Неудачная работа.

У меня не так много примеров неудачного трудоустройства. Но хочется спросить вас, друзья: что вы считаете неудачной работой, неудачным трудоустройством?
У меня были такие "кейсы":
- попытался поставить на месте близкую подругу директора (я не знал этой детали, но правда была на моей стороне). Меня уволили;
- ИТ-директор, которого я сменил, остался на старом месте, типа - отдохнуть и был серым кардиналом у директора. Он не был наставником для меня, был соглядатаем. Я уволился сам;
- вдруг начинаются чудеса с выплатой зарплаты, то задержки, то частями. Фирма обанкротилась.
Вот и всё. Никогда меня не щемили по возрасту, по дисциплине, по уровню подготовки.

Комментарии
Руководитель управления, Москва
Валерий Андреев пишет:

Вы, попали? Или, почему именно вы были в ГИБДД?

А как тут не попасть, если проезжая мимо тебе в задний бампер врезается машина, за рулем которой сидит девушка с закрытыми глазами?

Генеральный директор, Санкт-Петербург

Оп-па че!...Похоже, я сегодня "откинулся" из модераторского бана и снова могу оставлять комментарии...Ну держитесь теперь.. :)

Генеральный директор, Нижний Новгород
Сергей Капустянский пишет:
Оп-па че!...Похоже, я сегодня "откинулся" из модераторского бана и снова могу оставлять комментарии...Ну держитесь теперь.. :)

Поздравляю! Но Вам, Сергей, некогда будет оттягиваться на комментариях. Думаю, что Вы будете первым читателем моего собрания сочинений в 21 томе или хотя бы одного 21 тома -   (см. рекламу на главной странице с книгами, на обложках которых я нагло разместитл свое фото). 21 том скачивается бесплатно, а там есть мои пара рассказов.   Вы как профи зацените, я же не писатель, и даже не учусь на него. 

По поводу открытой темы:

Цитата - У меня были такие "кейсы":
- попытался поставить на месте близкую подругу директора (я не знал этой детали, но правда была на моей стороне). Меня уволили;

Примерная картина была у меня в 92-93 гг, когда зав. кафедры организовала мою травлю, чтобы не подписали продолжение годового контракта. Но это был самый удачный кейс - меня обвинили в нечетком знании терминологии (она у всех была в тот период плавающая) менеджмента, к концу года я "консультировал" по терминологии менеджмента всех штатных преподов кафедры. А потом выпустил словарик терминов в инете, который даже обогнал тогда экономическую часть словарика Кирилл и Мефодий. Но когда один автор книги включил мой словарик в свою книгу (без указания авторства), я перестал его пополнять в течение  20 лет. 

 

Генеральный директор, Санкт-Петербург

А у меня не было неудачных работ. Каждая - это какой-то новый опыт или, хотя бы, эмоции... И да, я горжусь тем, что до своего собственного бизнеса я был "летуном". За, примерно, 15 лет трудового стажа (еще и с огромными дырами в нем) - я сменил более 30 (!) работ....Естественно, в резюме постоянно приходилось врать :(   Я писал резюме и как бы "схлопывал" несколько компаний в одну... Резюме у меня всегда было красивым, а вот реальный послужной список красивым, увы не получился...Просто я увольнялся сразу, как мне что-то не нравилось....Иногда - через 2 недели всего :)

Недавно я сел и по памяти набросал в столбик названия всех контор, в которых работал. Хотите посмотреть? :) Не хотите? А придется! :) 

(Жирным выделены ключевые места работы, где я многому научился и сильно вырос)

Магазин Парнас      2002 осень - кладовщик

Поликомпласт         2002 осень-зима - кладовщик

Росан - кладовщик- комплектовщик

Нева-Центр              2003-2004 до мая  - продавец- консультант, потом - менеджер по оптовым продажам в региональном отделе

Виндсерфинг           лето 2004 - инструктор

Пекар - менеджер по продажам

Маннол СПБ - менеджер по продажам

ПГ Эдельвейс                2005 апрель -2005 осень - региональный менеджер

Гига-Авто                  2006 зима- 2006 лето - региональный менеджер

Петробалт  - менеджер по продажам

ТК Поиск                   2006 декабрь- 2007 лето - региональный менеджер

Лодки Флагман      2007 лето - региональный менеджер

Пилотайм                 2007 осень - региональный менеджер

Ремтека      (свой бизнес)              2007-НГ-2008

Нева-Трейд             2008 зима-весна - региональный менеджер

Омакс                       2008 лето-2009 зима - региональный менеджер

Эгопласт                  2009 весна - региональный менеджер

Чешский двор        2009 август - региональный менеджер

Теплоком                2010 весна-2010 лето - старший менеджер 

Сантехника    (свой бизнес) - параллельно работе по найму

Норд Кампани       2010 август-сентябрь - руководитель проекта

ГЦЭ-ЭНЕРГО            2010 октябрь-2011 сентябрь - руководитель проекта

ВЗЛЕТ                       2011 ноябрь - 2013 сентябрь - руководитель подразделения

Гейзер                      2014 май - август - руководитель отдела продаж 

Росснаб                    2014 август - декабрь - руководитель отдела продаж 

Логика                      2015 январь - апрель - руководитель регионального отдела 

Реком                       2015 август  - 2016 август  - руководитель товарной группы

НГ-Энерго                2016 октябрь -2017 февраль - (тупо пересидел новогодний период  на окладе в 50 тыс. и уволился)

Авантель Рус          2017 апрель - руководитель направления

МС-ПРОЕКТ            2017 август - 2018 март - директор по маркетингу

ГК 22ВЕК                  2018 апрель -август - руководитель отдела продаж 

ЛОГИН-М                2018 ноябрь  - руководитель отдела /отдельного направления

ЛОГИН-М ПРОМЫШЛЕННЫЕ СИСТЕМЫ      2020 март  (своя компания)

Рук. службы допечатной подготовки, Москва
Сергей Капустянский пишет:
А у меня не было неудачных работ.

Ну, рок-н-ролл. Чо...

Аналитик, Москва
Сергей Капустянский пишет:

За, примерно, 15 лет трудового стажа (еще и с огромными дырами в нем) - я сменил более 30 (!) работ....Естественно, в резюме постоянно приходилось врать :(   Я писал резюме и как бы "схлопывал" несколько компаний в одну... 

А что? Мне нравится! У меня тоже список очень длинный, про некоторые компании я уже и забыл. Какие-то помню всю жизнь. Ненавижу туризм и мясную промышленность! И там, и там программист - пустое место.

Экономист, Москва
Виктор Москалев пишет:
Константин Комшуков пишет:
Иными словами, не все в Китае гладко. И я бы не хотел, чтобы наша страна была п

Я вижу общий тренд в том, что азиаты нас вытесняют с рынка. Началось с того, что Япония подвинула СССР с позиции второй экономики мира в 1984 году. За счет роста электроники подвинула. Они тогда уже начали встраиваться в глобализацию. Чуть позже Корея к ней присоединилась и добила нашу электронную промышленность а еще с ней и бытовую технику. (не только наши конечно, мировые компании пострадали) Теперь Китай. Как бы мы не тягались с ними, они быстрее снижают себестоимость. 

А зачем соревноваться с Китаем в себестоимости товаров? Та же Южная Корея этим давно не занимается: у них с 90-х годов зарплаты на уровне европейских стран. Они успешно перестроили экономику и создают более маржинальные продукты под названием "услуги". 2/3 экономики современной Южной Кореи - это услуги: финансовые, логистические, туристические, медицинские, образовательные, телекоммуникационные, консультационные и т.д. Потому флагманом мирового экономического развития является именно Южная Корея. Об этом говорит показатель потребления стали (основного конструкционного материала) на душу населения в год: в Южной Корее - 1000 кг, в Китае - 400 кг, в России - 290 кг.
И России следует идти в похожем направлении. Здесь неплохо развита Интернет-экономика, ИТ-сектор, телекоммуникации. Есть потенциал у медицины, образования, туризма, логистики, финансового сектора, сферы красоты и фитнеса. Иными словами, России нужно делать ставку на экономику услуг, а не сферу производства товаров. 

Директор по продажам, Санкт-Петербург
Михаил Кузнецов пишет:
А как тут не попасть,

Прискорбно...у каждого что-то подобное было...как-то,  стою на светофоре, белый ясный летний день. Маневрируя между свободными 4 полосами так сложилось на дороге, на скорости 20км/ч в меня врезается машина. За рулём девочка в очках. Позже выяснилось,  что у неё по 11 дтп/год. Причём,  во всех виновата она. А, семья, которая была вся против не смогла противостоять слову любящего её отца, который каждый раз ремонтировал ей авто и она снова садилась за руль. Вот это недоработка с рисками, но с моей стороны. Потому, перед тем , как она в меня врезалась, а её неадекватное поведение наблюдалось мною в зеркало заднего вида, было предчувствие наступления беды и желание сорваться с места пусть и на красный и уйти резко в  сторону, но избежать. Но...

Генеральный директор, Нижний Новгород
Анатолий Курочкин пишет:
Ненавижу туризм и мясную промышленность! И там, и там программист - пустое место.

Я консультировал 14 лет (чистое время, весь период 20 лет, потому много отзывов за работу от этой фирмы)  турфирму. Сейчас это очень крупная компания, уже вышла на международный рынок. И там  достаточно большой период  ИТ специалист (и его помощник  на аутсорсинге - программист) был серьезной фигурой. А их программа - очень важный внутренний продукт фирмы   это бронирование мест на кораблях, коих сегодня много (все в собственности).

Экономист, Москва
Андрей Бровко пишет:
Сергей Капустянский пишет:
А у меня не было неудачных работ.

Ну, рок-н-ролл. Чо...

Не успевал разочаровываться, так как увольнялся гораздо быстрее. :))

Генеральный директор, Санкт-Петербург
Константин Комшуков пишет:
Не успевал разочаровываться, так как увольнялся гораздо быстрее. :))

Верно :) Отличный способ жить без негатива, кстати. 

Экономист, Москва
Виктор Москалев пишет:

Поэтому социальная поддержка ББД как метод снижения рисков была бы весьма кстати. Чтобы не были люди такими запуганными.

Свобода - это навык. Хотите быть свободными - нарабатывайте этот навык. Для страны, где 100% населения умеет читать и писать - это вполне посильная задача. Предлагаемый же Вами ББД - это всего лишь короткий поводок, ограничивающий свободу (за него будут спрашивать, им будут попрекать, он будет стимулировать рост цен и т.д.). Его сумма - это вообще что-то с чем-то. Пайка в 6000 рэ - это даже для туземцев смешно, а для образованных людей является просто жалкой подачкой. Не нужно давать подачки народу из его же денег. Дайте возможность зарабатывать. Или, по крайней мере, не мешайте  это делать.

Руководитель управления, Москва
Константин Комшуков пишет:
Свобода - это навык

Согласен. Свобуду никто не дает, ее берут. И дело не в размере ббд. Любой из присутствующих знает абсолитно несвободных топов с массонскими удавками на шее и с миллионными зарплатами, которых не хватает на погашение новых кредитов.

Так что ббд это не условие освобождения, от фин зависимости это точно. Но ББД это часть комплекса мер по реформированию общественного уклада.

Генеральный директор, Санкт-Петербург

По поводу базового дохода...

У меня тоже есть предложение. Было бы здорово, если бы любой человек мог взять в кредит за один час в любой момент у государства сумму, ну допустим, в пределах 30-50 тысяч рублей.

К примеру, тебе не на что жить...Берешь у государства "быстрозайм" и на него раскручиваешься - деньги на еду, на проезд, на поиск работы и на то, чтобы протянуть до первой зарплаты...

Ведь бывает часто, что человек попал в сложную ситуацию. И ему нужна совсем небольшая сумма...А взять негде. Не у всех есть те, кто может дать в долг и т.д. 

Если бы государство гарантировало любому человеку мгновенную ссуду, с последующим ее удержанием из зарплаты и т.д. - было бы отлично. Ну а если кто-то этим будет злоупотреблять, то поедет отрабатывать кредит на принудительные работы...Халявщиков на такое особо-то и не найдется.

Генеральный директор, Москва
Сергей Капустянский пишет:

Недавно я сел и по памяти набросал в столбик названия всех контор, в которых работал. Хотите посмотреть? :) Не хотите? А придется! :) 

(Жирным выделены ключевые места работы, где я многому научился и сильно вырос)

Виндсерфинг           лето 2004 - инструктор

Как можно уйти с такой работы? Лето кончилось?

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Mini i 4
Зачем вы здесь?
Юрий Полозов
Уважаемый Константин, я неточно написал. Надо было "хотя бы силами экспертов". Потому что сейчас...
Все дискуссии
HR-новости
Мировой рынок труда потерял около 255 млн рабочих мест в 2020 году

Это в четыре раза больше, чем во время глобального финансового кризиса 2009 года.

Опубликован рейтинг стран Европы по уровню безработицы

Самая высокая безработица – в Греции и Испании.

HeadHunter опубликовал рейтинг работодателей России-2020

В 2020 году в рейтинге приняли участие 957 компаний из 18 различных отраслей.

В Москве открыли центр занятости для самозанятых и ИП

Власти надеются, что в течение 2021 года в городе благодаря новому флагманскому центру еще 7 тысяч москвичей откроют свое дело.