А может аврал?

Много лет и уже много поколений управленцев пытаются создать, внедрить, наладить системную работу на наших предприятиях. Системную - в первую очередь означает плановую. Без рывков, с оптимальными запасами, с равномерной загрузкой оборудования. Красиво всё это звучит.
Когда-то я, ещё мальчиком, участвовал в восстановлении одной деревни после страшного пожара. Это поразительно! Подвиг на уровне одной деревни, но ведь таких подвигов было десятки тысяч. Пожар бы в июне, а к осени, к ноябрю все погорельцы заселились в новые дома. И это сделало не государство (СССР тогда). Это собрались люди и по выходным, после работы строили новые дома.
Не получается у нас системной и плановой работы. Плановой в смысле равномерности, а не в смысле получения результата к 31 декабря.
И в то же время нам навязывают методики очень близкие по духу с Agile. А ведь Agile - это своего рода узаконенный хаос. Попытка сдаться этому хаосу. Предполагаю уровень критики этого тезиса, но всё-таки призываю подумать сначала над этим. Если классика эджайла ещё подразумевает какую-то систему, то в натуре это превращается в бесконтрольную и хаотичную разработку.
К чему эти два пример? А может быть аврал - это именно тот способ, кторый нам ближе и роднее? Ведь ни одна армия не ведёт равномерного наступления, она сначала накапливает резервы. Весь мировой флот держится на авралах, а спокойная вахта всего лишь обеспечивает безопасность.
Россия всегда ориентируется на зиму, зимой нечего делать - печь топи, да снег греби. А вот летом - аврал. Один день летом зиму кормит. Тут не зевай. так может нам ориентироваться именно на такие авралы? Может это нам ближе, нужнее? Да, пусть будет 4-хдневная рабочая неделя, копить ресурсы, комплектующие, кредиты. Как хороший боцман на корабле - готовит краску, сурик, мыло, смётки и обрезы (обрез - это тазик такой, а не ружьё), планирует загрузку экипажа. Ну и за полдня наводит полный порядок.
Смущает слово аврал? Ну пусть это будет системный аврал. Организованный аврал. Плановый аврал. Аврал на базе Agile. Аврал не по-советски в конце года, а аврал раз в неделю. За неделю всякого рода маркетологи уже успеют подготовить запрос на продукцию, логисты подготовят транспорт.
Аврал с полным соблюдением техники безопасности. Аврал с контрольными цифрами.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Анатолий Курочкин пишет:
Константин Комшуков пишет:
Кстати, один из ярких примеров аврала, повторяющегося из года в год, является уборка зимних оса

Пожарный:
- Работа - блеск, а когда пожар, хоть увольняйся! )))

За пример с общепитом отдельное спасибо!

На Камчатке, кстати, когда я там жил, тоже со снегом не было авралов, всё довольно спокойно - снего только на подходе, а техника уже стоит в готовности.

Константин Комшуков пишет:
По аналогии с этим проектный бизнес можно представить как бизнес-процесс (тоже, по сути "цепь") и искать в нем узкие места/бутылочные горлышки и лимитирующие звенья (по аналогии с  разрывами и отсоединениями в цепи), а далее разрабатывать и внедрять специальные мероприятия по устрашению этого всего.

Но возьмём снова ИТ. 10 человек пишут свою часть кода, у кого-то он относительно стандартный, у кого-то нетипичный, сложный, да ещё и девопс тормозит. Кто-то уже сделал, кто-то ещё нет, а результат нужен общий. Итак, часть из 10 сидит и ничего не делает, а сроки проекта уходят, уже поджигают, а тут куча багов от тестировщиков. И вот последний штрих, всё готово, но сроки просто горят. Нужен аврал!
А как иначе? Заранее увеличивать сроки с заказчиком? А если багов не будет в таком количестве? Тогда простой ("ничегонеделание")? 

Эджайл, как и экстремальное программирование, предлагают укорачивать плановые периоды и требовать промежуточные результаты. Но люди есть люди, они болеют, они увольняются. Так что и это не избавляет от авралов.

Может всё-таки принять аврал, как часть проекта?

Из Вашего примера про ИТ-разработку видно, что кто-то шагает явно не в ногу. Значит, есть над чем работать, расшивая узкие места.

Что касается Эджайла, то мне эта технология напоминает процесс пошива костюма в ателье: первая примерка, вторая примерка, контрольная примерка. Формально, цель Эджайла - как можно лучше удовлетворить потребности заказчика. Но по факту - это попытка переложить (полностью или частично) на заказчика ответственность за результаты, стоимость и сроки проекта. Таким образом, зачастую сам Эджайл может быть причиной затягивания проекта и, соответственно, авралов.

Константин Комшуков пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Константин Комшуков пишет:
По аналогии с этим проектный бизнес можно представить как бизнес-процесс (тоже, по сути "цепь") и искать в нем узкие места/бутылочные горлышки и лимитирующие звенья (по аналогии с  разрывами и отсоединениями в цепи), а далее разрабатывать и внедрять специальные мероприятия по устрашению этого всего.

Но возьмём снова ИТ. 10 человек пишут свою часть кода, у кого-то он относительно стандартный, у кого-то нетипичный, сложный, да ещё и девопс тормозит. Кто-то уже сделал, кто-то ещё нет, а результат нужен общий. Итак, часть из 10 сидит и ничего не делает, а сроки проекта уходят, уже поджигают, а тут куча багов от тестировщиков. И вот последний штрих, всё готово, но сроки просто горят. Нужен аврал!
А как иначе? Заранее увеличивать сроки с заказчиком? А если багов не будет в таком количестве? Тогда простой ("ничегонеделание")? 

Из Вашего примера про ИТ-разработку видно, что кто-то шагает явно не в ногу. Значит, есть над чем работать, расшивая узкие места.

Что касается Эджайла, то мне эта технология напоминает процесс пошива костюма в ателье: первая примерка, вторая примерка, контрольная примерка. Формально, цель Эджайла - как можно лучше удовлетворить потребности заказчика. Но по факту - это попытка переложить (полностью или частично) на заказчика ответственность за результаты, стоимость и сроки проекта. Таким образом, зачастую сам Эджайл может быть причиной затягивания проекта и, соответственно, авралов.

В ИТ никогда не бывает так, что все шагают в ногу. Даже в довольно простых одноязычных разработках. А уж если один на джавескрипт, другой на Си, третий на пхп, то синхронизировать их действия просто невозможно. Ну и как говорит старинная пословица, нет ни одной программы, в которой не было бы хотя бы одной ошибки. Так что только аврал!

С пошивом костюма пример интересный. Только эджайл начинает не со снятия мерок, а с изготовления пуговиц, ниток, иголок. ))) А примерки - это ввод в эксплуатацию, пусть будет в опытную. 

Анатолий Курочкин пишет:
Константин Комшуков пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Константин Комшуков пишет:
По аналогии с этим проектный бизнес можно представить как бизнес-процесс (тоже, по сути "цепь") и искать в нем узкие места/бутылочные горлышки и лимитирующие звенья (по аналогии с  разрывами и отсоединениями в цепи), а далее разрабатывать и внедрять специальные мероприятия по устрашению этого всего.

Но возьмём снова ИТ. 10 человек пишут свою часть кода, у кого-то он относительно стандартный, у кого-то нетипичный, сложный, да ещё и девопс тормозит. Кто-то уже сделал, кто-то ещё нет, а результат нужен общий. Итак, часть из 10 сидит и ничего не делает, а сроки проекта уходят, уже поджигают, а тут куча багов от тестировщиков. И вот последний штрих, всё готово, но сроки просто горят. Нужен аврал!
А как иначе? Заранее увеличивать сроки с заказчиком? А если багов не будет в таком количестве? Тогда простой ("ничегонеделание")? 

Из Вашего примера про ИТ-разработку видно, что кто-то шагает явно не в ногу. Значит, есть над чем работать, расшивая узкие места.

Что касается Эджайла, то мне эта технология напоминает процесс пошива костюма в ателье: первая примерка, вторая примерка, контрольная примерка. Формально, цель Эджайла - как можно лучше удовлетворить потребности заказчика. Но по факту - это попытка переложить (полностью или частично) на заказчика ответственность за результаты, стоимость и сроки проекта. Таким образом, зачастую сам Эджайл может быть причиной затягивания проекта и, соответственно, авралов.

В ИТ никогда не бывает так, что все шагают в ногу. Даже в довольно простых одноязычных разработках. А уж если один на джавескрипт, другой на Си, третий на пхп, то синхронизировать их действия просто невозможно. Ну и как говорит старинная пословица, нет ни одной программы, в которой не было бы хотя бы одной ошибки. Так что только аврал!

С пошивом костюма пример интересный. Только эджайл начинает не со снятия мерок, а с изготовления пуговиц, ниток, иголок. ))) А примерки - это ввод в эксплуатацию, пусть будет в опытную. 

"Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка"(с). Это просто не в приоритете у управленцев от ИТ-разработки. Рынок ещё не сказать, что сильно зрелый и конкурентный. Заказчик пока не сильно продвинутый. Кстати, и самим этим управленцам, пожалуй, хочется какой-то борьбы, подвига, преодоления чего-то. Возможно, без этого они чувствуют себя не в тонусе. Но все будет меняться. Уже меняется. Например, та же веб-разработка, по сути, "приказала долго жить", благодаря появлению быстрых, доступных и недорогих "продуктовых" решений.

Константин Комшуков пишет:
Анатолий Курочкин пишет:

В ИТ никогда не бывает так, что все шагают в ногу. Даже в довольно простых одноязычных разработках. А уж если один на джавескрипт, другой на Си, третий на пхп, то синхронизировать их действия просто невозможно. Ну и как говорит старинная пословица, нет ни одной программы, в которой не было бы хотя бы одной ошибки. Так что только аврал!

"Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка"(с). Это просто не в приоритете у управленцев от ИТ-разработки. Рынок ещё не сказать, что сильно зрелый и конкурентный. Заказчик пока не сильно продвинутый. Но все будет меняться. Уже меняется. Например, та же веб-разработка, по сути, "приказала долго жить", благодаря появлению быстрых, доступных и недорогих "продуктовых" решений.

Почему не в приоритете? Думаю, что три направления невоенной человеческой деятельности находятся всегда впереди других - ИТ, строительство и логистика. Когда-то лет 30 назад ни одна сфера бизнеса даже и не слышала об управлении качеством, управлении проектами. Для госчиновников слово "проект" было как, к примеру, "сухой лёд" - знали, что существует, но как его делают, нет. Впереди тогда шли логисты - отрасль новая, ребята умнейшие, айтишникам всегда приходилось быть настрёме. Конкуренция - высочайшая, востребованности методик, правил, инструментов - поразительная. Казалось бы - отработанные стандарты разработки. 

Нет, не согласен с вами, Константин! И заказчик - ему не нужна продвинутость, заказчик давно понял, что разработка удовольствие дорогое и рискованное. Он твёрд, груб, настойчив, въедлив. Он знает, что хочет, у него огромное количество примеров готовых разработок. Он избалован мобильными приложениями. 

"Веб-разработка приказала долго жить"? Слишком смелое предположение. Наоборот, она занимает чуть не половину рынка и заказов. Современный программист начал забывать очень продвинутые языки программирования, он зарабатвает себе три рубля на простейших питонах и фреймворках. Он гонится за званием мидла, а потом синьора. Но не за новыми языками.

И авралы неизбежны. Это в прироже челоека, в прироже жизни самой. Всё в мире происходитчерез авральную методику. даже рождение человека. И человек всегда расчитывает на аврал: "Родим детишек, а уж потом отдохнём". Разве нет?

Так может и нестит сочинять эджайлоподобные мотодики, а узаконить авралы?
Хотелось бы от коллег получить поддержку правильности этих простоватых выводов - да, ту так, а вот здесь - лучше воздержаться. )))

Анатолий Курочкин пишет:
Константин Комшуков пишет:
Кстати, один из ярких примеров аврала, повторяющегося из года в год, является уборка зимних осадков в Москве. Негативные последствия этого аврала не скрыть: спецтехника не поспевает, спецлюди (дворники, уборщики) увольняются, прохожие и транспорт вязнут в снегу, а снег зачастую ждёт оттепели. Что интересно, в моем родном сибирском городе таких авралов нет, хотя снега там побольше будет.

Что же касается негативного примера аврала непосредственно в бизнесе, то можно указать работу заведения общепита, например ресторана, в условиях полной посадки. Пару-тройка месяцев такой работы и из заведения будут строем уходить как персонал, так и клиенты.

Пожарный:
- Работа - блеск, но когда пожар, хоть увольняйся! )))

За пример с общепитом отдельное спасибо!

На Камчатке, кстати, когда я там жил, тоже со снегом не было авралов, всё довольно спокойно - снего только на подходе, а техника уже стоит в готовности.

Константин Комшуков пишет:
По аналогии с этим проектный бизнес можно представить как бизнес-процесс (тоже, по сути "цепь") и искать в нем узкие места/бутылочные горлышки и лимитирующие звенья (по аналогии с  разрывами и отсоединениями в цепи), а далее разрабатывать и внедрять специальные мероприятия по устрашению этого всего.

Но возьмём снова ИТ. 10 человек пишут свою часть кода, у кого-то он относительно стандартный, у кого-то нетипичный, сложный, да ещё и девопс тормозит. Кто-то уже сделал, кто-то ещё нет, а результат нужен общий. Итак, часть из 10 сидит и ничего не делает, а сроки проекта уходят, уже поджигают, а тут куча багов от тестировщиков. И вот последний штрих, всё готово, но сроки просто горят. Нужен аврал!
А как иначе? Заранее увеличивать сроки с заказчиком? А если багов не будет в таком количестве? Тогда простой ("ничегонеделание")? 

Эджайл, как и экстремальное программирование, предлагают укорачивать плановые периоды и требовать промежуточные результаты. Но люди есть люди, они болеют, они увольняются. Так что и это не избавляет от авралов.

Может всё-таки принять аврал, как часть проекта?

В руках менеджера проекта.

При должном опыте и хорошем знании рабочих качеств исполнителей он может иначе строить план и заранее закладывать резервы по времени для дополнительного тестирования, исправления ошибок и корректировки документации.

А то, что в такое время кто-то из исполнителей работает намного больше - вполне привычно и ожидаемо. Обычно касается не всех, кто-то сделал свою часть и может быть задействован в других проектах. Важен только результат.

Евгений Равич пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
...Может всё-таки принять аврал, как часть проекта?

В руках менеджера проекта.

При должном опыте и хорошем знании рабочих качеств исполнителей он может иначе строить план и заранее закладывать резервы по времени для дополнительного тестирования, исправления ошибок и корректировки документации.

А то, что в такое время кто-то из исполнителей работает намного больше - вполне привычно и ожидаемо. Обычно касается не всех, кто-то сделал свою часть и может быть задействован в других проектах. Важен только результат.

Да, вполне привычно и ожидаемо! Именно так!

Уважаемая Ирина, у меня сегодня офсай. Напишу пока здесь ответ:

Ирина Плотникова пишет:
А это не характер, это ценности. И футбол,, хоккей, команда без разницы)

Нет, это не ценности, а характер )))))

Ирина Плотникова пишет:
И футбол,, хоккей, команда без разницы)

Как это без разницы? Вы же написали, что наши везде проигрывают из-за своего индивидуализма. Так вот наши - многократные чемпионы мира по хоккею. Так что исследоватниям господина Труссье и другим подобным грош цена.

Вот ваша цитата:

Ирина Плотникова пишет:
наши из НХЛ типа Овечкиных не хотят и не желают, потому что они – ого-го, а остальные в команде – бандерлоги. Вот это наше свой-чужой или красные и белые и делает всю погоду в наших проигрышах на международой арене.

Повторюсь - Овечкин лучший голкипер в мире!

Анатолий Курочкин пишет:

Уважаемая Ирина, у меня сегодня офсай. Напишу пока здесь ответ:

Ирина Плотникова пишет:
А это не характер, это ценности. И футбол,, хоккей, команда без разницы)

Нет, это не ценности, а характер )))))

Ирина Плотникова пишет:
И футбол,, хоккей, команда без разницы)

Как это без разницы? Вы же написали, что наши везде проигрывают из-за своего индивидуализма. Так вот наши - многократные чемпионы мира по хоккею. Так что исследоватниям господина Труссье и другим подобным грош цена.

Вот ваша цитата:

Ирина Плотникова пишет:
наши из НХЛ типа Овечкиных не хотят и не желают, потому что они – ого-го, а остальные в команде – бандерлоги. Вот это наше свой-чужой или красные и белые и делает всю погоду в наших проигрышах на международой арене.

Повторюсь - Овечкин лучший голкипер в мире!

Голкипер?

Трусссье – тренер, готовил японскую команду.

Успеха Овечкина никто не умоляет. Но есть разные мнения. Как от болельщиков так и спецов (Ковалев)

Считаете ли его лучшим русским хоккеистом в истории лиги?

– У меня немножко другой взгляд. Ничего не имею против Александра – он великий игрок, отличный снайпер и все такое, но я всегда выбираю хоккеистов, которые максимально универсальны. Снайпер, плеймейкер, хорошо катается и отрабатывает в обороне – игрок, который способен на очень многое, поэтому и запоминается. Возьмем Федорова – он всегда был на виду, в каждом матче. Конечно, Овечкин заметен, но благодаря своим голам. А когда смотришь на Федорова, Дацюка, Малкина, сразу видишь их индивидуальность. И нет ничего, что им не под силу сотворить. Именно так я определяю классных игроков. Овечкин хороший снайпер, у него прекрасный бросок, он здорово играет в тело. Но я больше ценю целостных игроков.

– И кого же выберите лучшим среди россиян?

– Если брать двоих, это Федоров и Дацюк. Дело не в только одном суперброске – важны катание, владении шайбой, дриблинг, ведение игры. Как в старые времена, когда я смотрел игру тройки ЦСКА – слияние творчества, хоккейного чутья и понимания на льду.

Эти два сообщения затесались в дискуссию из-за ограничений в количестве сообщений.

Анатолий Курочкин пишет:
Овечкин лучший голкипер в мире!

ВНЕЗАПНО!!!

Надеюсь, что это результат Вашего вдумчивого анализа?

Юрий Полозов пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Овечкин лучший голкипер в мире!

ВНЕЗАПНО!!!

Надеюсь, что это результат Вашего вдумчивого анализа?

Приношу извинения участникам дискуссии и лично Александру Михайловичу Овечкину!

Будем считать, что это был тест на внимательность )))
Заметил только Юрий Полозов.



Анатолий Курочкин пишет:
Будем считать, что это был тест на внимательность )))Заметил только Юрий Полозов.

Мне чужие лавры не нужны:

Ирина Плотникова 27 июня 2023, 01:41 пишет:
             Повторюсь - Овечкин лучший голкипер в мире!
Голкипер?

"Будем считать, что это был тест на внимательность" (С) А.Курочкин

Юрий Полозов пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Будем считать, что это был тест на внимательность )))Заметил только Юрий Полозов.

Мне чужие лавры не нужны:

Ирина Плотникова 27 июня 2023, 01:41 пишет:
             Повторюсь - Овечкин лучший голкипер в мире!
Голкипер?

"Будем считать, что это был тест на внимательность" (С) А.Курочкин

У Вас занудливый характер? Вам не говорили об этом? Вы второй день обсуждаете случайную ошибку, из которой я не делаю секрета. С кем не бывает? Вы в однои сообщении два раза  упоминаете об одном и том же. Вы радуетесь, как ребёнок впервые услышавший от папы матерное слово.

Анатолий Курочкин пишет:
Вы второй день обсуждаете случайную ошибку, из которой я не делаю секрета.

Вы второй день подряд невнимательны, но разве я в этом виноват?

Анатолий Курочкин пишет:
Вы радуетесь, как ребёнок

Ха-ха.

Юрий Полозов пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Вы второй день обсуждаете случайную ошибку, из которой я не делаю секрета.

Вы второй день подряд невнимательны, но разве я в этом виноват?

Анатолий Курочкин пишет:
Вы радуетесь, как ребёнок

Ха-ха.

Я всю жизнь не всегда внимателен. Вас очень задевает моя рассеянность? Почему вас так разволновала моя ошибка, Юрий? Ну правда? Вас привлекает роль учителя?
Ну другой бы написал: вы перепутали, бывает, на автомате, подумали о другом и так далее. Вы же второй день упорно пишете об одном и том же. При этом пишете в чужой дискуссии. Что же вас так задело? Какие-то наши дискуссии? 
Согласитесь, это ненормально. 

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Елена Иванова
Олег, здравствуйте,только дошли руки привести статусы, про которые спрашивалавот по ним вы когда...
Все дискуссии