Опубликован рейтинг самых инновационных банков. Новости рынка труда

Новости рынка труда в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.

Если у вас есть новости на тему HR и рынка труда, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.

  1. Рейтинг самых инновационных банков
  2. Вырос спрос на специалистов по животным
  3. Соискатели стали отказываться от оффера чаще
  4. Пострадавшие отрасли восстановились
  5. «Улыбка радуги» запустила HR-канал в Tiktok
  6. Сервис Performetry привлек $1,2 млн
  7. Названы победители акселератора Сколково
Рейтинг самых инновационных банков

Фонд «Сколково» (Группа ВЭБ.РФ) совместно с компанией Dsight составили рейтинг инновационности банков. По итогам первого полугодия 2021 года в топ-10 инновационных банков вошли: Сбер, ВТБ, Тинькофф, Ак Барс, Совкомбанк, Райффайзенбанк, Газпромбанк, Альфа-Банк, Открытие и Россельхозбанк. ВТБ, Сбер и Газпромбанк возглавили первый блок рейтинга – «Инновационное развитие». Второй блок исследования – «Цифровые сервисы» – возглавили Сбер, Тинькофф и Ак Барс. В топ-3 блока «Мобильные приложения» вошли Сбер, Тинькофф и Совкомбанк. 

Вырос спрос на специалистов по животным

Сервис «Зарплата.ру» выяснил, что за год число размещенных вакансий, предполагающих работу с животными, выросло на 14%. Самый большой спрос наблюдается на грумеров, ветеринарных консультантов и ассистентов ветврача, кинологов и телятниц. Лидерами по росту заработной платы в этой категории стали грумеры, вожатые служебных собак, зоотехники, работники по уходу за животными. Рост доходов специалистов, работающих в сельхозпредприятиях, связан с острым дефицитом кадров в сельском хозяйстве, который начался в прошлом году. 

Соискатели стали отказываться от оффера чаще

Исследование UTEAM показало, что современные соискатели стали гораздо избирательнее и отказываются от оффера в полтора раза чаще, чем два года назад. Самая распространенная причина отказов со стороны соискателей – уровень предлагаемой заработной платы, с этим связаны 49% не случившихся офферов. На втором месте – проблемы с репутацией работодателя. 45% соискателей назвали именно эту причину, отказываясь от предложения той или иной компании. Как правило, внутри одной отрасли истории о негативных ситуациях с работодателями расходятся очень быстро.

Пострадавшие отрасли восстановились

Восстановление пострадавших в пик пандемии отраслей экономики Москвы идет быстрыми темпами. Их оборот в январе-августе 2021 года, по данным контрольно-кассовой техники, достиг 2,86 трлн руб., превысив на 55% результат аналогичного периода 2020 г. и на 43% – 2019 г. «Торговые секторы экономики из пострадавших отраслей за 8 месяцев 2021 г. увеличили выручку к январю-августу прошлого года на 41,7%, к тому же периоду 2019 года – на 47%. Рост в сфере услуг – 72,9% по сравнению с 2020 г. и 39,7% – с 2019 г.», – отметил заммэра Москвы Владимир Ефимов.

«Улыбка радуги» запустила HR-канал в Tiktok

Сеть магазинов «Улыбка радуги» запустила в социальной сети TikTok первый в сфере розничной торговли специальный HR-канал, на котором сотрудники смогут в творческой и веселой манере рассказать о работе в компании. Популярная у молодых людей площадка позволит не только решить имиджевые задачи, но и привлечь внимание потенциальных сотрудников к работе в дрогери ритейле. Основу контента в TikTok составят видео сотрудников, которые расскажут о том, как это – работать в «Улыбке радуги». Ежемесячно планируется выкладывать 20-30 новых роликов. 

Сервис Performetry привлек $1,2 млн

Сервис Performetry может отслеживать продуктивность сотрудников — от их эмоционального состояния до вовлеченности в рабочие процессы и коммуникации. Performetry собирает информацию из рабочих инструментов, опросов и корпоративных социальных сетей. В сделке приняли участие венчурный фонд AltaIR Capital Игоря Рябенького, инвесткомпания AltaClub и частные инвесторы. Привлеченные инвестиции команда направит на укрепление своих позиций на рынке США и на запуск нового продукта для анализа продуктивности сотрудников.

Названы победители акселератора Сколково

23 сентября завершилась акселерационная программа «Сколково» и Почты России. Пять победителей разделили призовой фонд в размере 2,5 млн руб. и получили возможность масштабировать свои проекты в Почте России. По итогам голосования экспертное жюри определило 5 решений: Sigbox, Cargoport, Capsula, Gumich Robotics и Tell2Sell. Программа включала в себя образовательную и практическую части – запуск пилотных проектов в реальных условиях работы Почты России. На период акселерации каждая из них получила финансирование в размере 500 тыс. руб.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Эрнст Мальцев
  На это просто напрашивается цитата из повести Хольма ван Зайчика "Дело жадного варвара" (комм...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: что доводит сотрудников до выгорания

Большинство респондентов регулярно испытывают нехватку ресурсов, сталкиваются с размытыми задачами, переработками, а также ощущают давление негласных корпоративных правил.

Большинство россиян считают работу в креативной индустрии привлекательной

76% хотели бы попробовать себя в роли креативного продюсера, при этом у половины из них нет четкого представления, чем занимается этот специалист.

Средние зарплаты в отрасли туризма и гостеприимства выросли на 52% за год

Рост внутреннего туризма стимулирует спрос на кадры, а конкуренция за них меняет подходы работодателей.