Уйти в IT: как начать карьеру в сфере технологий с нуля

Компании из туристического, гостиничного и ресторанного бизнеса вынуждены приостановить свою работу. Однако и после окончания режима самоизоляции далеко не все из них смогут открыться заново – и это приведет к активному росту предложений со стороны кандидатов на рынке труда. Сотрудники компаний из пострадавших отраслей будут стремиться переходить в более перспективные сферы бизнеса. И в условиях пандемии уверенные позиции продолжает занимать IT-рынок.

«Хочу как в Google»: как стать разработчиком

Традиционно наиболее привлекательным направлением в IT-сфере для соискателей остается разработка: рынок растет, компании испытывают дефицит кадров и предлагают разработчикам привлекательные условия работы – в том числе комфортный офис, гибкий график, карьерный рост и быстрое финансовое развитие. Однако это относится к продвинутым специалистам уровня middle или senior: согласно исследованию HeadHunter, больше половины IT-вакансий приходится на специалистов с опытом работы от года до трех лет.

Доля открытых вакансий для начинающих специалистов – 9%, по сравнению с 2016 годом показатель вырос почти на треть. При этом рынок труда переполнен новичками, а бизнес мало заинтересован в найме кандидатов без опыта. Поэтому, чтобы найти свою первую работу, начинающему разработчику придется постараться. И в первую очередь – научиться быстро «прокачиваться» самостоятельно.

Если вы совсем незнакомы с технологиями, стоит начать с изучения Computer Science – ряда наук, посвященных программированию, математике и всему, что связано с разработкой. Здесь важно изучить основы структур данных и алгоритмов, объектно-ориентированного программирования, создания баз данных. Программировать можно и без этих знаний, но с наработанной основой будет легче углубляться в конкретную предметную область. Именно знание основ позволит в будущем стать более востребованным, а следовательно, и высокооплачиваемым специалистом.

После этого можно переходить к выбору специализации и начать изучать языки программирования. В каждой сфере «правят» свои технологии: в системной разработке используются в основном С, С++, Java и ASM; в веб-разработке – Java Script и фреймворки React, Angular, Vue для frontend-разработки и PHP, Go, Python для backend. В мобильной разработке наиболее востребованы Java, C#, Swift.

В целом в качестве первого языка отлично подойдут Python, PHP и JavaScript – они широко распространены и при этом относительно просты в изучении. На этом же этапе важно начать создавать портфолио – при найме реализованные проекты требуются даже от новичков.

Путь продвижения: профессия IT-маркетолога

Но вакансии в сфере IT не ограничиваются программированием – этому бизнесу, как и любому другому, требуется широкий спектр специалистов. И для «входа» в отрасль часто легче не обучаться разработке с нуля, а использовать релевантный опыт из своей специальности. Скажем, если раньше вы работали специалистом по продвижению в ресторане, вам будет намного легче переквалифицироваться и стать IT-маркетологом.

Дело в том, что компетентный маркетолог должен понимать принципы устройства бизнеса, уметь устанавливать цели, которые в конечном итоге скажутся на росте прибыли; выстраивать маркетинговые стратегии и обеспечивать их поддержку при тесной работе с другими структурными подразделениями – например, отделом продаж, финансами или HR. И такой специалист будет цениться в любой сфере, в том числе и IT.

Однако для переквалификации маркетологу придется подробно изучить рынок и накопить собственную базу знаний. Здесь необходимо разобраться, по каким принципам строится взаимодействие между участниками рынка, какие направления и продукты на нем представлены. Какие из них являются «дойными коровами», а какие – потенциальными или реальными «звездами»? Помимо этого, важно учитывать, что на IT-рынке работают как В2В, так и В2С-компании – и они требуют разного подхода при продвижении. Поэтому при переобучении сразу необходимо определиться с сегментом, в котором планируется развитие.

Еще один прикладной совет для будущего IT-маркетолога – «прокачивать» навыки digital-маркетинга. Даже если вам не придется собственноручно настраивать кампании в Яндекс.Директ и Google Ads или запускать таргетированную рекламу, это поможет оценивать эффективность работы подрядчиков. Но главное – формировать свое видение присутствия компании в цифровой среде на стратегическом уровне.

Специфика продаж в IT

Самый простой способ перейти в IT-отрасль – освоить профессию менеджера по продажам IT-решений и сервисов – на начальном уровне требуются минимальные знания в области технологий. Кроме того, эта специальность становится все более востребованной: рынок растет, а вместе с ним увеличивается дефицит кадров.

Это не значит, что устроиться на такую должность будет легко – ощутимым препятствием может стать отсутствие релевантного опыта. Но если кандидат готов немного снизить свои финансовые ожидания, а еще активно развиваться и работать, переход в сферу IT-продаж может стать отличным шансом для начала карьеры с «чистого листа».

После этого важно познакомиться со спецификой рынка и определиться с конкретным направлением. И выбрать есть из чего: на IT-рынке представлено множество сегментов со своими отличительными особенностями. Направления могут быть разными, например, существует классическое разделение рынка по типу потребителей на В2С и B2В; классификация по типу поставляемых решений, которые бывают проектными и «коробочными». Может различаться и состав решений – они могут быть связанными с программным обеспечением, аппаратными или программно-аппаратными.

Для любого из этих направлений пригодятся базовые навыки, чтобы быстро влиться в IT-сферу и добиться в ней максимальных результатов. Это стандартный набор: коммуникабельность, исполнительность, знание зарубежных языков, уверенное владение ПК и офисными приложениями, возможность и желание непрерывно обучаться, узнавать новое. Однако каждый навык таит в себе множество возможностей, способных помочь сформировать компетенции сильного специалиста и успешно скорректировать свой карьерный путь на IT-рынке.

Чем может быть интересна отрасль технологий для специалистов в области продаж? В первую очередь своим непрерывным развитием: оно настолько динамично, что никогда не заставит заскучать. Мир технологий может затянуть навсегда, но вход в него начинается с первых неловких шагов, когда все вокруг кажется новым и незнакомым.

И напоследок общие рекомендации

Несколько универсальных советов, которые помогут перейти в IT-сферу любому специалисту. В первую очередь необходимо научиться искать информацию – иногда для этого достаточно правильно «гуглить». Для работы с иностранными источниками понадобится знание языков. Английский – уже must have, а вот второй язык может стать важным преимуществом.

Благодаря языкам можно не только изучать иностранные ресурсы и знакомиться с зарубежным опытом, но и общаться с иностранными коллегами и партнерами – именно общение помогает легче войти в отрасль: IT-рынок является достаточно емким, многие специалисты хорошо друг с другом знакомы. Знакомства открывают новые карьерные возможности и помогают чувствовать себя увереннее, окружить себя культурой технологий. В целом, поменять карьеру и сферу работы никогда не поздно – нужно только запастись трудом и терпением.

Также читайте:

Комментарии
Аналитик, Москва
Антон Французов пишет:
Елена Аронова пишет:
Не согласна с тем, что нужны именно математические способности. Мне кажется, нужны именно способности к программированию, а это не равно математическим способностям

Мне думается, у юристов есть хороший шанс стать программистом.))) 

При всём моём уважении к замечательным юристам скажу, что в компьютерном обучении они самые трудные ученики. ИМХО. Они часто слишком логичны для работы с компьютером. Как в классике: "Ему не хватало фантазии, чтоб стать хорошим математиком".

Генеральный директор, Москва

Если начать с простого: считаем ли мы IT деятельностью в области инженерии? Является ли слово T (... технологии ...) ключевым? Если да, то какие базовые знания нужны для успешной и продуктивной работы в этой области? Что является обязательным? Что желательным? Что еще может помочь добиться успеха?

Практически тот же подход работает при подготовке спецалистов в строительстве, энергетике, геологии, машиностроении и других отраслях.

Пока считаю, что какое-то базовое образование (вариантов много) для работы в IT является обязательным. Поручать серьезную работу сотрудникам, не знающим азов профессии, никто не будет, а ошибки, которые они неизбежно и в большом количестве сделают, придется искать и устранять другим. Оплата труда таких сотрудников с низкой подготовкой будет, естественно, минимальной.

Затем нужно продолжить развиваться в выбранной области, приобретать дополнительные знания и выходить на уровень эксперта. Если правило 10 000 часов работает, то это вполне возможно в любом возрасте. Я не говорю о кодировании и использовании каких-то конкретных инструментов, это не так важно. Осмыленной, сложной и хорошо оплачиваемой работы в IT вполне достаточно, а продуктивность, к примеру, программистов, может отличаться на порядок и более.

Что важно - моя точка зрения: мотивация, жизненный опыт, склонность к решению проблем инженерными методами и вполне понятные человеческие качества - честность, надежность, работоспособность и психологическая устойчивость.

PS ... Требования к математической подготовке: зависит от задачи. Тут я полностью доверяю естественному отбору. Если дискомфорт слишком велик, то ответ очевиден, хотя базовая подготовка при минимальной усидчивости и хороших учителях доступна почти всем.

 

Генеральный директор, Москва

Самый простой способ перейти в IT-отрасль – освоить профессию менеджера по продажам IT-решений и сервисов – на начальном уровне требуются минимальные знания в области технологий. Кроме того, эта специальность становится все более востребованной: рынок растет, а вместе с ним увеличивается дефицит кадров.

Это не значит, что устроиться на такую должность будет легко – ощутимым препятствием может стать отсутствие релевантного опыта. Но если кандидат готов немного снизить свои финансовые ожидания, а еще активно развиваться и работать, переход в сферу IT-продаж может стать отличным шансом для начала карьеры с «чистого листа».

Просто и гениально.

Так и запишем: знания в области технологий минимальны, больших денег не просит, опыта нет ... берем немедленно! И именно менеджером!

 ... Бедные заказчики ....

Партнер, Москва

В процентном отношении вакансий "Аналитик ..." IT больше. Знание предметной области, для которой предназначено ПО или услуга, тоже имеет значение - это помогает в поиске.

Курсы для новичков в программировании могут помочь войти в новую для себя предметную область IT. Это не обязательно означает, что будете программистом - просто поможет "войти"  ... )

Консультант, Москва

Интересная статья в плане развития стратегического мышления. Действительно каждому индивиду необходимы знания в различных областях современной науки, типа того сам себе режиссер, психолог, врач, юрист, адвокат, детектив, аналитик ... в том числе и IT - специалист.

Зачем? А чтобы не обманули настоящие специалисты, которые за свои специальные и углубленные в предмет знания хотят хорошей оплаты.

А если оплатить услугу специалиста в таком размере, чтобы он не думал как на вас заработать "левым способом" , а  защищал  наши интересы и действовал в вашу пользу, вы  не в состоянии, то изучайте ВСЕ науки самостоятельно и помогайте  себе сами!

Создавайте самостоятельно сайты, занимайтесь их продвижением, пишите продающий контекст, изучайте юриспруденцию, психологию и медицину!

Хорошая статья! 

Адм. директор, Санкт-Петербург
Валентина Путилина пишет:
Зачем? А чтобы не обманули настоящие специалисты, которые за свои специальные и углубленные в предмет знания хотят хорошей оплаты.

Валентина, поясните - в чём обман видите? В том, что настоящие специалисты хотят хорошей оплаты?

Валентина Путилина пишет:
изучайте ВСЕ науки самостоятельно и помогайте  себе сами!

Времена Ломоносова прошли, не получится... Отсюда и специализация! Даже при движении "по кривой" обычно индивид более сведущ там, где он трудится СЕЙЧАС

Консультант, Москва
Сергей Алейников пишет:
Валентина Путилина пишет:Зачем? А чтобы не обманули настоящие специалисты, которые за свои специальные и углубленные в предмет знания хотят хорошей оплаты.
Валентина, поясните - в чём обман видите? В том, что настоящие специалисты хотят хорошей оплаты?

Именно в этом! И феномен еще один - профессиональная деформация называется. Если заказчик на определенную услугу , не важно какую, исполнителю не доплачивает, то исполнители ищут от своей трудовой занятости вторичную выгоду Обмануть  заказчика, не выпонить услугу качественно, чтобы обратился вторично, в общем сделать так, чтобы получить "левый доход". Вся страна профессионально деформирована -  если не возможно получить прямую выгоду,  то  восполнить потери за счет вторичной. Кто во что горазд! Потому и есть необходимость  иметь хотя бы ориентировочные знаниия во всех областях, чтобы не быть обманутым. 

.

Адм. директор, Санкт-Петербург
Валентина Путилина пишет:
Вся страна профессионально деформирована

Если это действительно так - то и обсуждать нечего...

Надеюсь - Вы слишком категорично высказались...

Валентина Путилина пишет:
необходимость  иметь хотя бы ориентировочные знаниия во всех областях, чтобы не быть обманутым. 

- не поможет! дилетанта в чём-то даже легче "развести на деньги", чем совсем не погруженного "в тему"...

Консультант, Москва
Сергей Алейников пишет:
- не поможет! дилетанта в чём-то даже легче "развести на деньги", чем совсем не погруженного "в тему"...

В этом вы правы, "развод на деньги" к сожалению методика ведения любого бизнеса.

Вспомнился сериал " Бандитский Петербург" , вот где во всей красе разрисован подобный развод, особенно в 8 сезоне - "Терминал" и далее 9-10,  совсем близкое нам время - 2017 - 19  годы. Так что чему удивляться! Вы правы! Разводят друг друга бизнесмены. Снят  сериал  несколько заостренно и утрировано, для нас - лохов! Чтобы знали правила игры в современном бизнесе. Самая замечательная фраза одного из отрицательных  героев - "Не люблю вкладывать в проекты свои деньги. Кого бы нам развести?"

 

Партнер, Москва
Евгений Равич пишет:  ... Так и запишем: знания в области технологий минимальны, больших денег не просит, опыта нет ... берем немедленно! И именно менеджером! ...

+ ещё особенно важное качество,  если не спорит и всегда говорит "да" )))

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Зарплаты в период пандемии выросли неравномерно

В процентном отношении больше остальных выиграли медики, чьи зарплаты поднялись на 20,5%.

В каких сферах вырос спрос на специалистов

Бизнес, несмотря на сложности, взял курс на восстановление.

Более 60% сотрудников Кремниевой долины заявили о выгорании на удаленке

В опросе участвовали более 3 тыс. сотрудников таких компаний, как Amazon, Microsoft, Google и Facebook.

43% работодателей планируют сократить число рабочих мест

По оценкам компаний, в течение следующих пяти лет 40% работников будут вынуждены пройти переквалификацию.