На мероприятии можно будет пообщаться с руководством школы и задать вопросы ведущим преподавателям.
На мероприятии можно будет пообщаться с руководством школы и задать вопросы ведущим преподавателям.
В Белом доме признали, что решение о запрете на въезд было плохо продуманным.
Речь идет о студентах, университеты которых осенью перейдут на онлайн-обучение.
Опрос помог выяснить, как диплом MBA влияет на зарплаты выпускников и как быстро он окупается.
Акция действует до 15 августа 2020 года.
Это элитное европейское образование для менеджеров западных и российских компаний. Обучение в Москве в формате Weekend.
Изменение методики рейтинга привело к серьезным перестановкам в нем.
Скидки действуют при ранней оплате.
Потенциал использования современных цифровых технологий в сфере HR очень высок.
В связи с эпидемиологической обстановкой мероприятие может быть перенесено в онлайн формат.
Стипендия позволит сократить стоимость обучения на 35%.
Стипендия позволит сократить стоимость обучения на 35%.
Вы сможете узнать больше о программе, задать вопросы руководителю и выпускнику, пообщаться с потенциальными сокурсниками.
Стипендия позволит сократить стоимость обучения на 35%.
Инфосессия пройдет в формата вебинара, спикером на котором выступит Кун Ванденбемт, академический директор программы ЕМВА АMS.
Событие пройдет в Москве на Пречистенской набережной или онлайн – в зависимости от эпидемиологической обстановки.
Стипендия позволит сократить стоимость обучения на 35%. Прием заявок до 30 июня.
Магистерская программа стартует осенью 2020 года.
Четыре руководителя рассказали о своем опыте по управлению сотрудниками из дома и дали советы, как добиться успеха в это непростое время.
В учебный план MBA-программы включат результаты исследовательского проекта ЕС о финансировании международных проектов по повышению энергоэффективности.
В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.
Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.
При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.
В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.