Что не так с метавселенной Цукерберга, и почему этот тренд уже не остановить

В начале презентации своей новой метавселенной Марк Цукерберг говорит о цели: "Connecting with people". Сравните со знаменитым слоганом Nokia: "Connecting people". Это важный намек, адресованный всем нам — людям и компаниям, цепляющимся за старые представления, форматы, ценности. Вендоры переходят от разработки инструментов для общения к прямым трансляциям. Точнее, они мечтают превратить Интернет в 3D-радио с блекджеком.

Многие отнеслись к сообщению легкомысленно. Действительно, какие вселенные. Достаточно заглянуть в любой из «миров» Facebook, чтобы облегченно выдохнуть. Они еще с текстовым режимом толком не разобрались. До эффекта присутствия в объемном пространстве как до Марса на Тесле. 

Однако, как пелось в добром старом мультфильме: «Он был не один, кто больше всех деньги на свете любил». Метавселенных уже несколько — что звучит довольно странно, конечно. То пусто, то нате получите кольцо вокруг Солнца. Уже есть: 

  • Meta (ex Facebook)
  • Mesh (от Microsoft)
  • Fortnite (от Epic Games)
  • Южнокорейская Zepeto
  • Nikeland от Nike (зарождается прямо сейчас)

И весь этот карнавал виртуальных миров при еще живой Second Life, которая представляет собой «трехмерный виртуальный мир с элементами социальной сети» и работает с 2003 (ничего себе) года. У них там своя валюта, своя атмосфера и… фиговый тайминг с запуском. Теперь ровно то же самое переизобрели другие дяди. 

В формуле «Деньги — Время» явно решает не только капитал. Помните очки дополненной реальности от Google? Визионеры проморгали недоразвитый на момент запуска рынок и залипли в текстурах. Похоже, такие очки тоже скоро реанимируют под другим логотипом. Будем обреченно говорить «Окей, Мета». Но почему мало радости, технологии ведь развиваются, все же хорошо?

Что не так с метавселенными

Название Meta получилось крайне меткое. Это действительно метатренд, тектонический разлом виртуального пространства на несколько континентов. 

Обратите внимание, космические переизобретатели не создали себе по аккаунту в Minecraft, все хотят соорудить непременно собственный Зверополис. Потому что главная цель этих проектов — новый личный (для них) Интернет. Только целиком откусить всю реальную планету в плане бизнеса и влияния никому не по силам. 

Marvel может собрать всех героев вместе, а потом раздавать им роли по темплану. В реальном мире (пусть даже речь о VR) такой номер не пройдет. Приходится начинать с методичной монополизации трафика, рекламы, платежей, прочих полезных метрик. 

Впрочем, поначалу всем действительно должно стать лучше в плане новых каналов продаж и презентаций. Например, Forbes оценил Zepeto в $1+ млрд, то есть это сказочный мир с единорогом. Шустрые бренды представляют там свои товары в виртуальном виде, например Gucci, Dior и Ralph Lauren делают целые 3D-коллекции. А всего на Zepeto продается уже больше 1,5 млрд виртуальных вещей. 

Представляете, какая красота! Через 20 лет не будет ни производств, ни магазинов нормальных — одно сплошное телевидение. То есть виртуальная реальность, конечно же. Другими словами, IT окончательно перестанет обслуживать интересы других видов бизнеса и постепенно, плавно их заменит. 

По данным Naver, примерно 70% активной аудитории Zepeto — девочки и женщины от 13 до 24 лет. Они вырастут сами, вырастят детей. Через поколение демография пользователей выровняется, все привыкнут к такому способу даже не шопинга уже, а жизни. 

Zepeto удачнее для аналогии с Meta, потому что Facebook и другие компоненты империи Цукерберга ориентированы на бизнес, но продают в конечном счете b2c. 

У этой темы есть и другой ракурс. Он представлен Microsoft, которая надеется сохранить свое место в совете галактики, действуя с прямо противоположной стороны — через бизнес-пользователей. И гораздо менее масштабно, как может показаться, поскольку речь пока идет о визуализации уже имеющегося функционала Teams. 

Конечно, никто не может удержаться от гигантомании. Уже прозвучали намерения о переносе Xbox в метавселенную. Но это уже так, паровозиком и под давлением внешних рептилоидных сил. Штатная стратегия Microsoft заключается в пошаговом развитии 3D, аватаров пользователей, объемной инфографики для презентаций. 

Возможно, их вообще затащили туда, куда сами не собирались. Но теперь уже игнорировать не получится, гонка метавооружений официально стартовала.

Помните, как раньше любой ларек назывался не меньше чем «вселенной»? Апофеозом той эпохи стала «Вселенная Вантузов», после которой мода пошла на спад. 

Только в случае с виртуальными мирами все гораздо серьезнее. Речь вот о чем:

  • IT-гиганты уже поделили между собой весь рынок IT, а также сотрудничество с офлайном. Теперь хотят забрать себе вообще все, целиком. То есть частично поглотить реальный сектор, а в остальном выдавить на обочину.
  • Потребительский рынок будут сначала заманивать, потом жестко загонять в виртуальные миры. В Матрицу – придется сказать это слово. Клишированное определение, но оно подходит слишком точно.

Что будет, если мир не откажется от мета

В фильме «Влюблен по собственному желанию» была сцена с незадачливым ухажером, которому вместо этого самого предложили «А вы вообразите, что все уже случилось». Мужчина почему-то огорчился, видимо его не устроила визуализация. А нас устроит? 

Представим, что все уже случилось, технологии отлажены и внедрены повсеместно. Смешно, когда Цукерберг говорит о защите прайваси. Конечно, его защитят, наверное — примерно как на том знаменитом фото, где он один зрячий идет по огромному залу, заполненному людьми в очках VR. Бармены не пьют. 

Марк Цукерберг, VR, Meta

Некоторое представление о безопасности личных данных в виртуальной реальности дает современный Китай. Точечный личный геотаргетинг, отслеживание персональных контактов, даже офлайн. Только в метамире офлайн – вообще ненужный атавизм. Можно ВСЕ делать виртуально.

Зарабатывать, тратить, заводить отношения, развлекаться, вести социальную, любую другую деятельность. И главное — никто не увидит твоего жалкого «реала». А значит:

  • Нет смысла убираться в доме, покупать настоящую обстановку, делать ремонт. К черту сам дом вообще, это дорого и неудобно. Хватит места в хостеле. Все увидят шикарную резиденцию в пентхаусе, а графика гораздо дешевле. Простые шаблоны вообще даром раздают.
  • Зачем следить и за своей внешностью, здоровьем? Фотофильтры уже превращают любой мордоворот в харизматичную милашку. Аватары окончательно решат эту проблему. И кстати, еще одна причина не встречаться ни с кем лично, во всяком случае без очков дополненной реальности — чтобы держали нарисованную картинку поверх неприятно отличающегося тела.
  • Как же тогда заводить детей? А зачем, просто скачайте плагин тамагочи! Впрочем, эту тему наверное обработают более изящно, человеческие ресурсы должны быть возобновляемыми.
  • Но физический туризм, настоящие офисы, магазины, театры, сам транспорт целиком – все это точно лишнее. Есть же виртуальные аналоги, которые гораздо быстрее, экономичнее, эффектнее. И эффективнее, вот что страшно.

Серьезно, какой бизнес будет инвестировать в долгострой с огромной вероятностью замораживания средств, если в пару кликов за смешные деньги вот вам все что угодно? И люди пользуются, не то слово. Само определение трафика потеряет смысл, потому что из соцсетей редко, но выходят. А из метавселенной просто некуда будет выходить. Некуда и незачем. Все хорошее там внутри, снаружи холодно, страшно, неуютно. 

Как сказал Билл Гейтс еще в 1995 году: «Интернет это место, где вы можете находить других людей с такими же странными интересами, как у вас». Метавселенная пойдет дальше, она поможет обзавестись не только собеседниками, но и сами интересы привьет тоже. Инкубатор замкнутого цикла. 

Теперь мы видим, как можно построить такую Матрицу. Люди сами это сделают, подсаживаясь на условно бесплатные сервисы со все более привлекательной графикой. По мере перетекания бюджетов из реального сектора в виртуальный будет нарастать и без того чрезмерное влияние IT-сектора. Он расширится, перестанет быть сектором. Теперь уже все другие отрасли станут обеспечивающими.

Печально, но «мир, каким мы его знаем, скоро перестанет существовать». Это цитата из еще одного фильма-апокалипсиса, который ошибся с датой (2012) и причиной (нет, не солнечная активность, а наша собственная пассивность). Но суть там была подмечена довольно точно: тотальная разруха, снос цивилизации. И в качестве лучика надежды — группа спасшихся, естественно. Можем ли мы рассчитывать на голливудский хеппи-энд в этой компьютерной игре? 

Луч света в метацарстве

Ящерки торопятся, но не успевают переставлять ноги. Метавселенные собирают буквально из говна и палок. Классика No-code с интеграциями – все, что нашлось по сусекам, лишь бы держалось. Но чего хватит для глючного приложения, критично мало для полной замены настоящей жизни. 

Идею виртуальной роскоши активно продвигают. В последнее время так удачно совпало, что NFT создает прецеденты дорогих виртуальных артефактов. Посмотрите (говорят нам), картинка ничем не хуже настоящего. Вот этот файл стоит дороже всего вашего имущества. Не тупите, подключайтесь. 

Но удельный вес цифры в экономике все еще измеряется процентами. Многие готовы поиграть в красивую графику, только переселяться в нее окончательно — это по-прежнему психическое расстройство. Есть даже терапия специальная, такое лечат. Виртуализаторов ждет много работы, причем не только технической. 

Возможно, в отдаленном будущем у них все получится, и наличие реальной жизни станет визитной карточкой элиты. Все остальные будут штабелями разложены по хранилищам тел, иронично напротив хранилищ данных. Потом Станислав Лем передаст приветик со своего «Футурологического конгресса», начнут делать вложенные виртуальные реальности. Хакеры добавят в них рекурсию, чтобы обрушить энергетику и все очнулись ненадолго. 

«Только жить в эту пору прекрасную уж не придется ни мне, ни тебе». Главные поводы для оптимизма, как обычно, в инерции. Тренды ужасные, но люди долго ведь и не живут. На наш век точно хватит настоящей планеты. Можно успеть погонять за рулем тачки с двигателем внутреннего сгорания по нерегулируемым перекресткам. Купаться в открытых водоемах. Совершать безумства, немыслимые в будущем. 

А также работать и зарабатывать в компаниях, которые заняты чем-то помимо жизнеобеспечения Матрицы. Это самая недооцениваемая часть реальности. Наслаждайтесь ей сейчас — пока у шлемов виртуальной реальности есть кнопка «Выкл».

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Москва
Марат Бисенгалиев пишет:
Геннадий Дюбо пишет:
При этом, вышеописанные вами утверждения не соответствуют действительности, но даже разубедить фактами вас не получится, поэтому не буду )). Очень радостно, что кто-то имеет такую неподдельную любовь к своему вымышленному идеалу. Идеалисты еще не перевелись. 

А это я думаю как раз и есть метавселенная

Ну... почти. Более подробно, что это такое, поясняет НАТО в подготавливаемой "Новой стратегической концепции". 

Где, кроме ИИ и био-кибер технологий 3й по важности названа "когнитивная война". В частности, это так комментируют: ...когнитивная или ментальная война, то есть война за сознание и умы. Она ведется при все более широком использовании социальных сетей и мобильных устройств. Цель — повлиять на то, как люди думают и действуют. «В своей крайней форме когнитивная война, - отмечают авторы, - может расколоть и раздробить все общество, так что у него больше не будет коллективной воли сопротивляться намерениям противника. Таким образом, противник получает возможность подчинить себе общество, не прибегая к прямой силе или принуждению.

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Олег Гончаров пишет:
В частности, это так комментируют: ...когнитивная или ментальная война, то есть война за сознание и умы. Она ведется при все более широком использовании социальных сетей и мобильных устройств. Цель — повлиять на то, как люди думают и действуют. «В своей крайней форме когнитивная война, - отмечают авторы, - может расколоть и раздробить все общество, так что у него больше не будет коллективной воли сопротивляться намерениям противника. Таким образом, противник получает возможность подчинить себе общество, не прибегая к прямой силе или принуждению.

Так и произошло в 1991 году. Советские люди слили свою страну в надежде, что запад окажется лучше чем он в итоге оказался. И не понадобилось ни социальных сетей, ни мобильных устройств

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Алексей Уланов пишет:
То есть интеграция великовозрастных сотрудников в системы управления с учетом их неизбежных возрастных особенностей это очень серьезная тема. Которая может обеспечить серьезный результат.

Молодые расстроятся. Им как тогда карьеру делать?

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Геннадий Дюбо пишет:
Если бы я так боготворил США и так ей восхищался, то уже наверняка туда бы уехал жить.

Это Вас не красит. Вы пытаетесь применить прием демагогии, приписывая мне то, что я не говорил про обожествление США, а при этом пишете о себе плохое, причисляя себя к той категории граждан, которые за колбасой готовы бежать на другой край света, если им показалось, что там кормят лучше. Колбасные имигранты - есть такой термин в сети по отношению к тем, кто уехал за лучшей жизнью именно по бытовым причинам. 

Зря Вы вообще взялись за меня домысливать, мы абсолютно разные по нашей жизненной позиции. 

Начальник участка, Москва
Марат Бисенгалиев пишет:
Алексей Уланов пишет:
То есть интеграция великовозрастных сотрудников в системы управления с учетом их неизбежных возрастных особенностей это очень серьезная тема. Которая может обеспечить серьезный результат.

Молодые расстроятся. Им как тогда карьеру делать?

Построение карьеры зачастую иллюзия. У меня к примеру были следующие иллюзии: - примерно до 27 лет я думал что добросовестная квалифицированная работа это гарантия карьеры, типа выполняешь кпи и тебя повышают. до 33 я думал что требовательность и ответственность за порученных мне людей и мтс есть залог построения, сейчас новый набор иллюзий что главное это следование в рамках целей учредителей и обеспечение связности с ними является более важным. 

И всегда эти иллюзии разбивались о суровую реальность. Так что вопрос "как строить" непрост сам по себе.

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Алексей Уланов пишет:
Построение карьеры зачастую иллюзия. У меня к примеру были следующие иллюзии: - примерно до 27 лет я думал что добросовестная квалифицированная работа это гарантия карьеры, типа выполняешь кпи и тебя повышают. до 33 я думал что требовательность и ответственность за порученных мне людей и мтс есть залог построения, сейчас новый набор иллюзий что главное это следование в рамках целей учредителей и обеспечение связности с ними является более важным.  И всегда эти иллюзии разбивались о суровую реальность. 

Это ваша ошибка и Ваша иллюзия. Я никогда не ждал что карьера меня сама найдет. Я ее делал. Чтобы поехать учиться по президентской программе (получить направление), я взял три дня выходных, пошел к своему знакомому, про которого я знал что он из Питера и умен и умеет в отличие от меня работать на компьютере и мы с ним три дня готовили несколько листочков про мое предложение по созданию нового вида услуги в рамках туристического кластера, который тогда начал развивать наш ЦБК.   

Эту бумаженцию я закинул генеральному директору в почту. А потом, зная, директор всегда по субботам работает с документами и его дверь не охраняет секретарша, я в субботу явился к нему в кабинет спросить, что там с моим предложением? Он меня выгнал, однако бумаженцию отписал специалистам - переговорить. Ну так шаг за шагом на авантюризме в 31 я был уже коммерческим директором. Не нужно ждать. Действовать нужно. 

И вот это же не случайно, что я сейчас в рядах оппозиции, а Вы доказываете мне, что я неправильно понимаю политикую партии и правительства? Вы сами рассказали о себе, что ваша карьера не была столь успешной, какой могла бы быть, потому что вы всегда надеялись на вышестоящих и не брали инициативу на себя. 

Марат Бисенгалиев пишет:
Молодые расстроятся. Им как тогда карьеру делать?

Вы можете направлять их ко мне. Я их научу как делать карьеру. Через десять лет все измаравшиеся в сегодняшних безобразиях политики и госменеджеры будут отставлены и сняты со всех постов. Их надо будет кем-то заменить неиспачканым. И это десятки тысяч новых кадров потребуются на всех уровнях госуправления и в госкомпаниях. Так что молодые имеют хорошие перспективы, если у них есть голова на плечах и они сейчас достаточно осторожны, чтобы не вляпаться в грязь коррупции и прочую нечисть, которая кажется незыблемой старому поколению. 

Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва
Алексей Уланов пишет:
Построение карьеры зачастую иллюзия. У меня к примеру были следующие иллюзии: -
Алексей Уланов пишет:
добросовестная квалифицированная работа
Алексей Уланов пишет:
требовательность и ответственность
Алексей Уланов пишет:
следование в рамках целей учредителей

 

Виктор Москалев пишет:
директор всегда по субботам работает с документами
Виктор Москалев пишет:
Он меня выгнал, однако сумел таки разглядеть бездельника-десидента

Вот набросал вам несколько необходимых и достаточных. 

Аналитик, Москва
Виктор Москалев пишет:
Алексей Уланов пишет:
Построение карьеры зачастую иллюзия. У меня к примеру были следующие иллюзии: - примерно до 27 лет я думал что добросовестная квалифицированная работа это гарантия карьеры, типа выполняешь кпи и тебя повышают. до 33 я думал что требовательность и ответственность за порученных мне людей и мтс есть залог построения, сейчас новый набор иллюзий что главное это следование в рамках целей учредителей и обеспечение связности с ними является более важным.  И всегда эти иллюзии разбивались о суровую реальность. 

Это ваша ошибка и Ваша иллюзия. Я никогда не ждал что карьера меня сама найдет. Я ее делал. 

...

Эту бумаженцию я закинул генеральному директору в почту...Он меня выгнал...Ну так шаг за шагом на авантюризме в 31 я был уже коммерческим директором. Не нужно ждать. Действовать нужно. 

И вот это же не случайно, что я сейчас в рядах оппозиции, а Вы доказываете мне, что я неправильно понимаю политикую партии и правительства?

...

Вы можете направлять их ко мне. Я их научу как делать карьеру. Через десять лет все измаравшиеся в сегодняшних безобразиях политики и госменеджеры будут отставлены и сняты со всех постов.  

любой прошедший наши курсы
богат успешен знаменит
лишь для души идёт работать
в магнит

© KadroviCHka72

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Виктор Москалев пишет:
Через десять лет все измаравшиеся в сегодняшних безобразиях политики и госменеджеры будут отставлены и сняты со всех постов. Их надо будет кем-то заменить неиспачканым. И это десятки тысяч новых кадров потребуются на всех уровнях госуправления и в госкомпаниях.

тут намедни выступал публично что бывает редко товарищ по имени Михаил Борисович. Он в отличие от вашего навального человек серьёзный и независимый. И не ждёт никакой "прекрасной России будущего" на своём веку, при том, что он не такой уж и старый. Но сказал, что в случае чего его ставленники будут привлекать к работе не каких то там мифических "честных" чиновников а реальных компетентных ( и тех ещё попробуй найди- это уже я так считаю). Потому что он и в самом деле хороший управленец и знает что к чему.

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Алексей Уланов пишет:
Построение карьеры зачастую иллюзия. У меня к примеру были следующие иллюзии: - примерно до 27 лет я думал что добросовестная квалифицированная работа это гарантия карьеры, типа выполняешь кпи и тебя повышают. до 33 я думал что требовательность и ответственность за порученных мне людей и мтс есть залог построения, сейчас новый набор иллюзий что главное это следование в рамках целей учредителей и обеспечение связности с ними является более важным.  И всегда эти иллюзии разбивались о суровую реальность. Так что вопрос "как строить" непрост сам по себе.

Главный вопрос - а что ты хочешь? Если дать на него верный ответ - то и карьеру легче будет выстроить. И не забывать. что у учредителя фирмы (я никогда не раьотал на государство и не буду, поэтому всё что высказываю касается частного бизнеса) есть свой взгляд на всё. И ему вполне могут быть нужны не деньги а что то другое. Пообещай ему это - и станешь фаворитом.

Мне когда то рассказывали про капитана который ушёл на пенсию с должности командира взвода. Если верить рассказчику этот капитан просто роту отказывался принимать. И молодые офицеры карьеристы его с удовольствием обходили - он никому не мешал. А его то чем он занимался вполне устраивало, его взводы всегда были на хорошем счету. Умный челоек - знал что сын генерала в Советской Армии никогда не станет маршалом - ведь у маршала есть свой  сын

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
К теме про Калугина, о чем говорили ранее в этой ветке. Сегодня ночью на ОРТ была программа Евген...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.