Я видел, как идеально подготовленный руководитель с блестящим резюме проваливал стройку. И как новичок без опыта, без денег, но с горящим взглядом вытягивал безнадежный проект на чистом энтузиазме. В чем разница между этими людьми, и как стать успешным в своем деле?
Как найти призвание в зависимости от амбиций
Онтопсихология утверждает: сознание контролирует лишь 10-20% действий. Все остальное – бессознательное. То есть, люди не знают, почему принимают те или иные решения, поступают так, а не иначе.
Представим, что человек – это предприятие. У него есть «собственник». Кто это? В классической философии существовало понимание, что в основе человека лежит духовная сущность. В онтопсихологии Антонио Менегетти обозначил эту внутреннюю структуру термином «Онто ин-се», что переводится как «в себе». Эта структура задает индивидуальный проект человека, определяя его уникальность: то, каким он задуман природой.
Собственник знает, кем вы должны стать, каким делом заниматься, какую ценность создавать, чтобы быть счастливым. В психологической структуре личности «собственник» находится в бессознательном.
Есть логико-историческое «Я» – это «наемный менеджер». Он принимает решения, ходит на переговоры, пишет бизнес-планы. «Менеджер» – это сознательная часть. К сожалению, как и в жизни, менеджер не очень хорошо слышит собственника и не всегда точно исполняет приказы, и на это есть причина. Эта причина – комплексы, «второй собственник», который застрял в старом провальном проекте. Когда-то в детстве, будучи ребенком, вы не смогли достичь цели, застряли, и теперь этот внутренний голос постоянно дает ложные указания: «иди туда же, докажи то же самое, купи то же самое».
Проблема в том, что «менеджер» (ваше «Я») слушает обоих. Иногда он исполняет директивы истинного собственника и тогда дела идут в гору, появляется энергия, результат приходит сам. А иногда слушает комплексы, и тогда человек застревает в повторяющихся провалах, тратит деньги на заведомо проигрышные проекты, болеет и не понимает, почему так происходит.
Как же услышать голос собственника, понять, какой проект развивать? Один из реально работающих инструментов, предложенных профессором Менегетти, – это анализ пяти видов первенства. Прежде чем смотреть в классификатор ОКВЭД, где более 1600 записей, и выбирать нишу, я рекомендую честно ответить себе на вопрос: «Какой вид амбиций для меня главный?». Потому что именно иерархия первенств задает общие контуры вашей предрасположенности.
Пять видов первенства в онтопсихологии
Эти виды первенства – не для всех. Многие люди прекрасно живут и счастливы без гонки за первенством. Хороший профессионал, стабильный доход, любящая семья – это достойная и счастливая жизнь. Но если вы чувствуете, что стабильность вас душит, что внутри есть запрос на большее, тогда эта схема для вас.
- Натуристическое первенство. Достижение вершины в природных, биологических ценностях. Быть самым красивым, самым сильным, самым выносливым. Спортсмены, модели, люди, посвятившие себя развитию тела. Не путайте с нарциссизмом, который часто подогревается комплексом. Истинное натуристическое первенство дает энергию, здоровье, долголетие.
- Профессиональное первенство. Максимальное совершенство в конкретной профессии. Быть лучшим врачом, лучшим инженером, лучшим музыкантом, лучшим экономистом. Чаще всего именно через профессиональное первенство Ин-се реализует свой талант. Если это ваше первое или второе место в иерархии, ищите дело, где важна глубокая экспертиза. Не гонитесь за масштабом, совершенствуйтесь в качестве.
- Социальное первенство. Признание большинства, власть, влияние. Политик, лидер мнений, популярный блогер, певец или артист поп-культуры. Это опасная зона. Комплекс часто маскируется под социальное первенство («меня должны все любить», «я должен быть авторитетом»). Проверяйте себя через результат: если вы добиваетесь признания, но внутри пустота и нет энергии, скорее всего, вы идете против себя.
- Экономическое первенство. Обладание максимальным количеством денег. Богатство как самоцель. Неважно, в какой сфере, главное, чтобы денег было больше, чем у других. Многие предприниматели ошибочно ставят экономическое первенство на первое место. Их убедили, что «цель бизнеса – прибыль». Но Ин-се редко выбирает деньги ради денег. Если экономическое первенство не истинное, а навязанное, вы будете страдать даже при больших доходах. Чувство «достиг, но не счастлив» – классический симптом.
- Экзистенциальное первенство. Достичь такой степени зрелости и совершенства, чтобы постичь истину. Как пример – Аристотель, Платон, великие философы и духовные учителя. Здесь нет речи о славе или деньгах. Человек с таким первенством может жить скромно, но его вклад в мир огромен. Если вы чувствуете, что главное для вас – понять, как устроена реальность, и донести это до других – ваше первенство, скорее всего, экзистенциальное.
У каждого человека есть своя иерархия первенств. Необязательно выбирать что-то одно. Сам Антонио Менегетти говорил: «Мое первое место – экзистенциальное первенство. А профессиональное – второе, через него я достигаю экзистенциального». Я рекомендую такой алгоритм, чтобы попробовать приблизиться к пониманию своей иерархии первенства.
Как определиться с настоящим призванием
Шаг 1. Выпишите пять видов первенства. Честно, не торопясь, расставьте их по приоритету: что для вас действительно №1, что №2 и так далее.
Шаг 2. Проверьте себя через три «языка бессознательного», которые доступны без специалиста:
- Результат: в каком деле у вас объективно получается лучше всего? Не «нравится», а именно получается?
- Детство: Чем вы увлекались до 10-12 лет, что вас по-настоящему затягивало?
- Симптомы: где у вас хронические проблемы, болезни, повторяющиеся провалы? Это сигналы, что вы идете против своего проекта.
Шаг 3. Сопоставьте свою иерархию первенств с текущим бизнесом. Если ваше №1 – профессиональное первенство, а вы занимаетесь социальным (мотивация людей, публичные выступления), вы быстро выгорите. Если ваше №1 – экономическое, а вы выбрали нишу с низкой маржинальностью, вы будете злиться на себя и на рынок.
Выводы
Призвание не выбирают, а вырисовывают. Многие ждут озарения или четкого, готового ответа, например, после консультации со специалистом. Важно помнить, что призвание почти всегда человек понимает случайно, когда начинает что-то делать – иногда из любопытства, иногда по стечению обстоятельств. А потом, в процессе действия и на консультациях человек уточняет направление движения, развивает конкурентоспособную компетенцию и постепенно понимает, какое дело является его призванием.
Онтопсихология помогает ускорить процесс, минимизировать ошибки, показать, какое направление верное, а куда лучше не тратить ресурсы. Не ждите готового ответа. Начните с малого – честно определите свою иерархию первенств и действуйте. Если ваш внутренний собственник действительно поддерживает проект, вы почувствуете это по приливу энергии и по результатам. Если нет, появятся симптомы. Бизнес, построенный на ложной иерархии, либо закроется, либо не принесет радости владельцу. А бизнес, основанный на призвании, будет расти и приносить радость.
Также читайте:
Как по мне, несколько неожиданная статья для этого проекта, так как предмет интереса автора имеет в известной степени метафизическую, умозрительную природу. Если применять предложенную методику на практике, мне кажется, что получить какой-то определённый результат достаточно проблематично. Как пример, прикидывая ее на себя, я обнаружил, как минимум 4 из 5 видов первенства, которые мне хотелось бы примерить на себя. Плюс какие-то варианты их сочетания. Но, как я понимаю, это будет неудачным способом практического применения данной методики. Или не будет? Кроме того, безусловно, что на сам ход ее применения в большей или меньшей степени окажет своё влияние социальная среда и возможности индивида применять данную методику в этой среде. Беженец? К тому же возрастной? К тому же должен заботиться о престарелой маме, проживающей в своём, особом измерении? Только выживать и хвататься за то, что можно ухватиться. Очень проблематично в таких условиях заниматься аналитикой иерархии первенств. И хотя да, это крайний пример, но не такой уж редкий в текущей ситуации. Как то так...
Я понимаю, что автор рассматривает только одну теорию поиска себя.
С одной стороны, все логично. И автор дает запасной вариант: "Многие люди прекрасно живут и счастливы без гонки за первенством. Хороший профессионал, стабильный доход, любящая семья – это достойная и счастливая жизнь".
Наверно, я как раз из таких людей.
Боюсь, что многие люди делают ошибку, стремясь нарушить свою стабильность через первенство. Кому и что ты хочешь доказать? "Быть самым красивым, самым сильным, самым выносливым"? Чтоб к сорока годам полностью искалечить свой организм? Не думаю, что Александром Овечкиным движет первенство за голы, за крастоу тела. Хотя это безусловно стимулирует.
Накопить больше всех денег? Неужели для этого меня мама родила?
Герой одного известного фильма говорит: "Молодость нужна нам, чтоб обеспечить свою старость". Достойно стареть - великое счастье и оно не дается деньгами, мускулатурой, славой.
"Вот ты стоишь, а вот ты лежишь" - это говорит другой герой другого популярного фильма.
Все-таки важнее, на мой взгляд, достижение своих целей, или хотя бы одной цели в жизни. Это воспитывается, взращивается с детства, а не делается составлением каких-то табличек с приоритетами. Тем более, что приоритеты с годами значительно изменяются.
Я думаю, что подсознание — это такая область, по поводу которой можно много чего подумать и предположить.
Поэтому меня интересует именно техническое устройство этого программного приложения.
Дело в том, что можно до бесконечности разглядывать картинки на экране компьютера и придумывать, чтобы это значило.
Но так никогда не поймешь его устройства и принципов работы.
То есть нужно идти на уровень конструкторов-программистов и там разбираться.
Но это уже другая история.
Ваш пример — это про первенство выживания.
Многие этим заняты, учатся.
Все верно. Нужно идти к "своей" цели через "свои" двери. Тогда будет энергия, радость и успех. остальные сочетания более затратны и меннее разультативны. Автор предпринял интересную попытку технолгизировать процесс поиска "своих", а не "чужих" целей и дверей.
Спасибо автору за знакомство еще со одним учением. А суть так и остается сутью, какие бы метафоры разные акдемики не придумывали)) – то, что человек довел до навыка автоматизма и по знакомой колее, – всегда бессознательно. То, с чем встречается вновь, конечно, осознает. И у всех проценты разные)
"Колея, ты моя колея, От рождения до смерти одна. По ухабам бредёшь, да бредёшь, Только, что впереди не поймёшь." ) (с)
Смотря какой возрастной категории адресована статья. Судя по всему зрелому состоявшемуся человеку, но ведь призвание часто "выбирают" или вырисовывают в молодом возрасте 14-20 лет.... Тут два мнения существует. Либо человек в жизни пробует себя во многих вещах либо становится экспертом в одном направлении.