Добрый день!
Пришла за советом.
Я и моя коллега - практикующие психотерапевты, проводим так же семинары, у меня еще есть консультации в медицинском центре. Так вот, себя продать мы в состоянии и организовывать пару раз в месяц семинары. Но у нас есть желание развиваться и предлагать не только частным лицам услуги, но и компаниям: (корпоративная психология, тренинги, авторские семинары и проч.) Новых идей и хороших проектов много, но активно заниматься этим развитием мы совсем не хотим, верней - не умеем. Возникла идея найти менеджера по продажам услуг, который будет иметь оклад+ %. Сразу появился у меня вопрос, а кто он, такой менеджер по продажам? Насколько идея хороша и будет работать..
Знающие люди, дайте, пожалуйста, совет
ИИ становится доступным инструментом для обсуждения сложных или табуированных тем.
Евгения, я предложу вариант "интервенции" и сотрудничества.
1. Руководители заинтересованы в знании персональных сроков, когда сотрудники покидают компанию.
2. В части сотрудников руководитель заинтересован продолжением сотрудничества или минимизации ущерба от не планированной потери.
3. Сотрудник заинтересован знанием о сроках и причине смены работы, и её результатом.
Взаимный интерес - основа контракта. В трёх пунктах - суть коммерческого предложения.
В пункте 2 - фронт работ психотерапевта. 1,3 - моя работа.
В оперативном плане, попутно, можно выделять сотрудников, которые находятся в состоянии "горя".
- Ваш хлеб.
С уважением.
Евгения,
не обращайте внимание на большинство "советов", даваемых здесь людьми, совершенно не понимающими сути услуг психотерапевта, но глубоко убежденных, что уж в психологии-то они разбираются. Если Вы склонны узнать, почему Ваш замысел провалится, то можете поверить мне :), а если Вы все-таки верите, что он может быть успешен, то чтобы понять как именно, прислушайтесь к г-же Рыжковой.
Я бы на Вашем месте, если уж не очень плохо со временем, инвестировал бы небольшие деньги в весьма статичный сайт о том, чем может быть полезен психолог в компании. Инвестиции минимальны, продвижение сайта стоит осуществлять с помощью обмена ссылками с другими ресурсами, с которыми Вы сотрудничаете или контролируете, чтобы не тратить живые деньги. Авось кто-то и решит, что такая услуга ему нужна. Правда, у такого сайта должно быть тщательно проработанное семантическое ядро, чтобы даже редкие запросы на эту тему выдавали сайт в поисковых системах на первой странице. Инвестиции малы, стало быть, и риск мал.
Касательно топика - еще раз повторю свое мнение, что таких людей нет.
"Добрый день!
Пришла за советом.
Я и моя коллега - практикующие психотерапевты, проводим так же семинары, у меня еще есть консультации в медицинском центре. Так вот, себя продать мы в состоянии и организовывать пару раз в месяц семинары. Но у нас есть желание развиваться и предлагать не только частным лицам услуги, но и компаниям: (корпоративная психология, тренинги, авторские семинары и проч.) Новых идей и хороших проектов много, но активно заниматься этим развитием мы совсем не хотим, верней - не умеем. Возникла идея найти менеджера по продажам услуг, который будет иметь оклад+ %. Сразу появился у меня вопрос, а кто он, такой менеджер по продажам? Насколько идея хороша и будет работать..
Знающие люди, дайте, пожалуйста, совет "
Напишите мне на мейл ssssssssss.00@mail.ru
Или стучитесь в скайп FrankusEL
Поняв конкретно (в приватной беседе:), что Ва мокнкретно нао и какие услуги Вы собираетесь продавать-я Вам возможно конкретный совет дам, а не как те пустобрехи, что тут пишут чисто чтобы "свою ученность показать".:)