Компания Loginom запустила новый ресурс для общения специалистов в области Data Science

Loginom Q&A позволяет задавать вопросы и обмениваться опытом пользователям аналитической платформы Loginom. Это место, где вы действительно получите ответ по делу без необоснованной критики и флуда.

Сообщество формируют пользователи с разными уровнями компетенции в аналитике и опытом решения прикладных задач:

  • сотрудники компании Loginom;
  • специалисты Data Science всех уровней;
  • начинающие и продвинутые аналитики;
  • технические специалисты;
  • маркетологи и др.

Перед тем, как задать вопрос, рекомендуем воспользоваться поиском по тегам. Возможно, подобная тема уже поднималась ранее.

Не можете самостоятельно найти решение? Попросите коллективной помощи у сообщества. Не бойтесь задавать вопросы. Все участники уважительно общаются друг с другом и отвечают по теме «без воды». Наши специалисты и посетители, которые уже сталкивались с проблемой или предполагают, как ее решить, помогут найти правильный ответ.

Ответ на вопрос — это не просто помощь одному человеку, это и вклад в свободно распространяемую базу знаний, которую смогут повторно использовать тысячи аналитиков, столкнувшись с аналогичной проблемой в будущем.

Уже сейчас доступны следующие категории тем для обсуждения:

  • Алгоритмы — обсуждение методов и алгоритмов обработки данных.
  • Как сделать... — помощь в решении конкретных проблем на Loginom.
  • Интеграция — помощь с подключением к внешним сервисам и системам.
  • Предложения — пожелания пользователей по развитию сервиса.
  • Ошибки — помощь в устранении ошибок в работе платформы.

Участники сообщества отдают свой голос за лучший ответ, и тот поднимается вверх в списке ответов. За голоса начисляются баллы, из которых складывается рейтинг. Чем выше активность и «полезность» пользователя — тем выше рейтинг.

Loginom Q&A — это:

  • экспертные ответы на конкретные аналитические задачи без спама и разговоров «за жизнь»;
  • все варианты решений в одном месте;
  • бесплатная свободно распространяемая база прикладных знаний;
  • отсутствие лентяев студентов с их домашними заданиями, «диванных» экспертов и «троллей».
Компания: Loginom Company
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Россияне стали меньше тревожиться из-за работы

Год назад уровень тревожности россиян по поводу различных возможных проблем на работе был выше.

Уровень счастья напрямую влияет на продуктивность большинства россиян

При этом почти каждый четвертый респондент считает, что их руководитель ничего не делает для счастья сотрудников.

70% россиян отмечают сильное влияние работы на уровень стресса

Наибольший стресс создают строгие дедлайны, внезапные и большие объемы задач, а также собственные ошибки при выполнении задач.