• Основатель и руководитель проекта карьерного и HR-консалтинга.
• Независимый консультант/коуч по карьере и самореализации, HR-консультант.
• Автор и ведущая семинаров и вебинаров.
• Автор публикаций и эксперт по вопросам карьеры для СМИ.
Управленческий опыт - с 1998 года.
Стаж работы в HR-сфере - с 2003 года, руководила как службами персонала московских компаний, так и внешними учебными центрами, практикой в кадровом агентстве и HR-проектами.
Опыт консультирования клиентов по карьере, поиску работы и самореализации - более 12 лет.
Мои клиенты - руководители и сотрудники компаний и организаций: Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк, Банк Хоум Кредит, Газпром нефть, Росатом, Северсталь, SAP, 1С, IKEA, Filips, Volvo Group, Bayer AG, Henkel, Procter & Gamble, ГК ПИК, X5 Retail Group, МТС, Ростелеком, ION, Эльдорадо, Коммерсант, Moscow Business School, Медси, Почта России, а также работники министерств, государственных образовательных и медицинских учреждений.
Мои статьи опубликованы в печатных журналах «Служба кадров и персонал», «Искусство управлять», на сайтах hh.ru, e-xecutive.ru, hr-portal, в онлайн журнале для женщин wmj.ru на Рамблер и других площадках.
Интервью со мной по теме карьеры были размещены на порталах Executive, РБК, "Невские новости", "Подмосковье сегодня", Regions, в журналах «TexTerra» и «Cosmopolitan», в газетах «Аргументы и факты», «Комсомольская правда» и др.
В качестве приглашённого эксперта трижды принимала участие в телепередаче «Нить Ариадны» на "Первом образовательном канале".
Участвовала в качестве эксперта-консультанта и спикера:
• в Дне карьеры, организованном экономическим факультетом МГУ для студентов и выпускников;
• в проекте «Кандидат», посвящённом вопросам трудоустройства руководителей и организованном сообществом менеджеров Executive;
• в Круглом столе на тему "Инсайд от хедхантеров: как финансовому директору получить работу мечты", организованном журналом "Финансовый директор" для своей аудитории.
1. ЧАСТНЫМ КЛИЕНТАМ ПОМОГАЮ РЕШАТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:
- поиск работы (услуги: консультирование, маркетинг соискателя, подготовка к собеседованию, создание продающего резюме и др.);
- профессиональное самоопределение, выбор и смена профессии;
- планирование, развитие и управление карьерой;
- осознание предназначения, поиск призвания и подбор оптимальных способов самореализации;
- создание своего дела, формирование личного бренда;
- выход из карьерного тупика или кризиса;
- гармонизация всех областей жизни, поиск баланса работа & личная жизнь;
- решение сложных вопросов в работе и карьере (увольнение, конфликты, повышение зарплаты и т.д.).
2. HR-КОНСАЛТИНГ ДЛЯ КОРПОРАТИВНЫХ КЛИЕНТОВ
Результаты:
- разработано и организовано 7 новых программ обучения (семинары, тренинги и мастер-классы);
- разработана и успешно запущена полугодовая программа творческого развития персонала холдинга;
- создано и выведено на уровень рентабельности направление имидж-консультаций для внешних клиентов.
Результаты:
- создано с нуля направление кадрового консалтинга и рекрутинга (для внешних клиентов), разработаны и внедрены внутренние бизнес-процессы компании;
- реализовано более 10 HR-проектов для заказчиков (поиск и подбор персонала, обучение, развитие и оценка сотрудников, C&B, консалтинг по HR-технологиям) ;
- разработана локальная нормативная база компании;
- создана клиентская база компании.
Результаты:
- проведено исследование корпоративной культуры компании, внесены предложения по ее корректировке с учетом стратегических целей компании;
- оптимизирована оргструктура компании, проведен реинжиниринг бизнес-процессов;
- выстроена система внутрикорпоративных коммуникаций;
- разработана и внедрена система поиска, подбора и адаптации персонала;
- разработана система мотивации персонала;
- реализован проект разработки Книги презентации и информационного наполнения внешнего сайта компании.
Результаты:
- создана с нуля служба персонала;
- проведены исследования корпоративной культуры копании и удовлетворенности персонала;
- оптимизирована и описана оргструктура компании, проведен реинжиниринг бизнес-процессов;
- разработана локальная нормативная база компании, стандарты работы;
- разработаны и внедрены системы управления персоналом: поиска и подбора, адаптации, аттестации и оценки;
- разработана система мотивации и стимулирования персонала;
- организовано кадровое делопроизводство.
Руководство направлением, включающим 3 бизнес-курса. Все преподаватели на курсах - практики: высший менеджмент и высококвалифицированные специалисты рынка недвижимости.
Выпускники бизнес-курсов трудоустраивались в компании-партнеры Школы (риэлторские, инвестиционные, девелоперские, управляющие).
Результаты:
- направление выведено на уровень самоокупаемости и рентабельности;
- созданы и запущены в работу новые бизнес-курсы - "Управление недвижимостью" и "Брокер по недвижимости";
- усовершенствована программа обучения на бизнес-курсе "Эксперт по недвижимости";
- налажены партнерские отношения с компаниями-работодателями (более 15);
- организована система добровольной сертификации профессиональных риэлторов (под руководством МАГР).
Как карьерный консультант я вела проекты для наших соотечественников, живущих в США, Италии, Испании, Германии, Казахстане, Украине, Туркменистане, Киргизии и других странах и республиках.
Я сопровождала в поиске работы, помогала развивать карьеру и успешно разрешать рабочие конфликты сотрудникам компаний и организаций: Сбербанк, Газпромбанк, Банк Хоум Кредит, Газпром нефть, Росатом, Северсталь, SAP, 1С, IKEA, Filips, Volvo Group, Bayer AG, Henkel, Procter & Gamble, ГК ПИК, X5 Retail Group, МТС, Ростелеком, ION, Эльдорадо, ИД "Коммерсант", Moscow Business School, Медси, Почта России и других, а также работникам министерств, государственных образовательных и медицинских учреждений.
Мои клиенты создали и успешно развивают свои бизнес-проекты в туризме, организации свадеб, медицине, психологическом консультировании, ведении тренингов, бизнес-консалтинге, обучении, ИТ, дизайне интерьеров и др. сферах.
1. Профориентация взрослых и выпускников школ
2. Карьерный маркетинг, анализ и упаковка экспертизы клиента
3. Подготовка к собеседованию (очному и онлайн) всех категорий соискателей
4. Создание продающего резюме
5. Консультации и коучинг по вопросам:
• Поиск работы
• Планирование и развитие карьеры
• Смена профессии, монетизация хобби
• Выход из карьерного тупика
• Нахождение призвания и реализация в нём
• Создание своего дела, развитие личного бренда
• Решение сложных вопросов в профессиональной деятельности (конфликты, увольнения, повышение и т.д.)