Опубликован рейтинг лучших российских работодателей от РБК. Новости рынка труда

Новости рынка труда в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.

Если у вас есть новости по теме HR и рынка труда, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.

  1. Рейтинг российских работодателей
  2. Спрос на сезонных рабочих вырос в два раза
  3. 50% россиянок готовы на «мужские» профессии
  4. Топ регионов по научно-технологич. развитию
  5. Какой вид соцпакета предпочитают россияне
  6. В России растет спрос на сотрудников до 18 лет
  7. Топ-3 родительских навыка, полезных в работе
Рейтинг российских работодателей

Аналитики «РБК Исследования рынков» представили рейтинг российских работодателей. Лидирующую позицию среди 82 компаний, предоставивших информацию о себе, заняла «Лаборатория Касперского». Топ-10 компаний в рейтинге:

  1. Лаборатория Касперского
  2. Полиметалл
  3. Энел Россия
  4. Металлоивест
  5. ММК
  6. Норникель
  7. Тинькофф
  8. Росатом
  9. Яндекс
  10. Русал
Спрос на сезонных рабочих вырос в два раза

По данным «Зарплаты.ру», самая популярная профессия среди соискателей — комплектовщики: работодателям поступило на 40% больше откликов, чем в сентябре. Временных вакансий среди комплектовщиков открыто на 122% больше, а медианная зарплата выросла на 9%. На положительную динамику в предновогодней торговле указывает и рост числа вакансий продавцов-кассиров (+56%), при этом спрос на временных сотрудников в этой сфере вырос на 126% по сравнению с сентябрем. Еще больше выросли временные вакансии администраторов магазинов/торгового зала — на 288%.

50% россиянок готовы на «мужские» профессии

По данным «Зарплаты.ру», 51% женщин в России готовы освоить такие традиционно мужские профессии как слесарь, водитель грузовика, разнорабочий. Большинство из них (70%) желают поддержать отечественные предприятия в сложные времена, а 20% привлекает заработная плата. Растет востребованность разнорабочих (+29%, прирост в октябре относительно сентября), сварщиков (+46%), монтажников (+30%), грузчиков (+18%), фрезеровщиков (+30%). Больше всего респонденток готовы стать водителями грузовых машин (27%), разнорабочими (20%) и сторожами (19%).

Топ регионов по научно-технологич. развитию

Рейтинг представили на заседании комиссий по научно-технологическому развитию и Государственного Совета по науке. Регионы оценивали по 33 показателям, сгруппированным в три блока: органы власти, среда для ведения наукоемкого бизнеса и среда для работы исследователей. Лидерами рейтинга стали Москва, Санкт-Петербург, Томская область, Башкирия и Татарстан. В топ-10 также вошли Новосибирская, Свердловская, Ульяновская, Московская и Нижегородская области. В аутсайдерах — Еврейская автономная область, Калмыкия, Ненецкий АО, Сахалинская область и Чукотский АО.

Какой вид соцпакета предпочитают россияне

Сервис «СберМаркет» и агентство Research Me выяснили, что 67% российских сотрудников не имеют социального пакета, 27% компаний предоставляют соцпакет на сотрудника, у 4% компаний в соцпакет входят льготы или выплаты на членов семьи и детей. 77% соцпакетов содержат ДМС. Если бы у россиян была возможность выбрать, какие услуги включить в социальный пакет, то большинство мужчин добавило бы бесплатные обеды либо частичную оплату продуктов. Большая часть женщин предпочли бы покрытие расходов на детский сад и лагерь для ребенка. 22% россиян добавили бы оплату хобби.

В России растет спрос на сотрудников до 18 лет

За период с 1 сентября по 14 ноября российские компании направили соискателям в возрасте 14–18 лет на 26% больше приглашений на собеседование, чем за аналогичный период прошлого года. Об этом говорят результаты исследования HeadHunter, проведенного для Forbes. Помимо числа приглашений на собеседования, выросло и число соискателей в возрасте 14–18 лет — на 20% год к году. В компании считают, что рост спроса на кандидатов-подростков произошел вслед за ростом предложения, и отмечают, что это не сиюминутный тренд.

Топ-3 родительских навыка, полезных в работе

По данным исследования SuperJob, каждый второй россиянин считает, что его родительский опыт в той или иной степени помогает ему в работе: 25% в этом абсолютно уверены, еще 24% скорее уверены. Причем чаще всего о пользе опыта материнства и отцовства говорят те, чьим старшим детям еще не исполнилось 7 лет (в общей сложности 54%): видимо, они ярче помнят о том, какими они были до того, как появились на свет их дети. Больше всего применимы в работе такие родительские способности как: взаимопонимание, терпение и обучающие навыки.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Александр Ковалёв +2923 Александр Ковалёв Инженер, Омск
Сергей Средний пишет:
И УАЗ я упомянул не просто так, зная ситуацию с качеством дорог уже на дистанции 150 км от Москвы :)

Люди по умнее отдают предпочтение Volvo или Peugeot - у них энергоёмкая подвеска, буквально поглощает наши ухабистые дороги. У наших машин подвеска настолько жесткая, словно едешь на рессорах - конструктивно они так при маневрах невелируют ходы кузова, но садишся в любую иностранную и буквально всем телом разницу чувствуешь. 

Дмитрий Карусев +4200 Дмитрий Карусев Экономист, Краснодар
Александр Ковалёв пишет:
но садишся в любую иностранную и буквально всем телом разницу чувствуешь. 

Российские машины кажутся классными ровно до того момента, как пересядешь в иномарку, причем даже в недорогую

Александр Ковалёв +2923 Александр Ковалёв Инженер, Омск
Дмитрий Карусев пишет:
Александр Ковалёв пишет:
но садишся в любую иностранную и буквально всем телом разницу чувствуешь. 

Российские машины кажутся классными ровно до того момента, как пересядешь в иномарку, причем даже в недорогую

Потребительские стандарты меняются со временем. В 1,5 раза по цене российский потребитель переплачивает нашим автопроизводителям, и в 3 раза по равноценному предложению в Европе и тем более США. Такая цена у  "импортозамещения". 

Нисколько жалости не испытаю, когда все протекционисткие барьеры снимут, а бесполезную транспортную пошлину заменят только оплатой НДС. Представляю какой будет ярмарка будущих выпусков, когда нашим опухалям придётся резко догонять конкурентов - голова аж кругом идёт от того насколько это прекрасное зрелище. 

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Олег Катасонов
Похоже на манипуляции сознанием вассалов. Вообще похоже, что от настоящего буддизьма ничего не о...
Все дискуссии
HR-новости
Каждый второй HR-специалист использует ИИ в подборе персонала

Искусственный интеллект берет на себя рутинные задачи и освобождает время на творческие.

Microsoft уволит тысячи сотрудников и инвестирует в ИИ

Это уже второе масштабное сокращение в 2025 году: в мае компания сократила 6 тыс. позиций.

Кадровый резерв в России сократился на 13% за год

Наибольшее количество незанятых трудовых ресурсов сосредоточено в Дагестане, наименьшее – в Санкт-Петербурге.

90% российских компаний отмечают влияние выгорания на бизнес

Однако с ментальным здоровьем сотрудников работают лишь 45%.