От хорошего к великому

Джим Коллинз «От хорошего к великому»(9 audio CD) - Москва: Манн, Иванов и Фербер - Москва: , 2008.

Мы привыкли к бумажным книгам, но очень часто до них не доходят руки, не хватает времени или их просто не всегда удобно брать с собой (особенно если книга увесистая). Так многие культовые книги, так называемые «must read», проходят мимо, а вместе с ними и полезные идеи для вашего бизнеса и карьеры. Решение – аудиокниги, которые можно слушать в дороге, спортзале, в очереди, да где угодно!

В этом подкасте мы расскажем как раз об одной из таких культовых книг – «От хорошего к великому» Джима Коллинза. Её аудиоверсия недавно вышла в издательстве «Манн, Иванов и Фербер», причем в CD формате (т.е. ее можно слушать в любом проигрывателе). Мы предлагаем вам узнать, о чем эта аудиокнига, и послушать фрагмент из неё.

Прослушать аудиофрагмент вы можете здесь (файл MP3; 12,6 Мб).

Фото: freeimages.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
ВШБ ВШЭ и Axenix объединяют экспертизу для подготовки цифровых лидеров

Партнеры подписали соглашение о новом этапе сотрудничества.

Образовательная программа «АВТОВАЗ: стратегия роста» завершена в ВШБ ВШЭ

Эксперты обсудили ключевые вопросов развития флагмана российского автопрома в рамках обновления стратегии компании.

Стартовал цикл лекций «Создание игровых вселенных»

Первую встречу нового сезона лектория провел Константин Сахнов, игровой продюсер, преподаватель Высшей школы бизнеса ВШЭ.

ВШБ ВШЭ и Альфа-Банк провели летнюю школу для студентов из Китая

Образовательный проект собрал свыше 30 студентов из ведущих университетов Китая. 

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Попытка приукрасить корпоративную жизнь — главная ошибка HR-брендинга

56% считают, что демонстрация «глянцевого» образа компании работает против найма. 

Почти каждый четвертый сотрудник практикует «дни тишины»

Это периоды работы без звонков и переписок, чтобы сосредоточиться на задачах.