Как технологии меняют бизнес

Марина Шермет, директор Центра Executive Education, факультет международных программ МВА ИОН Kingston/РАНХиГС

Образовательная траектория изучения как технологии меняют бизнес на программе Executive MBA на русском языке Факультета международных программ МВА  Kingston/РАНХиГС начинается со знакомства с курсом «ИТ для бизнеса». Игорь Мушаков, преподаватель курса, топ-менеджер с огромным опытом руководства ИТ департаментами компаний из различных сфер бизнеса (от ведущих ритейлеров до крупнейших российских и зарубежных банков, таких как Сбербанк, Уралсиб, Росбанк, X5 Ритейл Групп, VP-Bank Вьетнам), предложил авторский взгляд на проблему построения эффективного взаимодействия бизнеса и технологического департамента. «ИТ для не ИТ специалистов», «Руководство по эффективному использованию ИТ в вашей компании» – наверное, такие подзаголовки можно было бы дать данному курсу.

Замечено, что наивысшую оценку и признание курс получает именно от ИТ-специалистов. Вероятно, эта категория слушателей способна по-настоящему оценить, насколько важную и комплексную задачу призван решить данный курс.  Роман Хохлов, слушатель ЕМВА-2020, руководитель ИТ компании, делится своими впечатлениями:

«ИТ для бизнеса» – очень интересно. Несмотря на то, что это мой профиль, я взглянул на проблематику с позиции заказчика. Я-то всегда был со стороны исполнителя по ИТ-услугам, и было невероятно полезно поменяться местами, это действительно помогает улучшить взаимодействие.  Коллегам, правда, показалось сложновато».

Образовательная траектория изучения как технологии меняют бизнес продолжается на втором году обучения. Здесь речь идет уже о «Цифровой трансформации бизнеса». Курс комплексный и состоит из двух частей: двухдневной мини-конференции с приглашенными спикерами-практиками, которая предполагает обсуждение различных технологий и примеров внедрения, кейсов компаний и дополнительного дня, посвященного прикладным аспектам внедрения цифровых решений.

Данный формат регулярно подтверждает свою привлекательность. Александр Соболь, слушатель ЕМВА-2019, руководитель телекоммуникационной компании: «Действительно понравился подход мини-конференции, хотя иногда был сжатый тайминг, хотелось дать больше времени спикеру. Тем не менее, мини-конференция позволяет обзорно познакомиться с огромным количеством технологий, задать вопросы реальным практикам.»  

Из года в год партнером школы по организации мини-конференции «Цифровая трансформация» выступает компания MINDSMITH, предлагая подборку актуальных тематик и спикеров. Вот некоторые из тем, затронутые в ходе мини-конференции, прошедшей в феврале 2021:

  • Герберт Шопник, директор S7 Tech Lab, рассказал о примерах использования технологии блокчейн в авиакомпании S7;
  • Павел Красовский, Зам. директора Центра стратегических инноваций компании «Ростелеком», поделился методикой отслеживания новых технологий и трендов, аналогичной известному Gartner Hype Cycle, но созданной in-house по собственным разработкам компании;
  • Тему кибербезопасности и киберэтики профессионально представил Руслан Юсуфов, партнер MINDSMITH;
  • Павел Новиков, Директор центра компетенций fintech и блокчейн фонда "Сколково, привел практические примеры создания экосистемы инноваций, работы со стартами, поделился советами по выстраиванию отношений с инвесторами;
  • Венчурный инвестор Виктор Орловский, Директор компании Fort Ross (Калифорния), провел онлайн сессию из Кремниевой долины. Разговор получился динамичным: с темы венчурного инвестирования дискуссия незаметно сместилась на личностные характеристики предпринимателей и стили лидерства. Конечно, не обошлось без сравнения стилей Стива Джобса, Джеффа Безоса и Илона Маска.

Справедливо будет сказать, что наиболее яркое впечатление оставило выступление Дмитрия Мариничева. Обсуждение тем, затронутых Дмитрием, не стихало в группе несколько дней. Дмитрий, интернет-омбудсмен, футуролог и визионер, рассуждал о цифровых технологиях с позиции «50-100 лет спустя», выводя дискуссию на совершенно иной уровень, на темы, о которых мы просто не успеваем задуматься в потоке ежедневных событий.

Благодаря Дмитрию образовательная траектория программы, призванная изучать взаимодействие Технологий и Бизнеса, неожиданно получила новый вектор и была поднята до обсуждения философских, общечеловеческих и цивилизационных вопросов – участники это отдельно отметили и оценили. Игорь Андреев, слушатель ЕМВА-2019, Директор по безопасности компании-ритейлера: «Мы очень любим простые ответы на сложные вопросы. Особенно о будущем. Что нас ждёт впереди? В далёком детстве, когда я запоем читал научную фантастику, меня поражала широта мысли прогнозирования направлений развития Цивилизации и Общества. Хотя сейчас я понимаю, что прогноз векторов и тенденций развития на базе известного, изученного укладывается в существующую парадигму мышления. Но есть в нашей современной истории отдельные искорки...личности, которые могут собирать в целостную картину намеки, "дуновения" вероятностей и думать не о текущей сущности бытия, во всех его обыденностях, а о том, что ждёт или может ждать нашу Цивилизацию. Дмитрий Мариничев один из них... И таких людей немного.»

Образование должно быть комплексным и многогранным, а еще адаптивным и актуальным. И хотя общее направление образовательной траектории Технологии-Бизнес программы ЕМВА на русском языке Факультета международных программ МВА ИОН Kingston/РАНХиГС определено, этот путь проложен пунктирной линией, каждый год реальное воплощение траектории получает новое звучание и наполнение – так и должно быть в нашем быстроменяющемся мире.

Партнерский материал

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
В России впервые составили справочник корпоративных университетов

В пуле участников исследования представлены 43 корпоративных университета крупнейших российских компаний и субъектов федерации.

SuperJob назвал вузы с самыми высокооплачиваемыми выпускниками в сфере IT

Лидер рейтинга — МФТИ, средний заработок выпускников которого – 250 тыс. руб. в месяц.

VEB Ventures вложит 520 млн рублей в платформу для профориентации школьников и студентов

Сервис поможет определить запросы детей и их уровень готовности к профессиональному выбору.

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ объявила результаты первого Кадрового акселератора

Представители ведущих российских компаний успешно прошли отбор в «Кадровый акселератор» ВШБ.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Компания QIWI запустила масштабную стажерскую программу для специалистов

Длительность оплачиваемой стажировки — 6 или 12 месяцев в зависимости от направления.

Разница в зарплатах женщин и мужчин в России достигает 70%

В среднем разница в оплате труда женщин и мужчин в России составляет 37,3%.

Nike объявила о полном уходе с российского рынка

Компания приостановила поставки в страну в марте 2022 года.

Netflix уволил 300 сотрудников на фоне снижения количества подписчиков

Сокращения затронули около 3% штата, в основном в США.