Рекламный тизер: от составления до модерации

Книга "Партизанский маркетинг в социальных сетях"

Сергей Щербаков, «Партизанский маркетинг в социальных сетях. Инструкция по эксплуатации SMM-менеджера». – СПб.: «Питер», 2017.

Эта книга, по сути — вовсе не книга, а скорее должностная инструкция, которая призвана регламентировать профессиональную жизнь SMM-менеджера даже за пределами трудодня. В ней буквально почасовое расписание задач на неделю (вопрос «Что?») сменяется полноценным «Как?» и лишь в необходимых случаях «Зачем?». Книга предназначена для исполнителей и руководителей сферы SMM, — всех тех, кто так или иначе ведет или собирается вести бизнес в социальных сетях и сети Интернет.

Тестирование тизеров (рекламных сообщений)

Тизером называется рекламное объявление формата «изображение плюс текст». С настройками запуска мы разобрались, давай теперь поговорим, какими должны быть эти самые изображение и текст, чтобы реклама эффективно работала.

Заголовок и описание:

  • Количество символов ограничено, поэтому будь прост и даже банален, насколько это возможно, — никаких подтекстов и креатива. Например, если ты продаешь замену картриджей в принтере, лучше написать в заголовке «Нужно заправить картридж?», чем «Принтер перестал печатать?» или того хуже — «Жизнь потеряла свои краски?».
  • Заголовок (или хоть какая-нибудь его часть) должен прямо называть товар, услугу или сегмент клиентской аудитории, которые продвигаются рекламой, об этом же был пример ранее.
  • Используй профессиональную терминологию и сленг, особенно в том случае, если настраиваешься на узкую категорию специалистов, которые точно тебя поймут. Например, вместо «сплав по реке» можно написать «рафтинг», а вместо «аспирин» — «ацетилсалициловая кислота».
  • Если называешь цену — называй конкретно, без всяких «минимальные» или «доступные» Например, «от 730 рублей» гораздо лучше, чем «самые низкие цены».
  • Забудь слова «качество», «дешево», «лучший», но вспомни слова «бесплатно», «скидка», «распродажа», «подарок»…
  • Добавь ограничение. Например, «только до 31 декабря», «первым пяти — скидка».
  • Ни в заголовке, ни в тексте не пытайся обмануть пользователя (потому что за него, скорее всего, вступится администрация и объявление не пропустит): все, что обещано в тексте объявления, должно фактически присутствовать на странице (особенно это касается внешних ресурсов — сайтов, лендингов, блогов).

Как тестировать текстовую составляющую объявлений

Формально говоря, в объявлении таргетированной рекламы есть тексты нескольких уровней: заголовок, описание, текст на изображении и текст в описании ссылки (в некоторых форматах Facebook). По-хорошему, каждый из этих элементов стоит тестировать отдельно, но давай не будем заниматься каскадерством в первый день выезда на трек.

Считай, что весь текст объявления — это одна единица влияния. Что в нем нужно тестировать:

  • Цифры, факты, сроки, условия, бонусы (то есть конкретику о продукте).
  • Информацию с посадочной страницы (в тех же формулировках, что есть на посадочной, — это создает эффект единообразия и честности).
  • Эмоции (родители, которые покупают игрушку ребенку, хотят не саму игрушку, а почувствовать себя «хорошими родителями»; а бизнесмены при покупке наручных часов наверняка хотят обладать не только их характеристиками, но и тем чувством превосходства, которое они дают).
  • Иногда семантическое ядро по твоей теме; те конкретные запросы, которые использует целевая аудитория.
  • Микс из этих элементов.

Запускай одинаковые рекламные кампании с разными текстами и сравнивай результат. Помни, что использование только одного варианта текста — это всегда самообман и недоработка. Человеку нужен человек, а данным — контекст. (Подробнее о самом процессе тестирования уже на следующей странице.)

Как тестировать визуальную составляющую объявлений

  • Обрати внимание на размеры и не используй изображения с мелкими или плохо различимыми деталями.
  • Добавь «драйва» в саму картинку — отлично, если она вызывает ощущение движения или совершаемого действия (бегущий человек, взрыв...).
  • Добавь в картинку человеческие лица, особенно эмоциональные (в сети «ВКонтакте» с этим могут быть проблемы, но все равно ищи варианты).
  • Желательно, чтобы картинка была все-таки тематической, каким-то образом касалась того, о чем идет речь в объявлении (если ты продаешь велосипеды, подойдет человек, быстро едущий на нем по трассе; все, что связано с заработком, экономией, скидками, можно иллюстрировать изображениями денег, Скруджей Макдаков, типичными картинками «успеха»...).
  • Наиболее важную информацию тоже можно добавить прямо в изображение (ваше главное преимущество, скорость доставки, бонус при покупке...).

Важно: «ВКонтакте» позволяет заполнять изображение текстом до 50% от его объема. Facebook в настоящий момент изображения с коэффициентом текста выше 20% просто пропорционально понижает в охватах.

P. S. Эти рекомендации не являются исчерпывающими (именно потому и стоит делать тесты), однако подходят и для сети «ВКонтакте», и для Facebook. Относись к ним критично и лучше считай ложью, которую стоит проверить, чем правдой, которой можно слепо довериться. Каждый бизнес уникален, и то, что работает в моем случае, в твоем может оказаться провалом. Проверь.

Процесс тестирования

Это настолько важно, что тестированию посвящают отдельные книги. Мы же ограничимся принципами и твоим, надеюсь, обжигающим желанием все ощутить на практике.

  • Тестирование рекламных объявлений – это процесс, в котором мы сравниваем эффективность одинаковых рекламных объявлений, за исключением одного (изолированного) критерия. Например, когда мы запускаем в ротацию три совершенно одинаковых тизера на одинаковую аудиторию, с одинаковой ставкой оплат, в одно время, но с разными изображениями – мы тестируем эффективность изображений. Таким образом, как только у нас накопятся данные, станет ясно, какая картинка приносит заказы, а какая – проделывает дыру в виртуальном кармане.
  • В моей ежедневной практике нет рекламных кампаний (именно кампаний), в которых отрабатывается менее 50 вариантов тестовых объявлений, рекорд — 178. Перебьешь?
  • Я выделяю больше дюжины элементов, которые нужно тестировать в рамках одной рекламной кампании, но тебе назову только пять основных: изображения, тексты, сегменты целевой аудитории, посадочные страницы, продукт и его составляющие.

Чем ответственнее ты подойдешь к тестированию этих элементов, тем выше твои шансы на феерический успех.

Три тезиса о модерации

Во-первых, пойди и прочти требования к рекламе от обеих площадок, на которых собираешься работать (если площадок больше — мануалов тоже должно быть больше).

«ВКонтакте» — подробности по ссылке

Facebook — подробности по ссылке

Во-вторых, знай, что модераторы в сети «ВКонтакте» — это живые люди. А живые люди — это неизбежно «человеческий фактор». То, что пропускали вчера, сегодня могут не пропустить. А то, что один модератор забанил, второй может спокойно отправить в ротацию после косметических правок.

В Facebook модерация автоматическая, поэтому здесь твой главный враг — «алгоритмический фактор». Если сервис считает, что одно из правил нарушено, то, сколько раз рекламу ни перезапускай, какие аргументы ни приводи, ничего из этого не выйдет. Алгоритмам нужно соответствовать.

В-третьих, когда твою рекламу отклоняют, социальные сети (или живые люди) комментируют, почему это случилось и что нужно сделать, чтобы она все-таки в ротацию пошла (происходит это в самом рекламном кабинете). Не лезь на рожон, не спорь без повода (если не можешь аргументировать буквой закона или собственными правилами площадки), вноси коррективы, и все будет хорошо.

Бонус. Как связаться с модерацией

Про сеть «ВКонтакте» и говорить нечего. Так как с другой стороны работают живые люди — пишешь свой вопрос по адресу new.vk.com/support?act=home и в краткосрочной перспективе получаешь ответ. Остался недоволен — пишешь еще. И так по кругу.

А вот что касается Facebook… Положа руку на сердце нужно сказать, что «уведомления об ошибках» и другие стандартные формы не работают. Вообще. По ним никакие живые люди не отвечают. Более того, сообщество пользователей Facebook тоже по большинству «больных вопросов» малоинформативно. Есть только один реальный способ поговорить с кем-нибудь из представителей социальной сети Facebook в формате «человек — человек». Для этого нужно зайти по адресу и написать им письмо по-английски, желательно со скринами.

Facebook обязуется отвечать в течение одного рабочего дня, но по опыту — могут и будут задерживать. Самое интересное, что возможность отправить e-mail службе поддержки у тебя будет, только если из твоего рекламного аккаунта расходовались деньги (то есть ты являешься активным рекламодателем).

Все. Теперь ты вооружен и знаешь, как связаться с генштабом. А раз знаешь сам – расскажи другим.

Фото: shcherbakovs.com

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Слушатели программы MBA ВШБ ВШЭ прошли двухдневную деловую симуляцию

Такой формат обучения отражает реальную сложность стратегического управления в компаниях.

В ВШБ ВШЭ завершилась программа для лидеров в сфере управления HR

Слушатели программы «HR 3.0: управление человеческим капиталом» получили системные знания, практические инструменты и новое видение своей роли в бизнесе.

Проект ВШБ ВШЭ признан одним из лучших ESG-проектов России

В этом году на участие в конкурсе поступило более 670 заявок, из которых была отобрана 61 наиболее значимая инициатива.

Альфа-Банк и ВШБ НИУ ВШЭ расширили партнерство в сфере бизнес-образования

Сотрудничество направленно на развитие образовательных программ в сфере бизнес-информатики.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
31% работодателей используют карьерный коучинг

Личный опыт обращения к коучу имеется у 61% респондентов как вне, так и внутри компании.