РЩУ запустила опрос: зачем учатся руководители

Опрос будет проводиться среди собственников бизнеса, а также менеджеров высшего и среднего звена из разных городов России.

Результаты опроса покажут, с какими целями руководители идут на обучение, как часто они повышают квалификацию и какие темы их больше всего интересуют.

Кроме того, исследование позволит выяснить, помогает ли обучение на курсах и тренингах решать реальные проблемы бизнеса, развивать новые проекты и достигать нужных результатов при достижении поставленных целей.

Пройти опрос могут все желающие по ссылке. Также исследование будет проводиться через анкетирование участников семинаров Русской Школы Управления (в Москве и регионах).

Все результаты исследования будут опубликованы в открытых источниках в апреле 2019 года.

Компания: Русская Школа Управления
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
72% руководителей живут с ощущением, что не имеют права на ошибку

Управленцы перегружены, испытывают давление и не чувствуют достаточной поддержки со стороны собственников и топ-менеджмента.

Более 40% россиян преуменьшают свою зарплату в разговоре с окружающими

Значительная часть россиян склонна искажать восприятие своего дохода, что следует учитывать бизнесу в работе с клиентами.

Каждый третий профессионал после отпуска задумывался об увольнении

У 28% дело ограничилось только мыслями, а 6% уволились в течение 1-2 месяцев после выхода на работу.

Цифровой разрыв — главная проблема многопоколенческих команд

Несмотря на разговоры о ценностях и мотивации, главная проблема взаимодействия сотрудников разного поколения — в технологиях.