НИУ ВШЭ расширил сотрудничество с Университетом Сабанджи (Турция)

Представители Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ), факультета компьютерных наук, ряда других факультетов и Питерского кампуса «Вышки» приняли участие в Sabanci University International Staff Week на площадке Университета Сабанджи – в Турции.

Проект реализуется в рамках программы международного сотрудничества НИУ ВШЭ. Сотрудники «Вышки» встретились в Турции со своими коллегами, наметили новые направления сотрудничества, обсудили совместные проекты, программы и активности для студентов. Также состоялся ответный визит представителя Университета Сабанджи к коллегам из ВШБ НИУ ВШЭ и факультета компьютерных наук «Вышки».

Заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, руководитель департамента маркетинга, Вера Ребязина представила в университете Сабанджи портфель образовательных программ НИУ ВШЭ по направлениям подготовки «Менеджмент» и «Бизнес-информатика». В обсуждении были затронуты вопросы реализации обязательных дисциплин, направленных на развитие навыков бизнес-аналитики как одного из ключевых навыков современного менеджера. С представителями других университетов был организован обмен опытом реализации подобных дисциплин для студентов направлений «Менеджмент» и «Бизнес-информатика». 

«На встречах с коллегами удалось подробно обсудить специфику преподавания бизнес-дисциплин и особенности построения экосистемы корпоративных партнеров, что является одной из лучших практик Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. На встречах с представителями университета Сабанджи были проработаны вопросы приглашения новых цифровых профессоров НИУ ВШЭ и обсуждались возможности академической мобильности», — рассказала Вера Ребязина, заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. 

На партнерской неделе участники поделились лучшими практиками организации учебного процесса, научной работы и сопровождения иностранных студентов, обсудили возможные направления сотрудничества и провели индивидуальные встречи. Среди направлений, которые представляют для Высшей школы экономики и Университета Сабанджи взаимный интерес, — экономика и финансы, бизнес, компьютерные науки и инженерия, социальные науки, мировая экономика и политика, международные отношения.

Первый заместитель декана ФКН НИУ ВШЭ и академический руководитель программы «Прикладной анализ данных»(ПАД) Тамара Вознесенская в ходе визита поделилась опытом создания междисциплинарных программ и нашла много точек соприкосновения не только с computer science Сабанджи, но и с другими техническими университетами, присутствовавшими на партнерской неделе: Holon Institute of Technology (Израиль), Indian Institute of Technology Bombay (Индия), Universiti Teknologi Petronas (Малайзия).

На ФКН большой опыт реализации междисциплинарных программ. Кроме ПАД это бакалаврская «Экономика и анализ данных» (совместная с ФЭН), магистерские «Финансовые технологии и анализ данных», «Анализ данных в биологии и медицине» и новая, открывающаяся в 2023 году программа «Анализ данных в девелопменте».

Тамара Вознесенская отметила: «Развитие двусторонних контактов с зарубежным университетским сообществом позволяет студентам расширять свой кругозор, а преподавателям - обмениваться лучшими педагогическими практиками. В частности, открывающаяся в Сабанджи бакалаврская программа по анализу данных и бизнес-аналитике имеет большой потенциал по обмену с нашими студентами и сотрудничеству между преподавателями». 

Ответный визит доцента Университета Сабанджи Энес Эрйарсой проходил на базе Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ и факультета компьютерных наук НИУ ВШЭ. В течение недели представитель партнерского вуза провел ряд встреч с коллегами из «Вышки» и обсудил направления дальнейшего сотрудничества. Dr. Enes Eryarsoy также прочитал лекцию слушателям летней школы по анализу данных факультета компьютерных наук НИУ ВШЭ.

Компания: Высшая школа бизнеса НИУ «Высшая школа экономики»
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Павел Вайнштейн
Раз я в очередной раз сюда заглянул, отвечу на Ваш запрос.Алкоголь - это конечно не моя тема, но ...
Все дискуссии
HR-новости
Треть сотрудников российских компаний хотят этой осенью поменять работу

64% сотрудников положительно оценивают шансы устроиться на новую работу осенью, потому что это наилучшее время для поиска.

Две трети работодателей не ждут от соискателей сопроводительные письма

Сложная ситуация на рынке труда трансформирует практику сопроводительных писем.

В Японии трудоустроили кошек, чтобы спасти сотрудников от выгорания

Большинство усатых работают по графику 24/7, а остальных отпускают домой вместе с их хозяевами.

Названы сферы с самым высоким уровнем конкуренции

Для того, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда, треть респондентов получают дополнительные непрофессиональные навыки.