- HR-МЕНЕДЖМЕНТ ПОИСК РАБОТЫ
- Вакансии РЫНОК ТРУДА
-
Справочник
компаний ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ -
Справочник
профессий ПЛАНИРОВАНИЕ КАРЬЕРЫ
Поиск работы
Обсуждение статей
Если посмотреть шире, ситуация с «продающим резюме» — часть общего сдвига в экономике внимания, г...
Статья очень точно описывает ощущения кандидата. Во многом причины возникающих проблем связаны с...
Зачастую и убеждать не нужно: нанимающий "голосует долларом". Если за кандидатом в сети "тянется...
Вы правы, хорошего лжеца это все выявить не поможет. Только опыт сотен интервью, жизненный опыт,...
- Сообщество italy оцифровало сервисное обслуживание и работу бэк-офи...
- Билайн и ЛизаАлерт подвели итоги года
- Агентство NIGHT STREET провело необычный тимбилдинг на 1500 человек
Дискуссии
Именно так и формировался слой тех, кто писал доносы. Часто или анонимно, или под выдуманным и...
Ох, Константин, ну что с Вами делать? Я понял уже, что Вы парень неглупый, а главное - упорный. ...
Исправил опечатку, хотя, конечно, и так, наверно, можно было оставить :)))
Видимой причины НЕВОЗМ...
Мы не из Ростовской области, но мы занимаемся цифровизацией НКО. РАботаем с несколькими регионами...
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Политика обработки персональных данных
Политика обработки персональных данных
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2026.
18+ Executive.ru © 2000 – 2026.