7 трезвых мыслей об MBA

Последнее время дискуссия о полезности МВА дошла практически до уровня философского спора о том, что первично, курица или яйцо. У меня никогда не было желания вступать в подобные споры и дискуссии, но вечная критика МВА переполнила чашу терпения. В данной статье я попробую дать несколько нейтрализующих эмоции комментариев, которые позволят сформировать более трезвый взгляд на проблему. Ведь квалифицированные решения, тем более оценки, надо принимать (давать) с холодной головой.

1. МBA – это не образование

Во-первых, если идешь в кинотеатр за мощными стерео-эффектами, звуком, 10D и прочими наворотами, но смотреть собираешься черно-белый фильм в стиле Чарли Чаплина, то сложно будет дать оценку кинотеатру и, как говорят на МВА, to meet you needs. Боюсь, негатива будет достаточно, чтобы долго пробуждать в себе желание на вторую попытку.
Так вот, первое: не надо к МВА относиться как к образованию. В смысле – совсем не надо. В таких программах весьма немного фундаментальных знаний. И, если их не удалось получить с первым образованием, то иди за вторым, магистратурой, профессиональными курсами, но не надо этого ожидать от MBA. Нет у этого формата обучения такой задачи.

2. Главное – нетворкинг

МВА – социальная сеть в первую очередь. Поэтому, кстати, школы так внимательно относятся к диверсификации группы по всевозможным направлениям: отрасль, гендерный состав, страны... И, надо подчеркнуть, именно это самое ценное в этой программе. Лучшие знания на этом уровне профессионального развития – опыт тех, кто чего-то успел достичь на практике.

3. Международный туризм

В ходе различных сессий, которые умышлено организованы в разных интересных уголках планеты, столько всего нового видишь, что сравнение с международным туризмом, не надуманное. Но посещаешь разные страны не как турист. Такие поездки довольно вкусные в смысле их восприятия. Послевкусие тянется весьма долго, как после хорошего напитка. Хочется вспоминать этот вкус и непременно повторить. Но не сразу. Программы весьма насыщенные.

4. Проверка на стрессоустойчивость

Количество заданий, искусственно сжатые сроки, дополнительный стресс, неожиданные проблемы в коммуникациях в период учебы играют свою роль. Желание бросить, думаю, появляется не у единиц. Но на это и расчет. Когда проходишь эту дорожку преград, реально чувствуешь, что страшнее уже ничего нет. Все это подсознательно дает что-то, вроде эффекта 25-го кадра, что-то, провоцирующее на перемены. Хочется чего-то нового. Появляется больше свободы в сознании для принятия решений, которые были заморожены в голове страхами покинуть зону комфорта.

5. Тесты не самоцель

Гонка за баллами GMAT при поступлении – бессмысленная история. GMAT – экзамен для школьного возраста. Чуть подросший менеджер уже достаточно ленив, что бы набивать руку освоением алгебры. Нет, вещь, безусловно полезная, но нужной ее назвать сложно. У каждого уважающего себя кандидата уже давно есть в штате компании, если не армия, то уж точно пара таких «головастиков», с которыми тягаться бессмысленно. Но ряд вузов, я так понимаю, умышленно используют GMAT как фильтр на вход. Хотя, повторюсь, идея фильтра сильно противоречит логике. И, кстати, далеко не все школы его применяют. Если школьная база математики у вас хорошая, то можно свободно искать школу без этих странных требований. Единственное, на что логично сделать акцент – иностранный язык. Его лучше подтянуть. Курсы типа TOEFL не помешают, так как там даже не столько язык, сколько логический системный подход к изучению языка.

6. Самое интересное: кейсы, игры, работа в команде

Если у вас есть финансовое образование, то можно сразу расслабиться и просто читать практические кейсы. Основная польза лежит в области различных стратегических кейсов, а также игр и работы в командах. Весьма занятно и поучительно, когда в группе одновременно кто-то в Китае и, скажем, в Мексике: попробуй согласовать время для переговоров online. Все важные и хотят спать ночью, обедать в обед, ходить в театр... Договориться с шестью не зависящими от тебя людьми, где кому-то однозначно придется принести жертву, – определенное веселье, но это бесит.

Из кейсов интересен не столько опыт различных лидеров рынка – этого уже и так все начитались, сколько глобальный взгляд того или иного государства на будущие двадцать лет и свое место в будущем.

Кстати, всякие маркетинговые идеи mini-MBA, МВА для отрасли и подобное – редкая бессмыслица, так как в таких программах убита сама идея МВА, ее ценная основа – то самое диверсифицированное разностороннее сообщество, в которое попадаешь. А отраслевыми бывают только курсы повышения квалификации и тренинги, или mini-тренинги.

7. Диплом не панацея

С чем можно согласиться с критиками MBA, так это с тем, что не надо проводить параллель между магистерской степенью и карьерой. Тем более, на падающем рынке труда эффект от дорогого диплома в резюме может быть обратным. Да и цениться будет всегда опыт, подтвержденный достижениями, рекомендациями, а не набор знаний, зафиксированных на именитом бланке.
В любом случае, МВА – хорошая встряска для мозга. Если есть возможность сделать паузу, отвлечься от всего, зарядить пружины в голове, если голову одолевают мысли о смысле достигнутого, то вперед. Выбор школ и программ большой.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Консультант по корп. финансам
Виктор Москалев пишет:
Главное - это инвестиционные расчеты для менеджера. Понимать в оценке проектов. Микроэкономика - это та же экономическая теория, только в ней исследуется поведение фирм и индивидумо, а не макро процессы.
Industrial Organisation - это тоже экономическая теория, но она связана со стратегией и преподается в стратегической секции, а не в экономике.
В общем MBA в Стокгольмской школе экономики это именно обучение, образование, там много игр, симуляций, таких как Markstrat, но они тоже с целью обучения.
Поскольку бизнес - это о зарабатывании денег, об экономическом поведении людей и фирм, то понятно, что науки о зарабатывании денег - это про бизнес.

Просто инвестиционный анализ могут и в макроэкономике преподавать, но могут и не преподавать. А учет обычно не преподают.
Микроэкономика (где поведение фирмы на рынке и модели спроса-предложения) - это основа обеих программ, в ней они как раз пересекаются практически полностью.

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Андрей Панахов пишет:
Просто инвестиционный анализ могут и в макроэкономике преподавать, но могут и не преподавать. А учет обычно не преподают.Микроэкономика (где поведение фирмы на рынке и модели спроса-предложения) - это основа обеих программ, в ней они как раз пересекаются практически полностью.

Ну в общем вы согласитесь со мной, что МBA - это и образование тоже? Менеджеру в своей карьере необходимо постоянно обновлять знания. Конечно фундамент дается на высшем образовании в институте, но пока специалист дойдет до серьезного управленческого уровня, он уже позабудет многое из институтской программы и не все по экономическим специальностям учились.

Так что MBA - это и возможность обновить знания. Это намного лучше, чем если идти на второе или третье высшее образование. Потому что в MBA в сжатом виде дают именно те предметы, которые нужны управленцам.

Консультант по корп. финансам
Виктор Москалев пишет:
Ну в общем вы согласитесь со мной, что МBA - это и образование тоже? Менеджеру в своей карьере необходимо постоянно обновлять знания. Конечно фундамент дается на высшем образовании в институте, но пока специалист дойдет до серьезного управленческого уровня, он уже позабудет многое из институтской программы и не все по экономическим специальностям учились.
Так что MBA - это и возможность обновить знания. Это намного лучше, чем если идти на второе или третье высшее образование. Потому что в MBA в сжатом виде дают именно те предметы, которые нужны управленцам.

Если честно, я не специалист в бизнес-образовании. Конечно, MBA - это образование.

Насколько я представляю, изначально MBA - это просто магистерская программа по менеджменту в западных вузах (то есть, примерно то же самое, что магистр менеджмента в любом российском вузе). Как на любой магистратуре, обычно повторяют основные пункты теории из бакалавриата, а потом углубленно изучают предметную область. Я тоже считаю, что хорошего магистерского образования неэкономисту может быть достаточно, чтобы работать в этой сфере. Это не медицина все-таки.

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Андрей Панахов пишет:
Насколько я представляю, изначально MBA - это просто магистерская программа по менеджменту в западных вузах (то есть, примерно то же самое, что магистр менеджмента в любом российском вузе). Как на любой магистратуре, обычно повторяют основные пункты теории из бакалавриата, а потом углубленно изучают предметную область. Я тоже считаю, что хорошего магистерского образования неэкономисту может быть достаточно, чтобы работать в этой сфере

Квалификация называется Master of Business Administration и в анкетах указывать Master degree. Я не знаю, тоже это что и магистр или нет? Про магистра не слышал. А вообще вы правы. MBA - это образование по менеджменту. Его в том числе получают обычные желторотые студенты и работают потом в отделах в фирмах, как наши экономисты-менеджеры.

А автор статьи все сузил или переврал в сторону EMBA, executive education, отличие которого в том, что не каждый день на лекции, а модулями. Ну и конечно в EMBA окружение тоже управленцы и это очень ценно. Об этом в статье написано правильно.

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва

Тем кто задумывается, нужно МBA им или нет, я скажу так: Это зависит от того, где вы работаете? Если в западной компании, то скорее нет. Присмотритесь к бизнес процессам, изучайте политики компании, немного почитайте хорошие книги и можете считать, что у вас есть компетенции, которые даются на MBA. Если вы работаете в российской компании на высокой должности, то бизнес образование обязательно. Потому что в российских вам надо заниматься стратегией, ведь компании еще только начинают по сравнению с теми западными, что присутствуют в России и вам решать, как там все будет выстроено. Без прокачки знаниями на интуиции лучше этого не делать, чтобы не говорили даже самые яркие бизнесмены, построившие бизнесы ранее. Знания обязательны. Период просто учебы на ходу, проб и ошибок прошел. Теперь нужно четко ориентироваться. Ну и к тому же компетенции предпринимателя и руководителя разные. Предприниматель, если талант, может обойтись без знаний. Руководитель должен знать теорию.

Консультант по корп. финансам
Виктор Москалев пишет:
Квалификация называется Master of Business Administration и в анкетах указывать Master degree. Я не знаю, тоже это что и магистр или нет? Про магистра не слышал. А вообще вы правы. MBA - это образование по менеджменту. Его в том числе получают обычные желторотые студенты и работают потом в отделах в фирмах, как наши экономисты-менеджеры.
А автор статьи все сузил или переврал в сторону EMBA, executive education, отличие которого в том, что не каждый день на лекции, а модулями. Ну и конечно в EMBA окружение тоже управленцы и это очень ценно. Об этом в статье написано правильно.

Да, конечно, мастера мы переводим "магистр". У нас по сути "MBA" и рекламируется с уклоном в EMBA, как образование для топ-менеджеров. Да и на западе вроде так же.

Генеральный директор, Москва

Мне очень понравилась статья и импонирует взгляд автора (как очень схожий с моим опытом). Единственное что добавлю - это то, каким должно быть топовое MBA, для продвинутых.

На практике же этот лейбл приклеивают на множество программ от банального повышения квалификации - ориентированного на развитие нужных в хозяйстве навыков до достаточно продвинутого фундаментального образования.

Вопрос скорее в том какое именно развитие и образование нужно именно вам - развитие навыков, фундаментальная база, или же изменение взгляда на мир и общение далеко за привычными рамками...

Директор по развитию, Москва
Виктор Москалев пишет:
Смотря где МБА. В Стокгольмской школе экономике вполне образование, хотя в игры там играют много и кейсы. Научат уж во всяком случае считать формулу финансового рычага ROE и ROCE.

Этому учат на высшем образовании. МВА как раз не про обучение, в основном. Главный акцент - network и умение работать в новой агрессивной среде. А расчетами должен заниматься наемный менеджмент, помоложе.

Директор по развитию, Москва
Виктор Москалев пишет:
Андрей Панахов пишет:
Насколько я представляю, изначально MBA - это просто магистерская программа по менеджменту в западных вузах (то есть, примерно то же самое, что магистр менеджмента в любом российском вузе). Как на любой магистратуре, обычно повторяют основные пункты теории из бакалавриата, а потом углубленно изучают предметную область. Я тоже считаю, что хорошего магистерского образования неэкономисту может быть достаточно, чтобы работать в этой сфере
Квалификация называется Master of Business Administration и в анкетах указывать Master degree. Я не знаю, тоже это что и магистр или нет? Про магистра не слышал. А вообще вы правы. MBA - это образование по менеджменту. Его в том числе получают обычные желторотые студенты и работают потом в отделах в фирмах, как наши экономисты-менеджеры.
А автор статьи все сузил или переврал в сторону EMBA, executive education, отличие которого в том, что не каждый день на лекции, а модулями. Ну и конечно в EMBA окружение тоже управленцы и это очень ценно. Об этом в статье написано правильно.

На счет переврал аккуратнее. У автора как раз достаточно разного образования и опыт создания учебных программ разного уровня. Магистратура - это научно образование, фундаментальное, МВА (ЕМВА и др ВА) - бизнес образование (дополнительное).

Директор по развитию, Москва
Виктор Москалев пишет:
Тем кто задумывается, нужно МBA им или нет, я скажу так: Это зависит от того, где вы работаете? Если в западной компании, то скорее нет. Присмотритесь к бизнес процессам, изучайте политики компании, немного почитайте хорошие книги и можете считать, что у вас есть компетенции, которые даются на MBA. Если вы работаете в российской компании на высокой должности, то бизнес образование обязательно. Потому что в российских вам надо заниматься стратегией, ведь компании еще только начинают по сравнению с теми западными, что присутствуют в России и вам решать, как там все будет выстроено. Без прокачки знаниями на интуиции лучше этого не делать, чтобы не говорили даже самые яркие бизнесмены, построившие бизнесы ранее. Знания обязательны. Период просто учебы на ходу, проб и ошибок прошел. Теперь нужно четко ориентироваться. Ну и к тому же компетенции предпринимателя и руководителя разные. Предприниматель, если талант, может обойтись без знаний. Руководитель должен знать теорию.
Виктор Москалев пишет:

Тем кто задумывается, нужно МBA им или нет, я скажу так: Это зависит от того, где вы работаете? Если в западной компании, то скорее нет. Присмотритесь к бизнес процессам, изучайте политики компании, немного почитайте хорошие книги и можете считать, что у вас есть компетенции, которые даются на MBA. Если вы работаете в российской компании на высокой должности, то бизнес образование обязательно. Потому что в российских вам надо заниматься стратегией, ведь компании еще только начинают по сравнению с теми западными, что присутствуют в России и вам решать, как там все будет выстроено. Без прокачки знаниями на интуиции лучше этого не делать, чтобы не говорили даже самые яркие бизнесмены, построившие бизнесы ранее. Знания обязательны. Период просто учебы на ходу, проб и ошибок прошел. Теперь нужно четко ориентироваться. Ну и к тому же компетенции предпринимателя и руководителя разные. Предприниматель, если талант, может обойтись без знаний. Руководитель должен знать теорию.

Андрей Федотов пишет:
Мне очень понравилась статья и импонирует взгляд автора (как очень схожий с моим опытом). Единственное что добавлю - это то, каким должно быть топовое MBA, для продвинутых.
На практике же этот лейбл приклеивают на множество программ от банального повышения квалификации - ориентированного на развитие нужных в хозяйстве навыков до достаточно продвинутого фундаментального образования.
Вопрос скорее в том какое именно развитие и образование нужно именно вам - развитие навыков, фундаментальная база, или же изменение взгляда на мир и общение далеко за привычными рамками...
Андрей Федотов пишет:

Мне очень понравилась статья и импонирует взгляд автора (как очень схожий с моим опытом). Единственное что добавлю - это то, каким должно быть топовое MBA, для продвинутых.

На практике же этот лейбл приклеивают на множество программ от банального повышения квалификации - ориентированного на развитие нужных в хозяйстве навыков до достаточно продвинутого фундаментального образования.

Вопрос скорее в том какое именно развитие и образование нужно именно вам - развитие навыков, фундаментальная база, или же изменение взгляда на мир и общение далеко за привычными рамками...

Андрей Федотов пишет:
Мне очень понравилась статья и импонирует взгляд автора (как очень схожий с моим опытом). Единственное что добавлю - это то, каким должно быть топовое MBA, для продвинутых.
На практике же этот лейбл приклеивают на множество программ от банального повышения квалификации - ориентированного на развитие нужных в хозяйстве навыков до достаточно продвинутого фундаментального образования.
Вопрос скорее в том какое именно развитие и образование нужно именно вам - развитие навыков, фундаментальная база, или же изменение взгляда на мир и общение далеко за привычными рамками...

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Студенты ВШЭ и «Яндекса» выиграли международную олимпиаду по программированию

Олимпиада ICPC – одно из крупнейших и наиболее престижных соревнований по программированию в мире.

Руководители «Грузовичкоф» обучались стресс-менеджменту в АМИ

Начинающие шефы транспортной компанией «Грузовичкоф» учились эмоциональному балансу у Анастасии Витковской.

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ провела кейс-чемпионат

Пятидневный образовательный интенсив по операционной эффективности собрал более 20 участников из корпоративных команд.

ВШЭ и Skillbox стандартизируют оценку качества онлайн-образования в России

Модель оценки планируют разработать до конца 2024 года.

Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Половина россиян будут работать в майские праздники

Женщины чаще мужчин сообщали, что не собираются работать в государственные выходные.

Больше 70% россиян работают по выходным и во время отпуска

97% россиян регулярно задерживаются на работе.

В каких городах России наибольший прирост вакансий

В целом по России спрос работодателей за год вырос на 36%.

Исследование: какую зарплату хотят получать россияне

Пожелания по заработной плате мужчин и женщин коррелируются в зависимости от возраста соискателей.