Семь увлекательных сериалов про бизнес и менеджмент

Новые знания и вдохновение можно получать из книг, СМИ и общения с профессионалами. А можно совместить приятное с полезным и черпать идеи в любимых сериалах. Современные сериалы часто снимаются с привлечением настоящих экспертов и их можно использовать как учебник по ведению переговоров и повышению эмоционального интеллекта.

В этой подборке не просто отличные сериалы, которые были высоко оценены критиками и стали лауреатами многочисленных премий. Это еще и сериалы, которые вдохновят вас как руководителя и бизнесмена. В качестве бонуса – полезные цитаты из сериалов.

1. «Миллиарды» (Billions), автор Брайан Коппельман, 2016 год

Финансовый триллер про тактику, выдержку и отношения. Главные герои безусловно уверены в своей власти и правоте. Действие происходит в эпицентре мировых финансов – на Уолл-стрит. Федеральный прокурор Чак Родс вступает в опасное столкновение с талантливым и амбициозным миллиардером Бобби Аксельродом. Главный вопрос, который остается у зрителя после просмотра: хватило бы мне смелости и дерзости управлять миллиардами?

За правдоподобность можете не волноваться: среди авторов сериала значится Эндрю Росс Соркин – финансовый колумнист New York Times.

Цитаты:

  • Приходи каждый день на работу, будь тверд и справедлив в своих решениях и не отступай.
  • При любой возможности пробуй свой бизнес на вкус.
  • Вам не нужны лекарства. Вы просто прислушиваетесь не к тому голосу. Вы настроились на то, что орет на вас благим матом, что вы кретин, и ваша производительность на нуле. И игнорируете тихий внутренний голос, который говорит вам, кто на самом деле альфа.

2. Форс-мажоры (Suits), продюсер Аарон Корш, 2011 – 2016

Оказаться в нужное время в нужном месте – всего лишь шанс. Главный герой сериала «Форс-мажоры» Майк Росс сумел им воспользоваться. И хотя сериал про юристов – менеджеры найдут в нем много полезного.

Сериал научит, как справляться с ситуациями, когда все идет не так, как выстаивать отношения с напарником и почему трудолюбие и находчивость значат больше, чем профильное образование в престижном университете.

Цитаты:

  • А вы, правда, хотели сбежать, когда начинали? – Конечно, нет! Я не хлюпик.
  • Никогда не думай, как новичок, даже если новичок.
  • Когда я начал работать, я все контролировал. Люди думали, что я работаю по 100 часов в день. Сейчас, во сколько бы я ни появился на работе, никто не сомневается в моей работе. Запомни: первое впечатление остается навсегда.
  • Нельзя принимать отказ в качестве ответа. Ни от кого.
  • Бизнес – вещь непростая. Люди могут обещать тебе золотые горы, но пока они не поставят подпись на договоре, это ничего не значит.

3. Карточный домик (House of cards), автор Бо Уиллимон, 2013 – 2016

Этот сериал – настоящая энциклопедия решений для управленцев. Как быть уверенным в исходе переговоров? Как правильно использовать СМИ? Какие качества необходимы, чтобы удержать власть?

Главный герой «Карточного домика», Фрэнк Андервуд, раскроет секреты Белого дома.

Сериал примечателен тем, что многие персонажи говорят афоризмами. Некоторые стоит взять на заметку:

  • Власть – это не недвижимое имущество. Все определяется местоположением, расположением. Чем ближе к источнику, тем выше цена собственности.
  • Путь к власти вымощен лицемерием и жертвами. Никаких сожалений.
  • Щедрость – это одна из составляющих власти.
  • Ингредиенты не виноваты в том, что повар не умеет готовить.
  • Продолжай быть полезным — это лучший способ доказать благодарность.
  • Я каждый день должен принимать решения, надеясь, что они справедливы. К сожалению, я не всегда уверен, правильны они или нет. Но я не могу быть нерешительным.

4. Лучше звоните Солу (Better call Soul), авторы Винс Гиллиган, Питер Гулд, 2015 – 2016

Зрители сериала станут наблюдателями становления карьеры адвоката Джимми Макгила. Джимми, начинавший в отделе почты одной юридической фирмы, хочет основать собственный бизнес. Его ошибки в этом деле – типичны и банальны: копировать образ конкурента в рекламе, привлекать клиентов, не входящих в целевую аудиторию проекта. Но со временем Макгил все-таки добьется успеха.

Опыт Джимми поучителен для тех, кто действительно хочет добиться успеха. Очень интересно наблюдать за его развитием и между делом знакомиться с особенностями англо-саксонского прецедентного права.

Цитаты:

  • Адвокаты – мы же как медстраховка. Надеешься, что не пригодится, но если ее не оформил – о, нет!
  • Наконец-то кто-то верит мне. А почему вы мне верите?

5. Обитель лжи (House of lies), автор Мэттью Карнахан, 2012 – 2016

Телесериал основан на книге Мартина Кина «Обитель лжи: Как консалтинговые менеджеры крадут ваши часы, а затем сообщают вам время». Мартин Кин – бывший консалтинговый менеджер фирмы Booz Allen Hamilton.

Главный герой – Марти, харизматичный консультант по вопросам управления, – знает свое дело. В его команде трое таких же профессионалов, главное оружие которых – информация.

Как работают специалисты в сфере консалтинга? Почему для них важно знание психологии? Как завоевать доверие клиента? Об этом – в сериале «Обитель лжи».

Цитаты:

  • Мы здесь, чтобы раскрывать кошельки, а не глаза.
  • Никогда, вообще никогда, не доверяй человеку, пока не узнаешь, какова его истинная цель.
  • Я хорош, потому что я считываю поведение людей. Это единственное, что меня отличает от остальных придурков. Просто я чуточку лучше считываю поведение людей, чем они.
  • Польсти клиенту.
  • Видишь этого человека? Он окончил Йель. Скажи ему, что жалеешь, что пошел в Гарвард. А не туда. Я знаю, что это идиотизм, но он купится.

6. Клиент всегда мертв (Six Feet Under), автор Алан Болл, (2001 – 2005

Учиться управлению семейным бизнесом на сериале «Клиент всегда мертв» – совет опрометчивый. Но жизнь малой фирмы отражена в нем достоверно и поучительно. Героям – двум братьям – достался в наследство похоронный бизнес отца. Они пытаются его сохранить, несмотря на непростые личные отношения и умудряются предоставлять высококлассный сервис в самых невероятных ситуациях. Безусловно, интересны диалоги и юмор.

Цитаты:

  • Это хороший бизнес. Стабильный.
  • Мне нужно занять себя чем-то. – Так иди, реорганизуй что-нибудь, усовершенствуй бухгалтерскую систему. Гримировать раны ты никогда не умел.
  • Могу я вас спросить, на какой машине ездил ваш муж? – На BMW, самой большой и самой быстрой. – Я порекомендую вам гроб вот с такой отделкой, ее используют в салонах шикарных автомобилей. Это стоит 9 тысяч долларов, но это не просто гроб. Это – должное уважение.
  • Я могу что-то для тебя сделать? – Да, поговори с миссис Свесон, скажи: мы знаем, что она банкрот и не может позволить себе этот гроб.

7. Безумцы (Mad Men), создатель Мэттью Вайнер (2007-2015)

Сериал про работу рекламного агентства в 1960-е. У главного героя – креативного директора Дональда Дрейпера – можно поучиться многому в плане продаж и работе с клиентами, а именно: красноречию, работе с эмоциями и чувствами людей, умению продать идею клиенту.

Сериал переведен на русский как «Безумцы», но английская фраза Mad Men является также сокращением от Madison avenue ad men («Рекламщики с Мэдисон-авеню»). Cериал получил много различных наград, в том числе четыре премии «Эмми» подряд.

Цитаты:

  • То, что вы называете «любовью», придумали такие, как я, чтобы продавать чулки.
  • Это как политика, религия или секс — зачем об этом говорить?
  • Табак — лучшая карьерная перспектива для рекламщика со времен изобретения хлопьев.

А какие сериалы вы могли бы назвать must-see для менеджеров? Делитесь впечатлениями в комментариях.

На фото в анонсе – кадр из сериала «Форс-мажоры»
Фото: suits-tv.com, kinopoisk.ru, my-hit.org

Расскажите коллегам:
Комментарии
Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва

Костя, да кому нужно твой стол ломать, ради нищенского призового? Все разошлись, скучать. Смотреть на дождь в окне.

Аналитик, Москва
Михаил Кузнецов пишет:

Костя, да кому нужно твой стол ломать, ради нищенского призового? Все разошлись, скучать. Смотреть на дождь в окне.

Как хотите. Я не заставляю.

Начальник участка, Москва
Константин Комшуков пишет:
Михаил Кузнецов пишет:

Костя, да кому нужно твой стол ломать, ради нищенского призового? Все разошлись, скучать. Смотреть на дождь в окне.

Как хотите. Я не заставляю.

Игротехнологии недооцененный компонент. Ну смотрите на данный момент мы можем все наше население: накормить, обогреть и расселить. Конструктивно занять мы их не можем, если их бросить они деградируют. Поэтому игры как форма занятости и элемент культуры будут развиваться. 

Так что Константин Вы прям на пике трендов работаете. Надо написать контуры продукта, так чтобы другие участники могли подключиться к обсуждению.

Аналитик, Москва
Алексей Уланов пишет:
Константин Комшуков пишет:
Михаил Кузнецов пишет:

Костя, да кому нужно твой стол ломать, ради нищенского призового? Все разошлись, скучать. Смотреть на дождь в окне.

Как хотите. Я не заставляю.

Игротехнологии недооцененный компонент. Ну смотрите на данный момент мы можем все наше население: накормить, обогреть и расселить. Конструктивно занять мы их не можем, если их бросить они деградируют. Поэтому игры как форма занятости и элемент культуры будут развиваться. 

Так что Константин Вы прям на пике трендов работаете. Надо написать контуры продукта, так чтобы другие участники могли подключиться к обсуждению.

Это называется майндфитнесс.
Я-то готов. По крайней мере, подготовить виртуальный проект игры: подготовить сценарий, разработать этапы, расписать правила, условия и т.д. Как говорится, не в первый раз.
Не готовы сообщники и администрация. У нас же тут  сообщество успешных и выскоморальных менеджеров (поднимая указательный палец вверх). Вы же понимаете.

Начальник участка, Москва
Константин Комшуков пишет:
Алексей Уланов пишет:
Константин Комшуков пишет:
Михаил Кузнецов пишет:

Костя, да кому нужно твой стол ломать, ради нищенского призового? Все разошлись, скучать. Смотреть на дождь в окне.

Как хотите. Я не заставляю.

Игротехнологии недооцененный компонент. Ну смотрите на данный момент мы можем все наше население: накормить, обогреть и расселить. Конструктивно занять мы их не можем, если их бросить они деградируют. Поэтому игры как форма занятости и элемент культуры будут развиваться. 

Так что Константин Вы прям на пике трендов работаете. Надо написать контуры продукта, так чтобы другие участники могли подключиться к обсуждению.

Это называется майндфитнесс.
Я-то готов. По крайней мере, подготовить виртуальный проект игры: подготовить сценарий, разработать этапы, расписать правила, условия и т.д. Как говорится, не в первый раз.
Не готовы сообщники и администрация. У нас же тут  сообщество успешных и выскоморальных менеджеров (поднимая указательный палец вверх). Вы же понимаете.

Константин, для того что бы минимизировать риски потери своего времени Вам на данном этапе необходимо сформулировать и описать контуры продукта. 
Ответить на вопросы:
- что за продукт;
- кому интересно и почему;
- как это поддержит другие продукты или контент;
- в чем профит участников, в чем профит владельцев площадки;
- от кого что нужно;


Остальное это следующий этап. К которому приступать без поддержки базовых стейкхолдеров не разумно.

Аналитик, Москва
Михаил Кузнецов пишет:

 Все разошлись, скучать. Смотреть на дождь в окне.

Ну, Вы же тоже имеете возможность лицезреть их комментарии последних дней или даже месяцев...Я бы их всех за это отправил на остров в кальмара играть. В любом случае, это гуманнее, чем в море крабов кормить.

Генеральный директор, Москва

Лично на меня в молодости огромное впечатление произвел фильм "Секрет моего успеха" https://ok.ru/video/37435542167

 

1 3
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
В каких городах России наибольший прирост вакансий

В целом по России спрос работодателей за год вырос на 36%.

Исследование: какую зарплату хотят получать россияне

Пожелания по заработной плате мужчин и женщин коррелируются в зависимости от возраста соискателей.

80% работодателей отмечают нехватку квалифицированных работников

В целом слишком долгое закрытие вакансий волнует 45% представителей бизнеса.

В Москве утвердили новые требования к курьерам

Новые требования вступят в силу постепенно в течение года.