Чему и где хотят учиться российские руководители в 2018 году

Результаты исследования, которое в апреле 2018 года провели Московская школа управления СКОЛКОВО и Executive.ru, показывают:

  • Около 75% российских руководителей высшего и среднего звена планируют повысить свои бизнес-знания в 2018-2019 годах.
  • Почти каждый второй намерен посетить краткосрочные курсы и тренинги для управленцев.
  • Примерно 40% в Москве и 50% в регионах планируют пройти онлайн курсы для руководителей в следующем году, хотя в прошлом году учились онлайн не более 10% управленцев.
  • Около 20% менеджеров собираются пройти одну из программ MBA, включая мини-MBA.

На разработанную исследователями СКОЛКОВО онлайн-анкету ответили 1193 участников Сообщества менеджеров Executive.ru, при этом 530 человека (45%) из Москвы и 663 (55%) – из российских регионов. Из них 42% – топ-менеджмент (владельцы компаний и руководители высшего звена) и 58% – средний менеджмент (руководители департаментов, отделов и рабочих групп).

Среди российских образовательных организаций, которые они чаще всего назвали как возможную площадку для получения дополнительного образования – бизнес-школы при РАНХиГС, НИУ ВШЭ и бизнес-школа СКОЛКОВО. Причем последнюю в ходе опроса назвали более 34% участников Executive.ru, которые не знали, что СКОЛКОВО является одним из инициаторов исследования. Из иностранных бизнес-школ самые известные – это Harvard Business School, Stanford School of Business, London Business School (LBS).

В этом году в топ-5 наиболее актуальных тем попали «Эффективные бизнес-процессы» и «Управление изменениями». Как и в прошлогоднем исследовании, наиболее востребованными темами остаются «Управление людьми и командами (HR)», «Цифровая трансформация/ цифровизация бизнеса», «Ведение переговоров» и «Искусство публичных выступлений».

Публикуем инфографику с итогами исследования.

*Здесь и далее указано значение в группе участников исследования, которые не знали, что опрос проводится совместно с бизнес-школой СКОЛКОВО

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Дмитрий Волков: «Мы не объясняем стратегию бизнеса − мы даем ее прожить»

Слушатели программы MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ прошли двухдневную деловую симуляцию, отражающую реальную сложность стратегического управления в компаниях. 

В ВШБ ВШЭ завершилась программа для лидеров в сфере управления HR

Слушатели программы «HR 3.0: управление человеческим капиталом» получили системные знания, практические инструменты и новое видение своей роли в бизнесе.

Проект ВШБ ВШЭ признан одним из лучших ESG-проектов России

В этом году на участие в конкурсе поступило более 670 заявок, из которых была отобрана 61 наиболее значимая инициатива.

Альфа-Банк и ВШБ НИУ ВШЭ расширили партнерство в сфере бизнес-образования

Сотрудничество направленно на развитие образовательных программ в сфере бизнес-информатики.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
31% работодателей используют карьерный коучинг

Личный опыт обращения к коучу имеется у 61% респондентов как вне, так и внутри компании.

Не уволят: уверенность россиян достигла рекордной отметки

78% работников не ощущают угрозы увольнения на текущем месте работы.

73% руководителей считают, что ИИ может заменить человека на рабочем месте

Большинство респондентов воспринимают ИИ как важный и перспективный инструмент, а не как угрозу.

Зумеры массово завышают свой опыт работы

Чаще всего зумеры преувеличивают свои рабочие компетенции, набор soft skills, а также навыки владения иностранными языками.