Приветствую уважаемые сообщество!
Каждый из нас, очевидно, сталкивался с различными системами манипуляций на работе с разных сторон.
Предлагаю сразу опустить этапы выявления индивидуальных сильных и слабых сторон субъектов воздействия. А также прошу не трогать темы межполовых отношений, с треугольниками Хартмана и режимами воздействий на своих половых партнёров с целью получения желаемого.
Так же интересно больше воздействие на не рядовых сотрудников, а менеджеров более высокого звена.
Прошу поделиться сложными ситуациями, их характеристиками, в которых вы выступали манипуляторами и/или объектами воздействий, или были свидетелями успешных или провальных результатов воздействия.
Допустим, мы уже выявили все кнопки, рычаги и ниточки, есть задача выполнить действие.
Расскажите о своих любимых приёмах и методах защиты от манипуляций своими коллегами, своим руководство, да и вами.
Будет интересно всем.
Зарплатные предложения для новых кадров выросли на 23% по сравнению с зимой прошлого года.
До конца 2024 года компания планирует роботизировать 30% операций, связанных с перемещением грузов из зоны приемки в зону хранения.
Киргизия стала шестой страной СНГ, где доступен сервис — после России, Казахстана, Беларуси, Армении и Узбекистана.
Свыше трети опрошенных отметили, что из-за проблем со здоровьем им отказывали в повышении.
Согласен. С ними очень тяжело....было дело. Не долго, но всё так, как вы описываете.
А использование влияния близкого ему посредника?
Ммм... Когда-то давно, когда опыта ещё не хватало. А так - сам, посредник - лишнее звено, на которое надо тратить время и ресурсы.
Спасибо. Тема. Даже не только для карьеристов, сколько пожизни в специфическом кругу общения))))
Есть конечно банальные докрутки новыми вбросами старых грехов в ситуацию, что ослабляет интерес, но общий мозговой экшн - китайцы приятно удивляют.
Я рад, что и Вам сериал понравился. Там конечно много всего, но от умения главного героя выстраивать свои манипуляционные схемы, я просто кайфовал.
Кстати говоря, Олег, а как Вы относитесь к тому, что папа не казнил сына-бунтовщика, и лёгкости сдачи шефа древнекитайского КГБ?
Торжество справедливости - банальная иллюзия не так ли?
PS. Княжну, конечно, в жены. Но тоже иллюзия - таких не бывает тоже))))))))
Мне почему-то кажется, что убийство своих детей не было традицией для китайских императоров. По крайней мере я не встречал упоминаний об этом.
Так в сериале же именно это и показано. Только тот же император имел косвенную причастность к этому.
Да я и не думаю, что для какой-то цивилизации в борьбе за власть это было неординарно. Всегда мочили все своих отцов и детей. Точно также как и сейчас легко кидают самых близких ради бизнеса и денег.
Особенно азиаты в этом не парились никогда.
Потому мне и показалось забавным, что папа не замочил своего сына и всех своих родичей, кто был несогласен.... Я именно в те самые прикольные времена.
А если бы был повнимательнее и сделал бы, то и не было бы проблем в дальнейшем. Но.... кино, роман... драма...
Хотя я для себя выделил много интересных ходов от Линь Шу...
Второй сезон рекомендуете? Или не стоит?
Смотрите конечно.
Могу согласиться, Ирин. Но в описанном Вами случае, Ваш главный поступил как надо. С европейцами бы такое врядли прокатило, да и европейцы обычно не настолько нагло непринуждённы, чтобы начинать с 50% дисконта на закуп)))
Пробовал я работать с азиатами. С китайцами. Выработал одну интересную для себя формулу относительно успешных переговоров по сделке. Манипуляция блефом, категоричностью и внушением счастья от предлагаемого им продукта, путем интригующей недосказанности, которая в свою очередь так раздраконивает азиатское образное мышление и воображение, что потом можно смело отмахиваться и ставить свои условия сделки.
Но этот путь требует выдержки, опытности и самообладания, чтобы в самый ответственный момент не помереть со смеху))))
Но с работой в Азию не лезу, и не хочется. Как сказал Ваш главный... У меня нет времени на всякую *****)))))
Азия вся очень разная. Даже Индонезийцы с острова Ява отличаются от тех, кто на Суматре. А те кто учились в Бандунге - это вообще примерно как выпускники Кембриджа, своя отдельная каста и у них свои понятия о братстве и своя этика. Которая все равно азиатская этика, но уж какая есть :)
Точно также и китайцы отличаются от гонконгцев тех же. Так что тут действительно или нужно это любить - досконально разбираться, изучать и видеть с кем имеешь дело, или правда наверное лучше не связываться.
В лице посредника я подразумевал приближенное лицо, имеющее определённое влияние на Бизнес-партнёра, который не готов принять решение или затягивает этот процесс.
Так и я об этом. Нет, предпочитаю действовать сам.
Тогда кроме триггеров и развлечений какие варианты?
Вот помнится один заводик нуждался в довольно редкой химии для производства своей продукции, а мы нуждались в одном из видов его продукции, сбыт которого у него был расписан на 2-3 года вперёд и постоянным своим закупщикам. Мы дали ему эшелон химии, а он нам эту продукцию...
Ну как-то так. А чем не манипуляция...
Скорее ситуативное взаимовыгодное взаимодействие