "На таможне расходы всегда бывает процентов на 10-15 выше, чем у вас в бизнес-плане". Потом, обучающийся составляет список товара с ценами, список покупателей, дает на проверку наставнику. Наставник комментирует, в стиле: "Эта сеть проваливается в продажах, я бы не рекомендовал с ней работать, лучше сфокусироваться вот на этих трех сетях". И так, шаг за шагом, наставник "ведет" начинающего бизнесмена.

Для кого-то "учить бизнесу" - это обучать выстраиванию процессов. Например, процессу отбора и найма персонала; процессу управления инвестициями; процессу выстраивания маркетинга на предприятии. То есть, была прибыль 2 млн рублей, ее собственник бизнеса просто снимал как дивиденды. А стала прибыль 2 млн долларов, и здесь уже встает вопрос о том, как ее инвестировать. Соответственно, нужно, чтобы какой-то грамотный финансист обучил, как надо инвестировать. То же самое с персоналом: была палатка с двумя продавцами (которых еле удалось уговорить устроиться на работу, так как никто не хотел работать в ноунейм палатке), а стала сеть из 10 магазинов, с персоналом 200 человек (и сюда ломятся толпы соискателей). Тут уже нужно выстраивать систему: как выбрать наиболее подходящих соискателей, как мотивировать сотрудников, как выстраивать их обучение... То есть, опытный эйчар-консультант должен обучить, как все это делать.

Для кого-то "учить бизнесу" - это давать системные знания и навыки, на основе которых человек будет способен принимать самостоятельные решения в сходных ситуациях. Например, в школе MBA решается много-много кейсов, ведется много-много обсуждений. В итоге у обучающегося формируется база способов выхода из множества ситуаций, связанных с управлением компанией. И когда он сталкивается с аналогичной ситуацией в своей работе, то он ее решает аналогично тому, как она была решена в кейсе на программе MBA.

А на Ваш взгляд, что значит "учить бизнесу"?