Прекратите тратить мое время!

Анна Енютина

Каждый из нас, наверное, замечал, что с каждым годом время все убыстряется. Вот только удивлялись миллениуму, а тут уже XXI век разменял второй десяток. Для многих мобильный телефон еще в начале двухтысячных был непонятной диковинкой, теперь же найти человека без него можно разве что в глухой деревне, до которой пока еще не добрались сотовые операторы.

При нас появился и исчез факс. Еще буквально пару лет назад категорическое требование отправить документы по факсу было вполне обыденным, а теперь кажется анахронизмом откуда-то из 1990-х.

Как человек, помнящий бумажные билеты на самолет, из которых на регистрации вырывали квитанции, кажусь себе мастодонтом. А как давно вы получали бумажные письма? Мне приходят только квитанции на квартиру, налог и штрафы из ГИБДД.

Итак, бумажные письма остались для официальных органов, а также обмена бухгалтерскими документами, факс вообще канул в лету, электронная почта есть почти у всех, и кроме того, с каждым годом становится все больше людей, отказывающихся от услуг фиксированной связи, то есть стационарных телефонов. Однако телефонные звонки не сдают свои позиции.

Кто не сталкивался с такой ситуацией ― только сосредоточился над задачей, и тут звонок от клиента, и нельзя не подойти к телефону. Или находишься в месте с неважным приемом сигнала, и тут звонок начальника из зарубежного офиса, и приходится вслушиваться, достраивать неуслышанные фразы, пытаться понять, о чем идет речь, ведь иногда бывает неудобно договориться о звонке в другое время. Не говоря уже о том, что под рукой надо сразу иметь записную книжку и вспомогательные материалы.

Ну ладно, клиенты и руководство ― это святое. Но почему-то и продавцы вбили себе в голову, что телефонное общение ― это самые эффективный канал общения с клиентами. У меня есть очень быстрая электронная почта с определенными компанией правилами по времени, которым я располагаю на ответ, а также аська, скайп, и даже аккаунт во многих соцсетях, если вдруг кому-то удобнее со мной общаться там. Почта у меня настроена на телефоне, и даже когда я не в офисе, мне сразу же приходит уведомление о пришедшем письме. Я всегда проверяю почту в отпуске.

Но при этом большая часть контрагентов, для которых компания, где я работаю, представляет в моем лице клиента, предпочитает со мной общаться по телефону. Конечно, ведь они же эффективные продавцы, они привыкли выяснять мои потребности, а как это сделаешь без телефонного разговора? Проблема в том, что выяснение этих самых потребности вкупе с необходимыми реверансами отнимает целую кучу времени. Как вежливый человек, я сначала выслушивала все сразу, потом стала выделять несколько часов в конце недели, прося перезвонить в это время и заранее мысленно прощаясь с этими часами, ну и наконец стала довольно резко просить отправить мне презентацию, которую я обязательно просмотрю. И я действительно их просматриваю и отвечаю, но только от дальнейших телефонных звонков это меня не уберегает.

А многие еще круче научились делать. Они отправляют письмо и потом перезванивают, чтобы в телефонном разговоре продублировать информацию из этого письма.

Не лучше обстоит дело и во вне рабочее время. На заре развития интернет-торговли все работало прекрасно. Когда же интернет-магазинов стало больше, чем оффлайновых, дела пошли хуже. Статус «в наличии» перестал говорить о чем-либо вообще. Сделать заказ без телефонного звонка стало практически нереально. Вот здорово: оформляю заказ, жду, через час перезванивает продавец и говорит, что в наличии продукта нет. Отлично, делаю заказ в другом магазине, ситуация повторяется. Итого: минус два часа. Делаю вывод: надо звонить сразу, даже в добросовестные магазины, где статус наличия является актуальным. Ведь я же не знаю заранее, добросовестный магазин или нет. Без звонка я пока только авиабилеты и книжки на амазоне покупаю.

Или вот ситуация: делаю покупку в одном казалось бы продвинутом книжном интернет-магазине. В нем даже время доставки сразу выбрать можно. Окей, на почту сваливается подтверждение заказа, но в назначенное время курьера нет. Что делать? Звоню ― ах, мы не смогли до вас дозвониться, чтобы уточнить, в какой акции вы хотите принять участие. Акция ― дело хорошее, скидочки, подарочки, кто же не любит. Но пропущенных вызовов на телефоне нет. А продвинутая компания не умеет пользоваться электронной почтой, чтобы задать вопрос клиенту или попросить с ними связаться, чтобы прояснить вопрос с акцией. Как итог: доставка только на послезавтра.

Мое личное глубокое убеждение в том, что телефонные звонки ― это в большинстве случаев бесполезная, а иногда даже зловредная, трата времени. На мой взгляд, они уместны в двух случаях: когда речь идет о чем-то действительно срочном или, наоборот, когда хочется чего-то душевного и эмоционального ― поболтать с другом или родственницей.

Уважаемые продавцы, экономьте время своих клиентов. Большинство из них умеет пользоваться электронной почтой, а также другими средствами связи в интернете. Не заставляйте их звонить вам, и сами не звоните лишний раз.

У меня есть мой любимый продавец ― типография, с которой я один раз встретилась для знакомства, и с тех пор все общение оперативно, быстро, эффективно проходит по электронной почте. Я не помню, какой голос у нашего менеджера, но это не мешает нам размещать заказы, решать все вопросы, участвовать в их акциях.

Уважаемые клиенты, не забывайте, что мы живем в XXI веке, и электронная почта у вас точно есть. И всем, в том числе вам, будет гораздо удобнее, если вы будете проверять ее хотя бы раз в день. И взять себе за правило, что даже если ответить сразу вы не готовы, неплохо хотя бы написать, что письмо получено.

Уважаемые все, разве не проще передавать информацию в электронном виде? Ведь это позволяет избегать недопонимания, каких-то искажений, и кроме того, позволяет легко зафиксировать договоренности, ведь на письмо или даже диалог в мессенджере всегда можно сослаться, а вот про озвученное в телефонном разговоре иногда сказать, что кто-то кого-то не так понял.

P.S. Да, личного общения ничто никогда не заменит, лишь бы было для пользы и удовольствия общающихся.

P.P.S. И, конечно, дисклеймер для клиентов, контрагентов и коллег. Друзья, я совсем не вас имела в вид. Просто бывают ситуации высокой загруженности, когда любой лишний звонок может выбить из колеи. А так я всегда рада вас слышать.

P.P.P.S. Надеюсь, пройдет пара лет, и все ситуации, упомянутые в этой статье, будут казаться чудовищно устаревшими. 

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Директор по маркетингу, Нижний Новгород
Андрей Шаплыко пишет: плевать аняменютиным (коих миллионы встречается на пути продажников во всём мире и сейчас, и 150 лет назад), что подавляющее большинство компаний, в т.ч. те, в которых сами они сейчас работают, именно с помощью холодных звонков и активных продаж создавали по крайней мере в первые 10 лет своего существования свою клиентскую базу.
Это я так плохо свою позицию описала или Вы ничего понимать не хотите?) Я не против холодных звонков. Я против навязчивости. Каждый сам выбирает где ему работать в пределах своих возможностей. Про то писала, что менеджерам по холодным звонкам (называйте это как хотите) надо быть готовым быть посланным, а уж вежливо или не очень - это больше зависит от них самих. Лично я, когда звонят по работе и в рабочее время, общаюсь со всеми, а если и ''посылаю'', то культурно и вежливо. Но если мне в воскресенье в 8 утра позвонят на сотовый и предложат посетить чей-то новый солярий и т.п. - могу послать и не вежливо и извиняться за это не собираюсь. А если на домашний - то точно не вежливо, потому что чтобы взять трубку мне надо будет вылезти из под теплого одеяла раньше, чем собиралась вставать, и идти в прихожую - телефон у меня там - вот тогда я реально злая)). И вот из-за таких, кто больше ни на что не способен, кроме как своими холодными звонками вторгаться в мое личное время и навязчиво впаривать всякую хрень - отключаю городской телефон.
Андрей Шаплыко пишет: не всем везет трудоустроиться в Газпром или компанию со 150-ти летним опытом работы и представленной на фондовой бирже.
И что с того?)) Не место красит человека... Позиция Ваша тверда и незыблема). Поэтому со мной тоже переписку можете прекратить))).
Олег Зайковский Олег Зайковский Директор по развитию, Москва
Наталья Черентаева пишет: Позиция Ваша тверда и незыблема
Мне всегда нравится, любезная Наталья, что эдакие ''чичиковы'' нас ещё самоуверенно и жизни начинают учить... Вот ведь где психиатрически искажённое сознание и изменённая реальность в масштабах целого ''общего таможенного пространства'' союза Беларуси, Казахстана и РФ...
Директор по маркетингу, Нижний Новгород
Олег Зайковский пишет: ... ещё самоуверенно и жизни начинают учить...
И ведь не замечает, что несмотря на то, что он, по сути, вот уже несколько раз оскорбил автора статьи - она его еще ни разу не послала. Хотя дискуссию почитать заходила - я видела). А что касается таможенников... Работала я с ними... И в компании-участнике ВЭД, и непосредственно в таможенном управлении. А уж на какие интервью наткнулась, когда недавно одного человечка разыскивала... Но это не для этой ветки)).
Олег Зайковский Олег Зайковский Директор по развитию, Москва
Наталья Черентаева пишет: И ведь не замечает...
:))) ...что в указанной ''производственной сфере'' деятельности и терминологии ''горячие звонки продажников заказчикам'' трактуются Уголовными Кодексами большинства цивилизованных государств как ''вымогательство'' и ''принуждение к даче взятки''... ''Обхохочешься...''.
Менеджер по маркетингу, Москва
Наталья Черентаева, да я просто думаю, отвечать по сути или не стоит. Дело в том, что в принципе я очень уважаю продажников, всегда стараюсь быть ближе к отделу продаж, и не понимаю ситуации, когда продажи и маркетинг конфликтуют. Вместе с тем, очень огорчает, что в этой ветке некоторые продавцы ведут себя неожиданно агрессивно. Андрей Шаплыко пишет о том, что земля круглая, но даже не задумывается, сколько потенциальных клиентов компании, где он работает или будет работать, могут прочитать эту дискуссию и какие выводы сделать. Такая позиция продавца для меня необъяснима.
Директор по маркетингу, Нижний Новгород
Анна Енютина пишет: да я просто думаю, отвечать по сути или не стоит.
Об этом догадалась).
Анна Енютина пишет: некоторые продавцы ведут себя неожиданно агрессивно
На деструктивные конфликты у меня ''рефлекс'' срабатывает)). Не позволять же всем всегда делать что вздумается - иногда нужно и останавливать. Стараюсь убедить обходиться без оскорблений и соблюдать принципы взаимоуважения. Сначала убеждаю вежливо, потом - как получится))).
Нач. отдела, зам. руководителя, Беларусь
Анна Енютина пишет: Вместе с тем, очень огорчает, что в этой ветке некоторые продавцы ведут себя неожиданно агрессивно. Андрей Шаплыко пишет о том, что земля круглая, но даже не задумывается, сколько потенциальных клиентов компании, где он работает или будет работать, могут прочитать эту дискуссию и какие выводы сделать. Такая позиция продавца для меня необъяснима.
Без проблем, пусть читают, дискуссии на этом сайте прекрасно индексируются поисковиками, чтобы упростить задачу прямо тут укажу, что я работаю в таможенном представителе Беларуси - компания ООО ''Внешевросервис''. А огорчаться не стоит - се ля ви и было бы удивительно, если бы на этом сайте, где тусуется много продажников, вот так спокойно ''скушали'' такую наглую предъяву продажникам от заказчиков как ''Прекратите тратить моё время!''. Многие заказчики завидуют зарплатам лучших продавцов в их же компаниях, но понимают что сами они не в состоянии быть хорошими продажниками. Вот и компенсируют отчасти это грубостью и хамством в ответ на предложения продавцов. Помимо сидения на откатах в некоторых случаях, сопровождаемое у них криками: ''Прекратите тратить моё время!''.
Директор по маркетингу, Нижний Новгород
Андрей Шаплыко пишет: Многие заказчики завидуют зарплатам лучших продавцов ... ... и компенсируют отчасти это грубостью и хамством в ответ на предложения продавцов.
Вы все сообщения дискуссии читаете? Мы тут уже вроде договорились, каких продавцов и когда не хотим слышать. Есть, что добавить? А если Вы или Ваши продавцы так часто сталкиваетесь с грубостью и хамством - попробуйте сначала сами быть вежливыми.
Директор по маркетингу, Нижний Новгород

Если вежливость кому-то не помогает, то чаще всего это происходит потому, что этот кто-то ей пользоваться не умеет.
/Из личных наблюдений/.

Директор по рекламе, Тюмень

В чем то бы и согласилась с автором, НО те же компании которые кричат НЕ ТРАТЬТЕ МОЕ ВРЕМЯ, каждый день отправляют на мой сотовый (личный) номер кучу сообщений прийти туда, купить то, там скидки, тут цены, завтра такого предложения не будет и т.д забивая тем самым память моего телефона. ХОТЯ Я СОГЛАСИЯ НА ЭТО НЕ ДАВАЛА. про звонки я уже молчу! и на домашний и на сотовый и на личный и на рабочий. А пользоваться почтой нужно научить все же ЗАКАЗЧИКОВ так как все ПРОДАЖНИКИ ею пользоваться умеют. Терпимее надо быть к друг другу вот и все) Ваши же сотрудники так же звонят в поисках клиентов ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ! Лично я захотела принять и понять смысл статьи, но можно было и написать в более толерантной форме.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.