Как сделать бизнес на хобби и заработать миллионы рублей: история успеха и анализ ошибок

С чего все начиналось

В 2001 году на последнем курсе университета я устроился белл-боем в Петербуржский отель Sheraton Nevsky Palace. Зарплата была маленькая, но чаевые приносили неплохие на тот момент деньги — доходило до $1 тыс. в месяц.

Сразу после окончания университета женился и решил, что к рождению ребенка подносчиком багажа точно быть не хочу. Поставил себе цель – стать директором – и начал к ней двигаться: пошел на курсы английского языка, поступил на программу повышения квалификации – карьера пошла вверх. За несколько месяцев я дорос до консьержа и решил разослать свое резюме в разные отели на позицию управляющего. В один меня взяли только менеджером по продажам, поскольку я был слишком молод. Но всего за месяц мне удалось заполнить номерной фонд на 100%, поэтому руководство приняло мое предложение занять должность директора с сохранением ставки менеджера. Так, в 22 года я удовлетворил свои амбиции и к рождению дочери уже был управляющим отеля.

Мне нравилась эта работа, но со временем я начал понимать, что могу еще больше — накопилось много связей в гостиничной индустрии, которые можно было монетизировать. Поэтому параллельно с управлением я начал создавать свои проекты: турфирму, портал про гостиничный бизнес и сервис, который позволял гостиницам без аккредитации выдавать приглашения для визы. В 2009 году я стал совладельцем транспортной компании, и в 2015 году, когда доход от собственных проектов превысил зарплату управляющего, я полностью ушел из найма.

Как увлечение стало бизнесом

Собственные проекты шли хорошо с точки зрения финансов, и спустя время я решил, что пора найти дело для души.

Большой частью моей жизни всегда был фитнес. С 1994 года я изучаю книги по этой теме. Множество исследований доказывают, что регулярные упражнения с собственным весом — это лучшее средство для укрепления здоровья и долголетия. С 2000 года я постоянно делаю замеры тела и чекапы, и с тех пор мои параметры практически не меняются.

В целом, спорт для предпринимателя — это важнейший ресурс. Многие мои коллеги занимаются бегом, триатлоном, теннисом, боксом и другими видами физической активности. Я выбрал фитнес, и для меня это не только про здоровье, но и про ежедневные победы над собой.

Любой спорт учит дисциплине, планомерному движению к своим целям и их достижению. Так, уже много лет каждое мое утро начинается с домашних тренировок — двадцати минут в день достаточно, чтобы поддерживать тело в тонусе. Отсюда и пришла идея сервиса, с которым было бы удобно заниматься фитнесом не выходя из дома.

Все началось с того, что в 2012 году я нашел YouTube-канал Yougifted, который перевернул мое восприятие о фитнесе — новые тренировки, разные техники и лайфхаки. Я с интересом смотрел на звезд индустрии, дополнял свои занятия их комплексами упражнений. В 2016 году, когда я выбирал нишу для инвестирования, остановился на фитнесе и написал основателю канала с предложением создать совместный стартап. Тогда канал зарабатывал только на рекламе и уже начинал терять обороты. Поэтому мое предложение монетизировать аудиторию новым способом владельцам понравилось. Так канал превратился в одноименный проект — видеотренировки для дома.

Вскоре мне предложили выкупить YouTube-канал, поскольку прошлые владельцы посчитали, что им он больше не нужен. Было условие переименовать его после покупки, поэтому я назвал его FitStars и с новым продюсером сделал еще приложение с тренировками для фитнес-зала.

Так в моих руках оказалось три проекта: спортивный YouTube-канал, сайт с видеотренировками и приложение. В 2019 году все это объединилось под одним брендом, а в 2020 году остальные мои проекты: транспортная компания и визовый сервис — остались без выручки в связи с закрытием границ, поскольку были ориентированы на иностранных клиентов. В этот момент пришло осознание, зачем я последние несколько лет вкладывал всю прибыль в новое дело — в марте 2020 года фитнес-стартап впервые вышел в ноль и стал для меня единственным работающим бизнесом.

Что помогло мне взрастить этот проект

Не обошлось без фактора удачи — пандемия дала нам серьезный толчок. Тренажерные залы и фитнес-студии закрывались по всей стране, при этом люди все больше задумывались о своем здоровье. В этот период профессиональные домашние тренировки оказались особо актуальны.

Но пандемия прошла, а рост продолжился. За 2020 год выручка составила 40 млн руб., за 2021 год — 100 млн, а за 2022 — 240 млн руб.

И уже здесь главный фактор — это безусловная вера в проект и команду. Важно постоянно обсуждать конкретный результат и делать его декомпозицию. Топ-менеджеры первой линии должны иметь полную свободу в рамках стратегии, которую приняли и одобрили на годовой стратегической сессии.

Также необходимо, чтобы вся команда, включая СЕО, постоянно училась и прокачивала свою экспертность. Мы, например, много участвовали в акселераторах — программах развития стартапов, где опытные менторы помогают прокачать проект. Это дало команде понимание, как оперировать метриками и как инвесторы считают экономику проекта.

А сейчас у нас есть отдельная «команда роста», которая состоит из части наших сотрудников и различных ведущих специалистов growth-хакеров. Этот отдел постоянно проводит эксперименты и выстраивает гипотезы, направленные на: 

  • привлечение трафика из различных рекламных каналов;
  • постоянное совершенствование influence-маркетинга;
  • работу с конверсией трафика;
  • работу с удержанием и LTV (прибыль, которую приносит клиент за все время пользования).

Сегодня, чтобы продолжать расти, мы постоянно ищем новые рекламные каналы для увеличения охвата аудитории и улучшаем качество продукта — подбираем новые студии для записи тренировок, добавляем программы, приглашаем тренеров и звезд. Особое внимание уделяем наполнению платформы — сейчас возобновляем работу над рецептами, создаем и развиваем собственное СМИ.

В ближайшие годы планируем сменить фокус внимания — не тратить все силы на привлечение новых клиентов, а улучшать приложение, чтобы стимулировать уже имеющихся пользователей проводить с нами еще больше времени.

Успех успехом, но учатся на ошибках

И их было много. Но здесь опишу худшие — те, что я точно больше не повторил бы и не советовал бы повторять другим.

1. Не изучал юридические детали

Первую версию портала для специалистов гостиничной индустрии я разрабатывал с программистом — он был моим наемным сотрудником. По незнанию договор заключил без передачи исключительных прав, а все доменные имена и коды были на его стороне. Когда наше сотрудничество завершилось, он потребовал за них немалую плату. Несмотря на то, что мне тогда удалось с ним договориться и заключить дополнительное соглашение, были потеряны время, силы и средства.

К таким ситуациям лучше относиться философски: для нового рывка всегда нужно сделать пару шагов назад. Так, уже на следующий день я зарегистрировал товарный знак и обратился к профессиональной IT-компании.

Если бы не этот случай, возможно, я еще долго сидел бы на месте, и в какой-то момент мог потерять гораздо больше. Что самое интересное, через год в Москве появился журнал с таким же названием, как у моего портала. Но их свидетельство о регистрации СМИ было получено на месяц позже, чем мой товарный знак, поэтому, чтобы избежать репутационных рисков, они решили просто передать его мне. Так, все привело к тому, что в моих руках появился еще и журнал.

2. Не считал экономику

У меня была идея создать приложение, которое объединило бы всех тренеров и их клиентов — так называемый «Uber для тренеров фитнес-клубов». Оно включало бы оплату услуг тренера: тренировочный план для занятий в фитнес-зале, составление плана питания и возможность заказа спортивного питания прямо через приложение.

Мы с командой целый год разрабатывали это приложение и вложили в него 12 млн рублей. Были очень воодушевлены созданием, но когда сели считать экономику, поняли, что она получилась не очень успешной.

Покажу на примере. Всего в стране примерно 300 тыс. фитнес-тренеров. Через год мы планировали подключить 3 тыс. к приложению. У каждого было бы в среднем 3 транзакции в месяц и средний чек 1,5 тыс. руб., а наша комиссия — 30%. Итого мы имели бы выручку около 4 млн руб. в месяц — в сравнении с основным бизнесом это было не столь перспективно.

Все взвесив, решили не тратить ресурсы на этот проект и закрыть его.

3. Перенимал опыт западных компаний

Эксперты, к которым я обращался, были достаточно опытными и зарабатывали миллионы долларов на американском рынке. Однако некоторые их советы оказались для меня нерелевантными. Все они твердили, что в фитнес-приложении надо делать пробный период пользования подпиской. Кто-то предлагал 30 дней, кто-то 14, 7 или даже 3. Но все гипотезы с пробным периодом у нас провалились.

Обычно в таких проектах идет трафик на скачивание в магазины приложений, и чтобы получить бесплатный период, пользователю необходимо привязать карту — потом платежи списываются автоматически. У нас трафик шел на сайт, и когда мы предлагали пробный период, конверсия падала, а соотношение CAC (стоимость привлечения клиента) и LTV оставляло желать лучшего. Поэтому мы отказались от этой практики.

В целом, к опыту профессионалов, которые уже достигли большего в вашей сфере, желательно прислушиваться. Однако стоит тщательно оценивать, подходят ли их рекомендации конкретному вашему проекту.

Вместо выводов

Я сейчас прохожу путь, когда компания растет Х2 каждый год. Конечно, многое происходит впервые, и еще больше открытий ждет впереди. Поэтому я постоянно привлекаю эдвайзеров и специалистов, которые уже делали такой результат и прошли этот путь. Также большая поддержка на данном этапе — это бизнес-клуб с сильными предпринимателями, где каждый в чем-то преуспел и может открыто поделиться своим опытом, а я могу поделиться своим.

И это даже необязательно про деньги: книги, вопросы здоровья, личная жизнь, духовность — всегда интересно узнавать жизненные лайфхаки тех, кто чего-то достиг.

Мой лайфхак — делайте бизнес из своего хобби. Это лучший из всех вариантов, потому что только настоящая любовь к делу помогает преодолевать даже самые масштабные неудачи. Ведь в конечном итоге, каждая негативная ситуация — это бустер, который дает толчок к дальнейшему росту.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Сергей Средний пишет:
ООО "ФИТФЕСТ"

Капустин Илья Алексеевич, так же учредитель и ГД ООО Парсек с оборотом за последний год 44,1млн.р. Оборот за 2020 44, 4млн.р., прибыль 6,6млн.р. По данным СБИС. С Пасеком так же заключается и пользовательское соглашение. Он же учредитель ещë нескольких компаний. Имеют ли они отношение к фитнесу не понятно. Что касается Фитнес-тренером, то оборот за 2021 6,7млн.р. с прибылью 0.2млн.р. 

Целесообразнее рассматривать оборот консолидированный, в грубых расчëтах. Потому-как мы не знаем наверняка, весь ли оборот идëт от фитнеса? 

Менеджер группы продуктов, Санкт-Петербург

я одного не понял - зачем ГОД разрабатывать приложение и потратить 12 МИЛЛИОНОВ рублей, чтобы потом через ГОД сесть посчитать юнит-экономику и закрыть проект? Всё это время вы не могли запустить MVP? не могли посчитать "на коленке"? 

да и вообще тратить МИЛЛИОН рублей в месяц на разработку на старте это капец как много. Если, конечно, все это не было отмыванием денег, тогда вопросы снимаются.

Researcher, Москва
Валерий Андреев пишет:
Целесообразнее рассматривать оборот консолидированный, в грубых расчëтах. Потому-как мы не знаем наверняка, весь ли оборот идëт от фитнеса?

Согласен, тут не все прозрачно для первого взгляда со стороны.
Но публикация в целом ОЧЕНЬ интересная, хотя на мой скромный взгляд сильно приукрашенная по цифрам, начиная с 2021.

Адм. директор, Санкт-Петербург
Никита Гуцал пишет:
Ещё и беситься небось, что тут какие-то специалисты и управленцы среднего уровня со своими жалкими 100-200 тысяч зарплатами (по меркам бизнесмена-мультимиллионера и блогера с кучей подписчиков) подшучивают над его "красивой историей"...

И они же, эти специалисты - его "целевая аудитория"....

Аналитик, Москва
Константин Фатин пишет:

Сейчас местная публика начнёт завидовать) 

Вопросы будут задовать едкие, да с ухмылочкой...

Вы правы, вопросов тут не избежать. Но я постараюсь без ухмылки. 
Я рад этому успеху автора, но ведь коллеги правы - кроме рекламы самого себя, всё остальное выглядит очень неубедительно.

Я поставил лайк статье только потому что прочитал до конца и готов не хвалить, а ругать. Чтоб автор не обиделся. 

Я не понял, к чему там рассказ про гостиничный бизнес, я не знаю, кто такой "белл-бой", не понимаю, зачем начинать статью с непонятного и нераспространённогог термина, считаю лишним рассказ про женитьбу.

Написано тяжёлым слогом. Если челоек не способен просто объяснить соё дело, то закрадываются сомнения. Ну, к примеру, "прокачивала свою экспертность". Каждое слово понятно, даже в их слэнговом значении, а вот что означает эта фраза, неясно. А потом снова "эксперты прокачивали проект". Как у Булгакова: "Кот на ком стоял?".

"постоянно делаю замеры тела и чекапы" - догадываюсь, но почему-то немножко смешно про "чекапы". 

Опыт, наждеюсь, действительно хороший, но поработать бы над статьёй. Это же важно - чужой опыт, чужие ошибки, чужой успех.

Адм. директор, Санкт-Петербург
Сергей Средний пишет:
Согласен, тут не все прозрачно для первого взгляда со стороны.

В мутной воде, при наличии навыков, рыбка неплохо ловится...

А вообще Автор придумал красивый ход, опубликовав эту историю - получил поток аргументированных возражений, и теперь есть чего предъявить своим подрядчикам....

 

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Сергей Алейников пишет:
А вообще Автор придумал красивый ход, опубликовав эту историю - получил поток аргументированных возражений, и теперь есть чего предъявить своим подрядчикам....
Анатолий Курочкин пишет:
Опыт, наждеюсь, действительно хороший,
Сергей Средний пишет:
Но публикация в целом ОЧЕНЬ интересная, хотя на мой скромный взгляд сильно приукрашенная по цифрам, начиная с 2021.
Алексей Барканов пишет:
Если, конечно

Написано про красивое. История болливудского фильма. Начинал с низов, добился больших результатов. Статья и презентация услуги и лидера. И, сбор обратной связи для работы над ошибками. Всë полезно. 

Researcher, Москва
Сергей Алейников пишет:
А вообще Автор придумал красивый ход

Побольше бы таких историй. Именно это и интересно -- конкретные бизнес-кейсы. А не вот это вот всё -- 5 волшебных слов, чтобы на вас пролился золотой дождь.

Понятно, что каждый приукрасит свой кейс. Все равно опытный глаз между строк поймет что к чему. И выцепит то, что может быть ценно.

Что я вижу из этого кейса?
5 лет адской суеты, а профит --  ну так, на поддержание штанов. Вся выручка улетает в трубу продвижения, и на эксперименты, которые ни к чему не ведут.
Сам автор -- неунывающий Ванька-Встанька с порохом в пороховницах, что не может не радовать. Продает хорошо. Но путается в цифрах.
Хотя... есть чувство, что подустал и пытается перепозиционировать себя из предпринимателя в консультанта. Что не может не огорчать.

Просто когда бабло нормально капает -- про это никто не пишет. Деньги любят тишину.
Кричат о своих успехах на всю площадь и дуют щеки обычно, когда хотят пустить пыль в глаза. И тут возникает вопрос -- у вас правда все хорошо? :)

Хотите открою секрет о чем пишут те, у кого действительно все пучком?
Они пишут про духовность, про высшие смыслы, про баланс со Вселенной. А не про свою выручку и свои ошибки :)
Или просто молчат с улыбкой Монолизы.

Нач. отдела, зам. руководителя, Санкт-Петербург

Когда увлечение становится бизнесом, оно перестает быть увлечением и хобби. 

Генеральный директор, Москва
Елена Курочкина пишет:

Когда увлечение становится бизнесом, оно перестает быть увлечением и хобби. 

Хобби - перестаёт, но увлечением вполне может остаться. В этом нет противоречия. Человек делает и продолжает делать то, что ему действительно  нравится, и это не работа за еду.

Пример из спорта (один из миллионов ...) - Jake Burton и его увлечение сноубордингом. Это десятки лет на редкость активной жизни и красивая история.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.