
Добрый день!
Я как и многие в наше время меняю работу, и тут мне подвернулось интересное предложение. Чайная компания, моя специальность. Сегодня прошел первое собеседование с руководителем отдела маркетинга - все отлично, все довольны. Но мне в качестве контрольных вопросов оставили два задания. Первое предложить концепцию позиционирования чая. Это я как бы могу. Не вопрос. А второе предложить систему стимулирования товароведов в сетевых и не только магазинах. И тут я растерялся. Никогда не имел дело с товароведами и вообще с розницей. Может быть вы мне подскажете ответ? Времени один день. Т.е. до завтра.
На третьем месте по приросту интереса соискателей — вакансии, где компания предлагает компенсацию бензина.
В число IT-специальностей, наиболее популярных у зумеров, вошли профессии программиста, дизайнера, аналитика и руководителя проектов.
Спасибо всем! Все очень пригодилось!!!
Сегодня направил ответы на оба вопроса и получил приглашение на завтра.
К сожалению нет времени написать все что хотелось бы...и остались вопросы по-поводу трейд маркетига....как бы завтра на них не завалиться..но надеюсь или пронесет или они окажутся постижимыми.
Короче пока все хорошо.
еще напишу.
Поразмышлял над своим же ответом и пришел к выводу что зря я так принизил маркетологов, они много еще чего делают...
не принимайте близко к сердцу)
Сегодня было собеседование с Генеральным и Директором по маркетингу....
Все было хорошо до тех пор пока Генеральный не изрек: "У вас в резюме не написано что вы проводили BTL-акциии! это большой минус. У нас сейчас кризис нам нужен человек "все в одном" тем более кто-то там (толи из директоров, толи из инвесторов) сказал.. "
На этом моменте разговор зашел в штопор Директор по маркетингу начал меня защищать, говоря что все мои навыки даже лучше чем у человека который был до меня и т.д. и т.п. короче они начали ругаться, но Генеральный уже уперся и было очевидно что это конец...
В итоге они еще собирались поговорить без меня...Ну и видимо если победит Директор по маркетингу то меня возьмут, а если Генеральный то они будут искать "все в одном, потому что кризис"....
эх, одним словом...
подождем...
"Все в одном"...
В точку...
Эх... Прям как 90-ые в ИТ вернулись. Когда программер был и админом, и эникеем, и постановщиком, и тестировщиком. А так как таких "семи пядей во лбу" мало, то нормального софта были единицы, сеть валилась с завидной частотой... Народ обрабатывал инфу в полуручном режиме.
Нда... У Вас в Маркетинге похоже тоже самое начинается:-(
to Алексей Хорошунов.
Алексей... Все супер. Вы и мотивацию какую угодно прекрасную можете разработать, не сомневаюсь в уровне вашего профессионализма.
Но для такой задачки вводных мало.
я бы сказал так...
Окей, парни. Вы хотите чтобы я разработал систему мотивации именно для этих товароведов или для товароведов вообще? На данный момент могу разработать вообще. Но насколько она будет жизнеспособна - понятия не имею. Потому как я с людьми не общался и что мотивирует каждого человека - не знаю. Эффективную систему могу в конце первого квартала работы.
Тесты я бы поизучал из любопытства.
Если откажут, и слава Богу... считал бы что повезло. Лучше работать с адекватными людьми, чем с теми, кто понятия не имеет о том, как устроен у них самих рабочий процесс.
Елена, осталось впечатление как после слов: Афтар выпей йаду!)
Про цель согласен не точно сформулирована. Экономические показатели я пока трогать не буду потому что нет у меня их, а разработка бизнес плана не входила в мою компетенцию, на тот момент. А вот насчет идеи нового продукта...Как сделать так что бы было не сыро? то что сыро я и сам понимаю за полтора дня написал, но вопрос в том в каком направлении развить мысль?