Loginom выходит на крупнейший IT-рынок Европы

Loginom выходит на рынок Германии – крупнейший IT-рынок Европы. В настоящее время аналитическую платформу на немецком рынке представляет компания ADEAL Systems GmbH. Партнер уже ведет переговоры с рядом клиентов о внедрении решений на базе Loginom.

Алексей Арустамовдиректор Loginom Company:

«Выход на зарубежные рынки – закономерный и запланированный этап в развитии платформы. Стартовавшая чуть больше двух лет назад, сегодня платформа достигла технической зрелости и получила англоязычную версию. А изначально заложенные в Loginom решения во многом опережают имеющиеся зарубежные аналоги – это скорость обработки информации, удобство и быстрота построения сценариев, легкость встраивания в бизнес-процессы посредством веб-сервисов и многое другое».

Компания ADEAL базируется во Франкфурте-на-Майне и специализируется на IT-консалтинге — от системной интеграции и проектирования до интеллектуального анализа и машинного обучения. Компания планирует разработку и внедрение отраслевых клиентских решений на базе Loginom.

Владимир Рубин, CEO ADEAL:

«Мы еще в прошлом году обратили внимание на Loginom и к моменту выхода англоязычной версии уже понимали, что хотим стать партнером компании. В Германии, как и везде в мире, дефицит программистов, к тому же их стоимость очень высока. А low-code платформа позволяет решать широкий спектр аналитических задач без программирования. Это self-service продукт — инструмент для самостоятельной работы аналитика. Loginom легко освоить и легко использовать. Мы рассчитываем на хорошие позиции, став первым партнером Loginom в Западной Европе».

Англоязычная версия аналитической платформы Loginom вышла одновременно с новым релизом Loginom 6.3 в феврале 2020 года. С этого момента российская low-code платформа доступна аналитикам по всему миру. Преимущества промышленных редакций первыми смогут оценить профессионалы из стран Евросоюза.

Компания: Loginom Company
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Преграды на пути женщин к лидерству

Сейчас есть все возможности для карьерного роста женщин, однако часто эти опции ограничиваются средним уровнем управления.

Большинство россиян страдают «синдромом вечной занятости»

Испытывают вину, когда ничего не делают.

Финансовая подушка – источник стресса для Россиян

Люди копят деньги «на черный день», но психологически не готовы их тратить в случае форс-мажора.

Треть работодателей планирует пересмотреть программы мотивации

Итоги 2025 года показали, что взгляды работников и их руководства на финансовые и нефинансовые факторы мотивации расходятся.