Опубликован рейтинг самых инновационных банков. Новости рынка труда

Новости рынка труда в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.

Если у вас есть новости на тему HR и рынка труда, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.

  1. Рейтинг самых инновационных банков
  2. Вырос спрос на специалистов по животным
  3. Соискатели стали отказываться от оффера чаще
  4. Пострадавшие отрасли восстановились
  5. «Улыбка радуги» запустила HR-канал в Tiktok
  6. Сервис Performetry привлек $1,2 млн
  7. Названы победители акселератора Сколково
Рейтинг самых инновационных банков

Фонд «Сколково» (Группа ВЭБ.РФ) совместно с компанией Dsight составили рейтинг инновационности банков. По итогам первого полугодия 2021 года в топ-10 инновационных банков вошли: Сбер, ВТБ, Тинькофф, Ак Барс, Совкомбанк, Райффайзенбанк, Газпромбанк, Альфа-Банк, Открытие и Россельхозбанк. ВТБ, Сбер и Газпромбанк возглавили первый блок рейтинга – «Инновационное развитие». Второй блок исследования – «Цифровые сервисы» – возглавили Сбер, Тинькофф и Ак Барс. В топ-3 блока «Мобильные приложения» вошли Сбер, Тинькофф и Совкомбанк. 

Вырос спрос на специалистов по животным

Сервис «Зарплата.ру» выяснил, что за год число размещенных вакансий, предполагающих работу с животными, выросло на 14%. Самый большой спрос наблюдается на грумеров, ветеринарных консультантов и ассистентов ветврача, кинологов и телятниц. Лидерами по росту заработной платы в этой категории стали грумеры, вожатые служебных собак, зоотехники, работники по уходу за животными. Рост доходов специалистов, работающих в сельхозпредприятиях, связан с острым дефицитом кадров в сельском хозяйстве, который начался в прошлом году. 

Соискатели стали отказываться от оффера чаще

Исследование UTEAM показало, что современные соискатели стали гораздо избирательнее и отказываются от оффера в полтора раза чаще, чем два года назад. Самая распространенная причина отказов со стороны соискателей – уровень предлагаемой заработной платы, с этим связаны 49% не случившихся офферов. На втором месте – проблемы с репутацией работодателя. 45% соискателей назвали именно эту причину, отказываясь от предложения той или иной компании. Как правило, внутри одной отрасли истории о негативных ситуациях с работодателями расходятся очень быстро.

Пострадавшие отрасли восстановились

Восстановление пострадавших в пик пандемии отраслей экономики Москвы идет быстрыми темпами. Их оборот в январе-августе 2021 года, по данным контрольно-кассовой техники, достиг 2,86 трлн руб., превысив на 55% результат аналогичного периода 2020 г. и на 43% – 2019 г. «Торговые секторы экономики из пострадавших отраслей за 8 месяцев 2021 г. увеличили выручку к январю-августу прошлого года на 41,7%, к тому же периоду 2019 года – на 47%. Рост в сфере услуг – 72,9% по сравнению с 2020 г. и 39,7% – с 2019 г.», – отметил заммэра Москвы Владимир Ефимов.

«Улыбка радуги» запустила HR-канал в Tiktok

Сеть магазинов «Улыбка радуги» запустила в социальной сети TikTok первый в сфере розничной торговли специальный HR-канал, на котором сотрудники смогут в творческой и веселой манере рассказать о работе в компании. Популярная у молодых людей площадка позволит не только решить имиджевые задачи, но и привлечь внимание потенциальных сотрудников к работе в дрогери ритейле. Основу контента в TikTok составят видео сотрудников, которые расскажут о том, как это – работать в «Улыбке радуги». Ежемесячно планируется выкладывать 20-30 новых роликов. 

Сервис Performetry привлек $1,2 млн

Сервис Performetry может отслеживать продуктивность сотрудников — от их эмоционального состояния до вовлеченности в рабочие процессы и коммуникации. Performetry собирает информацию из рабочих инструментов, опросов и корпоративных социальных сетей. В сделке приняли участие венчурный фонд AltaIR Capital Игоря Рябенького, инвесткомпания AltaClub и частные инвесторы. Привлеченные инвестиции команда направит на укрепление своих позиций на рынке США и на запуск нового продукта для анализа продуктивности сотрудников.

Названы победители акселератора Сколково

23 сентября завершилась акселерационная программа «Сколково» и Почты России. Пять победителей разделили призовой фонд в размере 2,5 млн руб. и получили возможность масштабировать свои проекты в Почте России. По итогам голосования экспертное жюри определило 5 решений: Sigbox, Cargoport, Capsula, Gumich Robotics и Tell2Sell. Программа включала в себя образовательную и практическую части – запуск пилотных проектов в реальных условиях работы Почты России. На период акселерации каждая из них получила финансирование в размере 500 тыс. руб.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Cпрос на менеджеров по продажам вырос в полтора раза

Сильнее всего спрос на sales-менеджеров вырос в компаниях из IT-отрасли – сразу на 84% к прошлому году. 

В Петербурге с 1 ноября введут QR-коды для посещения мероприятий

А работников старше 60 лет отправят на удаленку.

Сколько россиян мечтают стать начальниками

Большинство опрошенных хотят быть боссами из-за более высокой зарплаты.

Две трети сотрудников не готовы к сокращению зарплат ради работы на удаленке

Подавляющее большинство сотрудников не готовы к сокращению заработных плат в случае релокации.