Сколько платят на вашей должности? Зарплаты-2017

Как смотрится ваша зарплата на фоне ситуации в вашей отрасли или функциональной сфере? В какую сумму оценить свой опыт, приступая к поиску новой работы? Ответить на эти вопросы поможет актуальный обзор зарплат в России, публикуемый Executive.ru. Обзор подготовлен на основе исследования, которое в 2017 году провела рекрутинговая компания Antal, опросившая 8155 российских менеджеров и специалистов. Около 47% из них – руководители среднего звена, 22% – управленцы высшего уровня. Большинство компаний, где работают респонденты, расположены в Москве и Санкт-Петербурге, порядка 54% из них – международные. Из региональных центров подробно была исследована ситуация в Казани.

Судя по данным, полученным Antal, рынок труда России понемногу восстанавливается после кризисных потрясений. Прибавку к жалованью в 2016 году получили 44% опрошенных, а 48% избежали денежных потерь: их зарплата не изменилась. Поиск новой работы занимает сегодня меньше времени, чем в 2015 году. И при этом 91% менеджеров и специалистов рассчитывают получить более высокую зарплату с переходом на новое место.

Фото: pixabay.com

Обзор зарплат в России 2017

Расскажите коллегам:
Комментарии
Руководитель, Москва

Фантастастика какая-та , на НН другие цифры

Менеджер по персоналу, Тюмень

Компании, находящие за МКАДом, явно не участвовали в опросе...

Директор по маркетингу, Санкт-Петербург

Опросили компании внутри Садового кольца

Нач. отдела, зам. руководителя, Кемерово

В каком районе опрос проводился?

Консультант, Смоленск

На какой вообще планете велся опрос???

Аналитик, Санкт-Петербург

Я вижу только два возможных объяснения этого недоразумения:

1. Респонденты называли размер зарплаты, который они ХОТЕЛИ БЫ получать

2. В таблице приведены данные о ГОДОВЫХ окладах

HR-директор, Санкт-Петербург

Реклама рекрутингового агентства? Приходите к нам и найдем должность на такую зарплату? фантастика....

Консультант по корп. финансам

Выглядит интересно, но вообще статистические данные без описания методологии сбора, территории опроса и других подробностей практически бесполезны.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Преграды на пути женщин к лидерству

Сейчас есть все возможности для карьерного роста женщин, однако часто эти опции ограничиваются средним уровнем управления.

Большинство россиян страдают «синдромом вечной занятости»

Испытывают вину, когда ничего не делают.

Финансовая подушка – источник стресса для Россиян

Люди копят деньги «на черный день», но психологически не готовы их тратить в случае форс-мажора.

Треть работодателей планирует пересмотреть программы мотивации

Итоги 2025 года показали, что взгляды работников и их руководства на финансовые и нефинансовые факторы мотивации расходятся.