Нужен ли менеджеру широкий кругозор?

В последнее время, идет широкая дискуссия в мире, по поводу необходимости наличия у менеджеров знаний, напрямую не связанных с их рабочим функционалом. Предлагаю обсудить эту тему, параллельно обогащая друг друга интересной информацией для развития нашего кругозора.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Великобритания
Ирина Да Роза пишет:

плюс обоготительная фабрика. 

Простите не могу отредактировать комментарий. Следует читать обогАтительная фабрика.

Генеральный директор, Москва
Валерий Андреев пишет:
Олег Шурин пишет:
я к своему стыду и сожалению, не знаю, куда можно пристроить миллиарды НАЛИЧНЫХ, до и безналичных тоже, рублей.

Второй - утилизации и переработки мусора. Технологии, заводы, отрасль. Бабла не меренно!

Кто же Вас туда пустит? Вы думаете, что Вы один такой умный?

Вы обратите внимание, чьи дети являются крупнейшими игроками в мусорном бизнесе...

Владимир Зонзов +10253 Владимир Зонзов Директор по производству, Украина
Олег Шурин пишет:
я к своему ... сожалению, не знаю, куда можно пристроить миллиарды НАЛИЧНЫХ, до и безналичных тоже, рублей

. Вот она -- нехватка широты кругозора. -- Зарыть на поле чудес!

Генеральный директор, Москва
Ирина Да Роза пишет:
Олег Шурин пишет: Вы в этом точно уверены?

Абсолютно точно. У нас есть план и портфель проектов, только сейчас постоянно приходится определять приоритеты, ждать пока то одно сложится, то другое, а так можно было бы все ррраз и оптом профинансировать. Для добывающего бизнеса-  это на самом деле не так много. Это по сути несколько горных предприятий с инфраструктурой, плюс обоготительная фабрика. 

Ну раз пока никто эту Вашу идею не стырил или не предложил поучаствовать деньгами, значит что-то там возможно не все так радужно? А вы просто этого не видите?

Генеральный директор, Великобритания
Олег Шурин пишет:

Ну раз пока никто эту Вашу идею не стырил или не предложил поучаствовать деньгами, значит что-то там возможно не все так радужно? А вы просто этого не видите?

А откуда версия что никто не предложил поучаствовать деньгами? Речь же в моем сообщении шла о том, что нет возможности все проекты  взять и сразу оптом профинансировать. А если б были те самые "мильярды" - то вот куда бы я их и пристроила. 

Вообще в подобных проектах "радужно" и не бывает по определению. Никто не обещал, что все будет легко и просто. Сложности есть и это нормально.

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Олег Шурин пишет:
Вы думаете, что Вы один такой умный?

Боже упаси! Из них последний есмь аз!

Олег Шурин пишет:
Кто же Вас туда пустит?

Не меня, а бабло. Заплатите лоббисту, он вас к президенту подведёт. А, вы ему , что готовы ВЛОЖИТЬ БЕЗ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ К БЮДЖЕТУ. Причём в целую отрасль. А, лучше, отдать долю гос-ву. Ну, и работать.

Генеральный директор, Великобритания
Валерий Андреев пишет:
Олег Шурин пишет:
Кто же Вас туда пустит?

Не меня, а бабло.

 Не даром поговорка возникла о том, что Money talks, b***it walks

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Дмитрий Ляшенко пишет:
мысль о том, что там, походу, ужасная инфляция, раз меряют на вес.

Там очень странное место....снаружи инфляция, внутри дефляция...

 

Генеральный директор, Москва
Валерий Андреев пишет:
Олег Шурин пишет:
Вы думаете, что Вы один такой умный?

Боже упаси! Из них последний есмь аз!

Олег Шурин пишет:
Кто же Вас туда пустит?

Не меня, а бабло. Заплатите лоббисту, он вас к президенту подведёт. А, вы ему , что готовы ВЛОЖИТЬ БЕЗ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ К БЮДЖЕТУ. Причём в целую отрасль. А, лучше, отдать долю гос-ву. Ну, и работать.

Примеры привести сможете? Фантазер Вы наш...

Директор по маркетингу, Москва
Олег Шурин пишет:
А скольким больным детям могли бы помочь? А так пошло прахом.

И совсем не прахом. Пойдут на помощь нуждающимся в бунгалах на Тенерифе или в виллах Испании и Сардинии.

Олег Шурин пишет:
Если честно, в отличии от Вас, я к своему стыду и сожалению, не знаю, куда можно пристроить миллиарды НАЛИЧНЫХ, до и безналичных тоже, рублей.

Вот как наворуете столько, коллега, неприменно обращайтесь - будет здорово! Обещаю!

:)) 

Директор по маркетингу, Москва
Валерий Андреев пишет:
Олег Шурин пишет:
я к своему стыду и сожалению, не знаю, куда можно пристроить миллиарды НАЛИЧНЫХ, до и безналичных тоже, рублей.

Есть две актуальных соц -и бизнес тем. Вложиться в благотворительность,  проект по предотвращению абортов и поддержки таких вот оставшихся дурочек. Там и психо- духовно- и финансово поддержка. Только роди. Не губи жизнь.

Второй - утилизации и переработки мусора. Технологии, заводы, отрасль. Бабла не меренно!

Мафия, ребята. Смотрели клан Сопрано?

Кто смотрел, тот знает, что все парни героя Джеймса Гондольфини уже сидят синаторами или в Думе. Я знаю о чем говорю. Некоторые не без моей помощи там. 

И я этим горжусь, но н кому не скажу ;))) 

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Олег Шурин пишет:
Примеры привести сможете?
Дмитрий Ляшенко пишет:
Я знаю о чем говорю. Некоторые не без моей помощи там. 
Олег Шурин пишет:
Вы наш...

Nous comprendre les uns les autres?

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Дмитрий Ляшенко пишет:
Смотрели клан Сопрано?

А, вы,, Дмитрий под каким творческим псевдонимом там присутствовали?

Директор по маркетингу, Москва
Валерий Андреев пишет:
Дмитрий Ляшенко пишет:
Смотрели клан Сопрано?

А, вы,, Дмитрий под каким творческим псевдонимом там присутствовали?

Хз. Мой друг, а разве бывает другая дружба?

Мы не знаем друг друга, но дышим в унисон..

 

Генеральный директор, Москва
Дмитрий Ляшенко пишет:

Кто смотрел, тот знает, что все парни героя Джеймса Гондольфини уже сидят синаторами или в Думе. Я знаю о чем говорю. Некоторые не без моей помощи там. 

А они хоть догадываются об этом?

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Олег Катасонов
Похоже на манипуляции сознанием вассалов. Вообще похоже, что от настоящего буддизьма ничего не о...
Все дискуссии
HR-новости
Большинство российских компаний внедряют программы well-being

В условиях дефицита кадров компании стали чаще внедрять или расширять программы благополучия сотрудинков.

Каждый второй HR-специалист использует ИИ в подборе персонала

Искусственный интеллект берет на себя рутинные задачи и освобождает время на творческие.

Microsoft уволит тысячи сотрудников и инвестирует в ИИ

Это уже второе масштабное сокращение в 2025 году: в мае компания сократила 6 тыс. позиций.

Кадровый резерв в России сократился на 13% за год

Наибольшее количество незанятых трудовых ресурсов сосредоточено в Дагестане, наименьшее – в Санкт-Петербурге.