IT-менеджмент1161 0 Ни одного пропущенного: как медицинскому центру управлять потоком входящих звонков
Корпоративная практика1833 11 Как развивать культуру ответственности в компании: практическое руководство
«Искусство войны»: уроки древних и мудрых по управлению изменениями Абсолютно верно. Традиции могут быть актуальными и не актуальными, устаревать, менять свою зн...
6 причин, почему сайты теряют клиентов на первом экране Практика показывает: именно базу и не знают. Причем, ладно ее не знает бизнес - не их сфера. Но ...
Быть «над схваткой», или Зачем нужен анализ бизнес-процессов Коллеги, спасибо обратную связь и дельные советы. Безусловно анализ БП не волшебная таблетка, а о...
Как вылечить три «болячки» любого производства: кейс Александра Попова Никогда не слышал о "просто код". А что этот - конкретный - код делает? Это же не случайный набо...
сентября16 Учебный центр «Финконт» Обучение персонала на производстве: как организовать эффективное обучение рабочих
Как описать правду про СССР? Евгений Равич16 сентября 2025, 16:14 Пусть все интересующиеся почитают хотя бы Скрынникова. Источников достаточно, включая качественн...
Почему сотрудники саботируют таск-трекеры? Анатолий Курочкин14 сентября 2025, 09:26 Удивительные у нас встречаются дискуссии - человек задаёт вопрос и исчезает.
Ошибочные Бизнес -паттерны Екатерина Торопова13 сентября 2025, 14:03 Чаще встречается "бизнесмен-оркестр". Но когда всё завязано на одной фигуре собственника - это не...
Нужна ли бизнесу голова со стороны? Коучи, психологи или своя голова. Михаил Лурье13 сентября 2025, 13:14 По разному бывает. Но все-таки Вы специалист в теме консультации, а он нет. Поэтому у профессион...