Разносторонние навыки и карьерные треки выпускников ВШБ позволили им победить в номинациях рейтинга Forbes «30 до 30».
Разносторонние навыки и карьерные треки выпускников ВШБ позволили им победить в номинациях рейтинга Forbes «30 до 30».
Прошедшие конкурс получат компенсацию расходов на обучение по программам стоимостью до одного миллиона рублей.
Первым гостем стал Павел Биленко, CEО Digital4Kaizen, академический директор программы Industry 4.0 МШУ «Сколково» в Кремниевой долине, Израиле и ОАЭ.
В этом году было подано более 110 заявок, а 93 участника прошли этап отбора – вдвое больше, чем в первом акселераторе.
Целевая аудитория — предприниматели и менеджеры среднего и высшего звена из различных отраслей бизнеса.
Участники получили набор прикладных инструментов анализа и проектирования комплекса бизнес-процессов.
Слушатели изучат основы маркетингового анализа, стратегии, применимые на рынках B2B и B2C, ознакомятся с принципами ценообразования и управления каналами сбыта.
Основными вызовами за последний год стали удорожание логистических услуг и увеличение сроков поставки.
Ведущие преподаватели школы бизнеса выступили спикерами на крупнейшем бизнес-форуме для руководителей и предпринимателей в Ижевске.
Десяти талантливым абитуриентам компания компенсирует 50%, начиная с первого года учебы.
Группа из 11 слушателей начала обучение на программе «Эффективные инструменты управления».
Они считают, что она слишком дорогая, а справедливая цена должна быть в разы меньше.
Стажировка дает дополнительную возможность отработать профессиональные навыки, повысить уровень компетенций, рассмотреть кейсы ведущих компаний.
Эксперты объединились, чтобы повышать качество и совершенствовать системы высшего и дополнительного профессионального образования.
Полученные данные легли в основу модели формирования потребительского доверия при использовании онлайн-сервисов.
Больше половины опрошенных остались довольны своим решением о смене сферы деятельности.
Программа станет оптимальным решением для тех, у кого уже есть степень MBA.
Поводом для встречи стали результаты исследования «Образование в области устойчивого развития и ESG»
Сбер предоставит восьми студентам Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ стипендиальную поддержку для обучения на магистерской программе «Управление устойчивым развитием компании».
После формирования лонг-листа жюри, экспертный совет и редакция Forbes выберут 30 самых перспективных россиян до 30 лет.
Это тормозит карьерный рост женщин-руководителей: 27% опрошенных отказывались от повышения из-за сомнений в собственных силах.
Сейчас есть все возможности для карьерного роста женщин, однако часто эти опции ограничиваются средним уровнем управления.