А не сменить ли нам переписку на общение в условиях драйва?

Потребность в общении точно есть. Алексей Уланов собрал своим предложением поговорить за чашечкой кофе массу постов желающих живого общения. Оказалось, что это намного интересней, чем переписка на расстоянии. Ваш покорный слуга принял участие в первой встрече. Но встречаться часто не получается из-за занятости, неготовности к обсуждению, отсутствия понимания цели. Я не против формата "за чашечкой". Моё предложение, мне кажется, дополнит общение новым форматом.
Предлагаю организовать встречу во время и после сплава по живописной реки, или в велопробеге. Один день запланировать на конференцзал. Участники могут пропустить экстремальную часть. Могут понежиться в баньке, половить рыбку, поиграть в теннис. Например: Сплав по реке Узола, 2 дня + Санаторий "Спутник", 1 день. В проигрыше никто не будет. Те, кто хотел бы, но не готов участвовать, может присоединиться к обсуждениям повестки по Zoom. Оплата за организацию не предполагается. Цены смешные. А что вам, дамы и господа, ещё остаётся делать в условиях санкций.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Researcher, Москва

По разным данным -- разбан Алексея, возможно, случится 30 ноября, но это неточно.
Алексей передает всем привет!

Генеральный директор, Великобритания
Евгений Равич пишет: Что же случилось со всеми остальными средствами? Крик - это крик.

Постоянный крик, вошедший в привычку - не просто профессиональная деформация, но и - возможно - индикатор гораздо более серьезных проблем.

И / или некомпетентности.

Тоже так это расцениваю. 

Генеральный директор, Великобритания
Сергей Средний пишет: Жаль тратить время на идиотов.

Вот об этом и речь. 

Консультант, Москва

«Бык с Уолл-стрит» — символ финансового мира.
После биржевого краха 1987 года американский скульптор итальянского происхождения Артуро ди Модика задумал создать статую, олицетворявшую силу и мощь американского народа, преодолевшего кризис.  Он решил создать быка: в биржевом сленге это сильное животное означает игрока на повышение — то есть символизирует рост рынка. Длина статуи «Атакующего быка» — около 5 метров, а вес — 3,2 тонны.
Артуро работал над ним два года и долго выбирал место для его установки. Он хотел сделать подарок жителям города и не согласовывал скульптуру с властями Нью-Йорка. Поэтому Ди Модика готовился к установке, как к спецоперации: несколько ночей наблюдал за полицейскими патрулями, составлял график их движения, прежде чем выбрал идеальное место у здания Нью-Йоркской биржи.
Под Рождество 1989 года Ди Модика вместе с помощниками в четко выверенное время тайно привез статую к Нью-Йоркской бирже — и обнаружил на намеченном месте недавно установленную рождественскую елку. До прохождения патруля оставались около четырех минут, и он объявил: «Бросьте быка под елку — это мой подарок».
Появление «Быка» стало большим событием — ему даже посвятила первую полосу New York Post. Побуждения у скульптора были самые лучшие, но поначалу подарок не оценили — властям и боссам биржи не понравилось, что «Бык» появился без их ведома. Скульптор еще и установил его фактически посреди улицы и устроил этим большую пробку. Уже к вечеру полицейские раздобыли кран и увезли скульптуру на склад в Квинсе.
Однако общественности «Бык» понравился — успевшие увидеть его граждане устроили акции протеста, и вскоре статую вернули. Однако установили его немного в другом месте — на площади Боулинг-Грин около Уолл-стрит .С тех пор «Атакующий бык» превратился в одну из визитных карточек Нью-Йорка.
Гениталии «Быка» — самая популярная часть статуи. Считается, что они приносят удачу
Множество туристов (и даже биржевых клерков) считают свои долгом потереть его гениталии — считается, что это благотворно сказывается на бизнесе и торговле на бирже.

Мне этот   снимок  напомнил о моем детективном романе "Старый Кёнигсберг", в котором один из героев лишает жизни своего соперника с помощью  статуэтки "атакующего быка"!

Аналитик, Москва
Сергей Средний пишет:

По разным данным -- разбан Алексея, возможно, случится 30 ноября, но это неточно.
Алексей передает всем привет!

Ужас. Ужас. С трудом представляю себе на месте Алексея, принца Гарри или принца Эндрю. И даже безвременно ушедшую к-ву Елизавету.

Как говорят, вы можете сбежать из Букенгемского дворца, но Букунгемский дворец из вас - никогда.

Аналитик, Нижний Новгород
Ирина Да Роза пишет:
Мы говорим о разных контекстах. Я же пояснила, что речь шла о переговорах с равнозначными партнёрами о работе в долгосрочной перспективе, даже конфликт интересов не возник.

Да я Вас понял. Просто мне нужно меньше растекаться по теме, учиться говорить на понятном языке. Человек же не с Луны к Вам пришёл. Он привык к такой форме общения. Если бы он рос как менеджер в производственной системе, где стиль управления зависит от сдержек и противовесов, возможно и его поведение было бы другим. Но, судя по всему, хорошо, что он показал себя таким. Для дела лучше. 

Генеральный директор, Москва
Михаил Трофименко пишет:
"вряд-ли поможет" слишком размыто. Когда раздрай, другого способа заставить выполнять задачу кроме как эмоциональной накачкой, нет.

Как это можно обсуждать без деталей конфликта (раздрая)? Заставить - это уже выход за рамки. Насколько я понял, громким голосом озвучиваются некие угрозы, реальные и прочие.

И почему люди будут выполнять задачу, если на них крикнуть? Вдруг они  вежливо предложат перестать кричать и удалиться в нужном направлении.
Захотят ли они работать в таких условиях дальше?

А крик на переговорах, о котором говорилось выше - нонсенс.

Аналитик, Нижний Новгород
Евгений Равич пишет:
Что же случилось со всеми остальными средствами? Крик - это крик.

Вот можете Вы задать правильный вопрос. У меня нет программных ограничений, как у известного персонажа в фильме "Я робот", так что нет проблем пояснить. 

Давайте посмотрим на собственное поведение. Уверен, что каждый сталкивался с ситуацией, когда обстоятельства требовали повысить голос, если, конечно, этот каждый не псих и не овощь. Цель обычно - быть услышанным, заставить оппонента что-то понять, сделать или не сделать. Сложно представить, что Вы самодур. Просто Вам кажется такой способ обращения целесообразным в определённых обстоятельствах. 

 

Генеральный директор, Москва
Михаил Трофименко пишет:
Евгений Равич пишет:
Что же случилось со всеми остальными средствами? Крик - это крик.

Давайте посмотрим на собственное поведение. Уверен, что каждый сталкивался с ситуацией, когда обстоятельства требовали повысить голос, если, конечно, этот каждый не псих и не овощь.

Бывает - но не на работе.

Цель обычно - быть услышанным, заставить оппонента что-то понять, сделать или не сделать.

Или просто эмоциональный срыв. Или привычка. Плохое настроение. Редкая  возможность на кого-то накричать и не получить соответствующий обстоятельствам ответ. Оппонента невозможно заставить (!) что-то понять (!) таким способом, но можно напугать. 

Кстати, Вы не видели (слышали), как вратарь на футбольном поле руководит защитниками? Иногда бывает крайне эмоционально и даже грубо, но они профессионалы и всё понимают. Очевидно, что игроки друг другу не подчиняются, а крик используется для того, чтобы кто-то не терял время на раздумья, анализ и выбор вариантов, а немедленно исполнил. Это работает.

Сложно представить, что Вы самодур.

Допустим, что так - для простоты.

Просто Вам кажется такой способ обращения целесообразным в определённых обстоятельствах. 

Если кому-то что-то кажется целесообразным - мы выходим за рамки дискуссии о допустимости крика.

А если, к примеру, кому-то захочется своего оппонента немного придушить или накатить в бубен - только для пользы дела, конечно? 

Директор по продажам, Санкт-Петербург
Михаил Кузнецов пишет:
Ужас. Ужас.

Особенностями животных калмыцкой породы является: исключительно крепкая конституция, выносливость – скот сохраняют высокую продуктивность в экстремальных условиях содержания и кормления, а так же способностью «тебеневать» - добывать корм из-под снега на зимних пастбищах.

Всë это применимо к уважаемому Алексею. Ну, кроме тебеневания... Хотя... 

Вряд ли 

Михаил Кузнецов пишет:
принца Гарри или принца Эндрю. И даже безвременно ушедшую к-ву Елизавету

Мы увидим с протянутой и твёрдо сжимающей рукой... быка. 

Аналитик, Москва
Михаил Трофименко пишет:
Цель обычно - быть услышанным, заставить оппонента что-то понять, сделать или не сделать

Обычно для того чтобы все замолчали, произношу спокойным голосом "98". Или 298. И после этого , пока все обдумывают, что бы это значило у меня есть 90 секунд что бы в полнейшей тишине донести свою гениальную идею. Если у вас нет идеи, то большая просьба не использовать мой лайфхак.

Researcher, Москва
Михаил Кузнецов пишет:
пока все обдумывают, что бы это значило

98°F — нормальная температура тела человека по Фаренгейту.
Соответствует 36,6°C.

Директор по продажам, Санкт-Петербург
Михаил Кузнецов пишет:
не использовать мой лайфхак.

Всë! Пошёл в народ. 

Аналитик, Нижний Новгород
Евгений Равич пишет:
Бывает - но не на работе.

Это, конечно, похвально, но вообще без разницы где Вы повысили голос. Мне кажется, лучше себя сдерживать дома.

Евгений Равич пишет:
Или просто эмоциональный срыв. Или привычка. Плохое настроение. Редкая  возможность на кого-то накричать и не получить соответствующий обстоятельствам ответ. Оппонента невозможно заставить (!) что-то понять (!) таким способом, но можно напугать. 

Вот! Правильно. Эмоциональная накачка с угрозами, с психологическим давлением, даёт подчинённому понять, что Вы повышаете ставки при невыполнении неких требований. Если Вы тихоня, возможно Вы такой приём не используете, но большинство использует. Но соврёт, что ни-ни.

Я Вам говорю не о том как надо или не надо, а о факте использования нами психологической накачки в быту и на работе как формы воздействия. Если бы это не работало, то мы бы говорили только шёпотом. А это работает в условиях, когда никаких больше рычагов воздействия не остаётся или их не достаточно.

Евгений Равич пишет:
Иногда бывает крайне эмоционально и даже грубо, но они профессионалы и всё понимают.

Ну да, и не только чтоб услышали, но и чтоб дошло быстро и без уговоров. Вы привели прекрасный пример использования метода психологической накачки, когда другие средства не могут дать эффекта. 

Евгений Равич пишет:
Очевидно, что игроки друг другу не подчиняются, а крик используется для того, чтобы кто-то не терял время на раздумья, анализ и выбор вариантов, а немедленно исполнил. Это работает.

Класный пример и объяснение.

Евгений Равич пишет:
Если кому-то что-то кажется целесообразным - мы выходим за рамки дискуссии о допустимости крика.

Будем считать вратаря самодуром? Грубияном? Может быть, но не факт.

Вопросы этики вообще о другом. Я просто хочу разрушить шаблон - если кричит, то самодур. Хотя начали разговор с переноса руководителем шаблона разговаривать криком с подчинёнными на крик на переговорах равных, где такой метод не приемлем. Мы любим шаблоны и не всегда можем от них отказаться.

Евгений Равич пишет:
А если, к примеру, кому-то захочется своего оппонента немного придушить или накатить в бубен - только для пользы дела, конечно? 

Смотря какая ситуация. Иногда дать в буден, чтобы прекратить танцы с бубнами, без крика и уговоров лучше. Например, сообщить негодяю что хорошо, а что плохо, или прекратить истерику, или чтобы поднять в атаку, а адриналина не хватает.

Генеральный директор, Москва
Михаил Трофименко пишет:
Евгений Равич пишет:
Бывает - но не на работе.

Это, конечно, похвально, но вообще без разницы где Вы повысили голос. Мне кажется, лучше себя сдерживать дома.

Конечно. При общении с собакой иногда нужно. 

Евгений Равич пишет:
Иногда бывает крайне эмоционально и даже грубо, но они профессионалы и всё понимают.

Ну да, и не только чтоб услышали, но и чтоб дошло быстро и без уговоров. Вы привели прекрасный пример использования метода психологической накачки, когда другие средства не могут дать эффекта. 

Евгений Равич пишет:
Очевидно, что игроки друг другу не подчиняются, а крик используется для того, чтобы кто-то не терял время на раздумья, анализ и выбор вариантов, а немедленно исполнил. Это работает.

Класный пример и объяснение.

Я не вижу в этом примере психологической накачки, что бы это не значило - эмоций на поле и так хватает.

Просто эффективный способ довести информацию до исполнителя с ожиданием немедленной - доли секунды - реакцией. Громкость голоса этому способствует.

Евгений Равич пишет:
Если кому-то что-то кажется целесообразным - мы выходим за рамки дискуссии о допустимости крика.

Я просто хочу разрушить шаблон - если кричит, то самодур. Хотя начали разговор с переноса руководителем шаблона разговаривать криком с подчинёнными на крик на переговорах равных, где такой метод не приемлем. 

Попытка зачтена.

1 8 10 12 14
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Более половины россиян предпочтут премии корпоративам

При этом при наличии гарантии премирования 68% работников хотели бы отметить наступающий Новый год с коллегами.

Средние зарплаты в производстве выросли на 12% за год

В среднем работники производств получили за год прибавку к зарплате в размере от 5 до 20 тыс. руб.

Более 20 тыс. рабочих завода по сборке iPhone в Китае уволились

Сотрудники завода Foxconn согласились на выплату компенсации $1400 и ушли.

Компании стали чаще привлекать сотрудников 45+, женщин и студентов после частичной мобилизации

Однако большого всплеска запросов от этих категорий не наблюдается – только 30% стали активнее искать работу.