Как смотрится ваша зарплата на фоне ситуации в вашей отрасли или функциональной сфере? В какую сумму оценить свой опыт, приступая к поиску новой работы? Ответить на эти вопросы поможет актуальный обзор зарплат в России, публикуемый Executive.ru. Обзор подготовлен на основе исследования, которое в 2017 году провела рекрутинговая компания Antal, опросившая 8155 российских менеджеров и специалистов. Около 47% из них – руководители среднего звена, 22% – управленцы высшего уровня. Большинство компаний, где работают респонденты, расположены в Москве и Санкт-Петербурге, порядка 54% из них – международные. Из региональных центров подробно была исследована ситуация в Казани.
Судя по данным, полученным Antal, рынок труда России понемногу восстанавливается после кризисных потрясений. Прибавку к жалованью в 2016 году получили 44% опрошенных, а 48% избежали денежных потерь: их зарплата не изменилась. Поиск новой работы занимает сегодня меньше времени, чем в 2015 году. И при этом 91% менеджеров и специалистов рассчитывают получить более высокую зарплату с переходом на новое место.
Фото: pixabay.com
Если речь идет о зарубежных брендовых компаниях, то можно согласиться с этими цифрами.
В 2016-2017 году зарплаты в российских компаниях стали еще ниже, поскольку все компании решали одну приоритетную задачу для своих бизнесов - оптимизацию структуры и накладных расходов.
Текущие предложения на рынке труда по соответствующим позициям на публичных сайтах (HH, SJ и др.), а также предложения кадровых агентств - значительно ниже.
C учетом бонусов вполне реальные Московские зарплаты, по крайней мере моя позиция соответствует
с точки зрения прекрасного сна, или прокламации от марсиан - да, наверное можно согласиться. В остальных случаях не верю - эйчары в очередной раз родили нечто эфемерное )) Да, очень хорошо было бы пометить до какого возраста эти зарплаты им приснились )
представленный обзор нереален крайне завышен. реалии рынка труда в Москве увы совсем другие (((
Почему, если брать среднее значение хотя бы по банковскому сектору, то скорее всего цифры даже занижены
По моей позиции средний минимум завышен в полтора раза, максимум - наверное, тоже в 1,5...
Коллеги, прошу обратить внимание, что респонденты брались для опроса из Москвы и Санкт-Петербурга и порядка 54% из них – международные компании. Из региональных центров подробно была исследована ситуация только в Казани. Отсюда и такие цифры. В крупных московских и международных компаниях среднемесячный доход по представленным должностям действительно такой. Могу подтвердить, так как более 17-ти лет работала HRD в крупных и международных компаниях Москвы. Почему представлены только Москва, Питер, Казань и международные компании? - не знаю. Может, запрос был такой. Ориентироваться на него всей стране, конечно же, не имеет никакого смысла.
Это просто не ежемесячные, а годовые зарплаты!
Интересно какой был принцип выбора отраслей - просто выбраны некоторые отрасли или выбраны топ по представленности отраслей в продуктивности?
Средний минимум конкретно по моей профессии (закупки) завышен минимум % на 40 от того максимума, на который можно устроиться с улицы, пройдя 1000 кругов ада, про средний максимум вообще молчу.
Видимо, опрос проводился внутри башен Москва-Сити.