Новости компаний

Русская Школа Управления представила обновленный каталог курсов на 2019 год, в который вошли более 600 семинаров по 35 направлениям бизнеса.

Главная задача управленческих поединков — подготовить высококвалифицированных переговорщиков, которые умеют в короткие сроки цивилизованно решить любой вопрос.

Термины Agile, Scrum, blockchain становятся неотъемлемой частью презентаций не только внешних консультантов, но значимой частью корпоративных стратегий.

Новые книги окажут реальную помощь всем тем, кто принимает участие в деловых переговорах: руководителям, бизнесменам, специалистам по продажам.

Согласно Рейтингу радиоэлектронной промышленности России, «Протон-Электротекс» входит в топ-10 предприятий по итогам 2017 года.

В онлайн-школе Premium Management Наталья Грэйс будет вести 5-недельный курс «Потенциал личности».

По случаю юбилея школа выпустила тест на знание социальных технологий и программ.

Пройти опрос можно уже сейчас в онлайн-режиме.

У клиентов TELS есть возможность самим регулировать сроки и стоимость доставки в зависимости от логистического бюджета и требуемых сроков.

Это книга о том, как применять приемы логики в жизненных ситуациях и распознавать людей, привыкших перечеркивать нормы приличия для достижения своих целей.

Европейский союз планирует до 2030 года осуществить энергетический поворот и перейти на возобновляемые источники энергии.

Победителями стали представители компаний «Росатом», РЖД, Сбербанк, Antal и др.

Публикуем девять тезисов на основе докладов и дискуссий саммита.

В текущем релизе наиболее значимые изменения коснулись блока «Исполнительная документация».

TELS перевозит «классические» сборки из Европы за 5-6 дней по цене привычной для большинства импортеров двухнедельной доставки.

Запись на бесплатные курсы еще открыта. Принять участие в обучении может 1 участник от 1 субъекта малого и среднего бизнеса г. Москвы.

При прохождении комплексных курсов в компании CiBest дополнительный профессиональный диплом в подарок от ИПФМ.

Более половины опрошенных оценили уровень автоматизации в компании как средний или высокий. Что делать HR-ам, чтобы оставаться востребованными?