7 новых сериалов, которые стоит посмотреть руководителям

Сериалы завоевывают все больше внимания зрителей, вытесняя время у кино, книг и других видов досуга. Так, количество подписчиков Netflix в 2022 году превысило 220 млн (по данным statista.com), a Amazon Prime Video – 200 млн. Российские онлайн-кинотеатры тоже показывают рост: по данным исследования Gfk, доля горожан с подпиской на онлайн-кинотеатры, включая бесплатную и оформленную на пробный период, составила в России 42% во втором квартале 2022 года.

С ростом количества подписчиков растет количество и качество сериалов – индустрия привлекает к себе лучших авторов.

Executive.ru собрал в этой подборке 7 сериалов, вышедших за последний год, которые будет интересно и полезно посмотреть управленцам. Три сериала выбрала редакция, остальные четыре – предложили опрошенные эксперты.

Приятного чтения и просмотра!

1. Белый лотос (White Lotus)

Первый сезон, состоящий из шести серий, вышел летом 2021 года, а второй – осенью 2022 года. «Белый лотос» – название дорогого отеля (в первом сезоне – на Гавайях, во втором – в Италии), в котором собрались очень богатые люди, чтобы провести, как выяснится, незабываемую неделю. Уже в первой сцене нам сообщают, что неделя закончится чьей-то смертью, и основная интрига сериала – понять, чьей же именно. Но даже без этой интриги от сериала трудно оторваться, поскольку все держится на напряжении между героями, комичных ситуациях и драматичных диалогах. Жанр сериала можно определить как сатиру с элементами черной комедии.

Почему будет полезно посмотреть руководителям: в сериале показаны сцены работы с возражениями, с трудными клиентами и их безумными запросами, которые персонал отеля пытается удовлетворить. 

2. Изобретая Анну (Inventing Anna)

Основанный на реальных событиях сериал о русской авантюристке, которая представлялась под именем Анна Делви, выдавала себя за наследницу огромного состояния, подделывала документы, манипулировала людьми и смогла получить от самых влиятельных людей Нью-Йорка крупные суммы денег на развитие бизнеса. 

Почему будет полезно посмотреть руководителям: после этого сериала вы, скорее всего, много раз подумаете, прежде чем инвестировать в чей-то бизнес.

3. На взводе: Битва за Uber (Super Pumped: The Battle for Uber)

Сериал о становлении и расцвете компании Uber и о том, как ее основатель Трэвис Каланик ее потерял. Сценарий написан по одноименной документальной книге американского журналиста Майка Айзека. Сериал показывает, что за невероятным успехом стартапа кроется обратная сторона: отсутствие морали, взятки, шпионаж и незаконный сбор данных пользователей.

Почему будет полезно посмотреть руководителям: сериал может стать вдохновением для амбициозных предпринимателей и в то же время заставит задуматься о том, что важнее – бизнес или люди – и покажет, что за колоссальным материальным успехом на самом деле может скрываться моральное падение.

4. Разделение (Severance)

Инна АнисимоваИнна Анисимова, генеральный директор коммуникационного агентства PR Partner

В феврале этого года на платформе Apple TV+ вышел сериал «Разделение» Бена Стиллера — отличный сериал для деловой аудитории и руководителей, которые формируют свою команду.

«Разделение» — настоящее отражение всей платформы Apple TV+ с его минималистичным визуальным рядом. Качественная съемка и монтаж, сам дизайн декораций в сериальном офисе, который будто не имеет конца, — все это просто отлично проделанная работа команды сериала, который стоит глянуть хотя бы ради этого, если уж смотреть не ради игры актеров. В сериале продуман интригующий и актуальный сюжет.

Главный герой Марк каждое утро приходит в офис Lumon Industries, где работает в отделе обработки макроданных. В его голову вживлен чип, который разделяет личность героя на две: «внутренний» Марк сосредоточен только на работе, а «внешний» — полностью забывает рабочие будни. Кажется, что это идеальный work-life balance, но в сериале он настолько гиперболизирован, что наводит ужас.

Также в сериале рассказывается очень поучительная история с критикой реальности. Корпоративная этика и культура — одно из необходимых составляющих любой работы, которое в «Разделении» доведено до абсурда. Работники, не понимающие, что и для чего они делают, не задающие вопросы и ненавидящие своих же коллег, руководство, о котором ничего не известно, но перед которым все дрожат в уважении и страхе, зато сотрудников водят в музей истории компании, отправляют на сеансы психотерапии и даже устраивают музыкальные паузы — чем не работа мечты?

Однако настолько утрированная картинка лишь доказывает, что в реальной жизни всем управленцам, которые работают с командой и должны ее мотивировать, важно помнить о личной жизни своих сотрудников, их эмоциональном состоянии, так как все это влияет на работу команды, и полностью разделять рабочую и личную жизнь просто невозможно.

5. Дом Дракона (House of the Dragon)

Юлия Загитова, основатель коммуникационного агентства Breaking Trends

Приквел сериала «Игра престолов», где борьба за власть раскрыта полнее. Поклонники «Песни льда и пламени» найдут здесь как знакомых персонажей, так и новых. Остальные зрители тоже порадуются сложному сюжету, интересным костюмам. Как всегда, в сказке есть доля сказки — интриги и нравственный выбор, актуальный и в реальной жизни.

6. Убийства в... (Meurtres à...)

Елена БреславЕлена Бреслав, ведущий методист отдела методического обеспечения образования ВШГУ РАНХиГС, эксперт Executive.ru

У французов есть совершенно замечательный цикл «Убийства в...». Это не сериал в привычном смысле слова, потому что каждый фильм занимает 1,5 часа и является законченным сюжетом. В фильмах разные персонажи, хотя изредка повторяются, а действие происходит в разных местах. Однако что-то сериальное в нем точно есть.

Объединены фильмы двумя условиями: действие происходит вне крупных городов, а причины преступления связаны с прошлым: давние грехи фигурантов, нераскрытые ранее преступления, легенды и предания, даже художественные произведения.

Некоторые фильмы являются экранизациями (у этих обычно сюжет позамысловатее), некоторые сняты по реальным событиям. В титрах это указывается.

Википедия сообщает о 85 вышедших фильмах и о пяти в производстве 2022 года. С русскими субтитрами есть все, с озвучкой – штук 80, но переводчики работают. Я посмотрела все озвученные. Боже мой, сколько я узнала о географии и архитектуре Франции! А сколько легенд!

Конечно, я знала, что Франция – большая страна, но увидеть это было более чем поучительно. Веселый яркий юг и сумрачный север, горные районы с их крепостями, нищие (без преувеличения) фермеры, заброшенные шахты и закрытые предприятия – вне крупных городов жизнь иная. Поразило, насколько важно для французов море.

Большинство персонажей – люди простые. Да, это фильмы об обычных людях, что очень ценно. Преступления могут быть вымышленными, но условия жизни и связанные с сюжетом обстоятельства предельно реалистичны.

Большинство детективов – тоже люди простые, совсем не гениальные сыщики. Но они знают свое дело и, распутывая клубок тайн по инструкциям, приходят к цели. Конечно, несколько неординарных личностей там есть, и внезапные озарения тоже случаются.

Но самое главное в этом цикле – это то, что в каждом фильме, помимо детективной линии, есть линия лирическая, внутри которой кому-то из героев нужно найти контакты: помириться родственникам, которые много лет не встречались и не разговаривали (самый частый вариант); простить давние обиды; сойтись бывшим супругам, одиноким людям найти пару. И эта линия ничуть не менее интересна, чем основной детектив!

А уж какие выводы делать из этих наблюдений управленцам, пусть они решают сами. На мой взгляд, все прозрачно.

 7. Бюро (Le Bureau des Légendes)

Николай ЖуравлевНиколай Журавлев, генеральный директор компании «Эксперты бизнес-планирования»

Я недавно открыл для себя французский шпионский сериал «Бюро» и с удовольствием посмотрел все пять сезонов. Это сериал о работе французской разведки, хорошо сбалансированный в плане стратегия/экшн. Сюжет развивается довольно динамично, так что смотреть постоянно интересно. Сериал отличает высокое качество сценария, органичное переплетение нескольких сюжетных линий и отличное качество съемок. Видно, что на мелочах продюсеры не экономили. География событий охватывает Ближний Восток, Северную Африку, Юго-Восточную Азию и Восточную Европу – традиционные сферы интереса Франции.

Отдельно хотелось бы отметить, что одна из сюжетных линий касается противоборства с нашей разведкой, и (что приятно удивило) хотя мы там и отрицательные персонажи, все же сериал проникнут уважением к русским и не выводит нас в гротескном виде. Качественные съемки в Москве тоже доставляют удовольствие, а российская линия – одна из наиболее захватывающих.

Что характерно – качество сериала не падает от сезона к сезону, и пятый сезон так же хорошо заходит, как и первый. Поскольку мы перенасыщены американской продукцией, то смена страны происхождения также ощущается как глоток свежего воздуха. Не хочу сказать, что французский кинематограф превосходит американский, просто чувствуется, что он другой и это то самое разнообразие, которого иногда не хватает.

А какие сериалы понравились вам? Напишите в комментариях!


Материал подготовлен с помощью сервиса «Лига экспертов» Executive.ru.

Подать заявку в Лигу экспертов

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
Алексей Аникин пишет:

Вот, кстати, моя любимая тема поста. Сейчас в комментах накидают названий, про которые даже не слышал. Не останавливайтесь, прошу!!!

Поддерживаю просьбу!

Как Вам "Булл"? Хорошо нарезанные истории о юристах и судах, причём практически в каждом эпизоде юристы идут на нарушение закона. Без этого не выиграть.

Аналитик, Москва
Евгений Равич пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Алексей Аникин пишет:

Вот, кстати, моя любимая тема поста. Сейчас в комментах накидают названий, про которые даже не слышал. Не останавливайтесь, прошу!!!

Поддерживаю просьбу!

Как Вам "Булл"? Хорошо нарезанные истории о юристах и судах, причём практически в каждом эпизоде юристы идут на нарушение закона. Без этого не выиграть.

Неплохой фильм! 

Консультант, Москва
Евгений Равич пишет:
Как Вам "Булл"? Хорошо нарезанные истории о юристах и судах, причём практически в каждом эпизоде юристы идут на нарушение закона. Без этого не выиграть.

А вы не правы - команда доктора Булла  ( психолог)  берется защищать тольео не виноватых  в совершении тех преступных деяний,  в которых их обвиняет  официальное расследование. И защиту свою стороит на подборке присяжных заседателей которые могут признать  его подзащитного  невиновным. 

Вся идея сериала в том, что каждый человек смотрит на другого через призму своих  собственных переживаний, установок и ценностей. То есть -  нет объективной оценки поступков другого человека, есть только субъективное мнение. Поэтому Булл видит задачу своей команды в том, чтобы  приблизить внутренний мир  каждого присяжного заседателя к  внутреннему состоянию обвиняемого. И  в своей деятельности  Булл опирается  на  комплекс сравнения, и видит успех защиты в  правльной  подборке присяжных. И нет в его деятельности никакого  нарушения закона. 

Генеральный директор, Москва
Валентина Путилина пишет:
Евгений Равич пишет:
Как Вам "Булл"? Хорошо нарезанные истории о юристах и судах, причём практически в каждом эпизоде юристы идут на нарушение закона. Без этого не выиграть.

А вы не правы - команда доктора Булла  ( психолог)  берется защищать тольео не виноватых  в совершении тех преступных деяний,  в которых их обвиняет  официальное расследование. И защиту свою стороит на подборке присяжных заседателей которые могут признать  его подзащитного  невиновным. 

Я не о том, виновны ли его клиенты.

Если Вы смотрели сериал, в каждой серии Булл пользуется информацией, добытой его коллегами (бывшими сотрудниками спецслужб) из разнообразных секретных баз, к которым у них остался доступ. Это прямое нарушение закона и процедур, насколько я себе представляю.

Консультант, Москва
Евгений Равич пишет:
Я не о том, виновны ли его клиенты.
Если Вы смотрели сериал, в каждой серии Булл пользуется информацией, добытой его коллегами (бывшими сотрудниками спецслужб) из разнообразных секретных баз, к которым у них остался доступ. Это прямое нарушение закона и процедур, насколько я себе представляю.

Смотрю - там целых шесть сезонов.

У нас интерес разный, я о психологии подбора  присяжных, и к тому же Булль умеет чиатть язык тела и микромимику, много интересного и поучительного в этом плане.Профайл!!

В отношении сбора информации - все этим грешны, и официальное следствие часто опирается на показания своих осведомителей, которые  сплошь и рядом  бывают ложными в угоду быстрого расследования  и поиска виноватого. Применяют незаконные способы допросов, известно, что отбывают наказание  до 40% невиновных.

Команда Булля  сведения собирает в интернете, в социальных сетях, использует хакерство, но с благой целью - доказать невиновность своего подзащитного и найти настоящего преступника. 

Генеральный директор, Москва
Валентина Путилина пишет:
Евгений Равич пишет:
Я не о том, виновны ли его клиенты.
Если Вы смотрели сериал, в каждой серии Булл пользуется информацией, добытой его коллегами (бывшими сотрудниками спецслужб) из разнообразных секретных баз, к которым у них остался доступ. Это прямое нарушение закона и процедур, насколько я себе представляю.

Смотрю - там целых шесть сезонов.
...

Команда Булля  сведения собирает в интернете, в социальных сетях, использует хакерство

Подчеркну - они используют правительственные базы с конфиденциальной информацией, к которой у них не может быть доступа (но он почему-то есть). Не только хакерство, которое они тоже применяют, когда заходят на чьи-то корпоративные серверы.

Официально они такие доказательства и факты не получили бы.

Консультант, Москва
Евгений Равич пишет:
Подчеркну - они используют правительственные базы с конфиденциальной информацией, к которой у них не может быть доступа (но он почему-то есть). Не только хакерство, которое они тоже применяют, когда заходят на чьи-то корпоративные серверы. Официально они такие доказательства и факты не получили бы.

Вы намекаете на то, то те официальные органы, которые могут этими базами пользоваться, их не используют, чтобы определить виновность или не виновность подозреваемого, они склонны доказывать его виновность, используя не совсем этичные и законные методы.

Генеральный директор, Москва
Валентина Путилина пишет:
Евгений Равич пишет:
Подчеркну - они используют правительственные базы с конфиденциальной информацией, к которой у них не может быть доступа (но он почему-то есть). Не только хакерство, которое они тоже применяют, когда заходят на чьи-то корпоративные серверы. Официально они такие доказательства и факты не получили бы.

Вы намекаете на то, то те официальные органы, которые могут этими базами пользоваться, их не используют, чтобы определить виновность или не виновность подозреваемого, они склонны доказывать его виновность, используя не совсем этичные и законные методы.

Вряд ли я на что-то намекаю, если всё пишу открытым текстом.

Владельцы баз - правительственные службы и агентства, которые в суде не представлены. Защита выступает против обвинения и его свидетелей.

Незаконные методы используют именно те, кто собирают таким способом доказательства, включая, помимо несанкционированного доступа в правительственные базы, хакерство, чтение личных данных и взлом корпоративных серверов. Иначе бы позиция защиты в суде была бы слабее или безнадёжной. Здесь, возможно, игра на том, что иногда можно не указывать источник, а список допустимых доказательств достаточно широк.

Меня, в частности, удивило, что такое происходит в каждом эпизоде, а очень часто - что иначе клиента невозможно защитить.

1 2 4
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.