Гидравлический удар силовой установки автомобиля

Гидравлический удар силовой установки автомобиля: что это, каковы последствия, как их устранить?

Расскажите коллегам:
Теги: авто
Комментарии
Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва
Юрий Полозов пишет:
Вы использовали довольно дешЁвый и примитивный способ раскрутки

А мы то тоже хороши! Лоханулись, как менеджеры первогодки. Особенно уважаемый Юрий. )))

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Михаил Кузнецов пишет:
А мы то тоже хороши! Лоханулись

Не мы, а вы.

Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва
Валерий Андреев пишет:
Не мы, а вы.

Средний сообщник, ув Валерий, оч наивный субъект. До сих пор верит в то , что если спрашивают - нужно отвечать. Он и бабушку переведет через дорогу, не почуствовав, что у него в карманах шарят.

Аналитик, Москва
Юрий Полозов пишет:
Дмитрий Гурин пишет:
Понял в чём проблема, нашёв толковую статью

Дмитрий,

Вы использовали довольно дешЁвый и примитивный способ раскрутки своих "талантов".

"Должны иметь таланты

Меха и бриллианты!

Но в карманах у него

Не оказалось ничего.

Лишь на метро два пяточка

И конский волос для смычка."(с)

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Михаил Кузнецов пишет:
Средний сообщник, ув Валерий, оч наивный субъект. До сих пор верит в то , что если спрашивают - нужно отвечать. Он и бабушку переведет через дорогу, не почуствовав, что у него в карманах шарят.

Да, и это замечательно! И, движок переберёт и,  от хулиганов защитит и, от немцев. Движок, или уже почти всю механику тут перебрали. Осталось  ...

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Треть профессионалов не доверяют своему руководству

Специалисты меньше, чем руководители и директора, склонны к доверию.

Зарплатные ожидания IT-специалистов превышают возможности работодателей в 1,5-2 раза

Общий рост зарплат в IT-сфере за первые 9 месяцев 2023 года составил 15-20%.

Россияне стали меньше тревожиться из-за работы

Год назад уровень тревожности россиян по поводу различных возможных проблем на работе был выше.

Уровень счастья напрямую влияет на продуктивность большинства россиян

При этом почти каждый четвертый респондент считает, что их руководитель ничего не делает для счастья сотрудников.