
К сожалению в силу особенностей кейса, не могу его разглашать, но с 2022 года есть ряд практичес...
А какие ЛЕГЕНДЫ вы используете при "Холодных" звонках?
Хочу поделиться некоторыми нашими фишками:
Обходим порог секретаря с помощью ЛЕГЕНД. (Работа наших операторов Call-ценатра):
http://www.youtube.com/watch?v=V6wMlB1Vf88&feature=youtu.be
А какие "Легенды" используете вы лично (если Вы - Sales-менеджер) или ваши бойцы (если вы - руководитель отдела продаж)?!:-)
Работодатели рассказали о ценностях разных поколений сотрудников и выделили 7 причин для недопонимания между ними.
Формальные характеристики вроде пола, возраста или образования все меньше влияют на трудоустройство.
Знаете, мужики, мы девчонок забили эрудицией да опытом разным. Они поэзии хотят, маленько приукрасить, чуть-чуть поинтриговать, а тут мы со своей моралью и поучениями. Отбой! Пусть кто хочет легендить, тот так и поступает. Согласны?
Видео просто ужасное. Наврать и назвать это легендой. Легенда скорее всего и будет легендой в случае, если ее сложно проверить будет, нужно фантазировать а не врать, кроме того если совсем завраться, это может приобрести совсем уж не желательный оборот. Вам звонил наш сотрудник, там вроде уже документы должны были подготовить, да что я вас мучаю соедините меня с ЛПР, ведь он так хочет со мной поговорить..
Есть такая Легенда:
Лао-Цзы "Дао Дэ Цзин"
Понимаешь людей — умен.
Понимаешь себя — просвещен.
Управление людьми требует силы.
Управление собой требует могущества.
Кто уверен, что имеет достаточно, — богат.
Кто знает цель — обладает волей.
Кто верит в себя — долговечен.
Кто уходит, чтобы дать место жизни —
бессмертен.
Прежде чем стиснуть — нужно разъять.
Лишь крепкое может ослабнуть.
Прежде чем сорвать —
нужно вырастить.
Прежде чем отнять —
нужно подать.
Такова природа вещей.
Слабое, мягкое
преодолевают сильное, крепкое.
Крупная рыба не покинет глубину.
Страна не раскроет чужим
замысел своего устройства.
Лао-Цзы "Дао Дэ Цзин"