Книги для бизнеса: библиотека руководителя проектов

Навыки проектного менеджмента крайне необходимы в сфере информационных технологий, производства, рекламы, PR. В книгах по управлению проектами собраны эффективные методологии и бесценный практический опыт, позволяющий эффективно и в срок решать комплекс сложнейших задач. Библиотека руководителя проектов, составленная Executive.ru, включает все богатство знаний, накопленное в этой сфере: от книг, являющихся классикой проектного менеджмента, до революционных гибких технологий. Отдельное внимание уделено созданию и мотивации команд. Насколько интересны эти книги вам как руководителю проекта? Вы можете поставить им свои оценки на страницах, посвященных отдельным изданиям. И, конечно, мы будем пополнять эту библиотеку. В том числе – с вашей помощью, если в комментариях к этой публикации вы укажите достойных авторов и названия.

Расскажите коллегам:
Комментарии

Странно, предлагается книга Вовремя и в рамках бюджета: Управление проектами по методу критической цепи

, а Критическая цепь Голдратта отсутствует в этом списке. Если уж нужно ровно 32 книги, то я бы изъял один бизнес-роман Deadline. Роман об управлении проектами

, а бизнес-роман Критическая цепь оставил.

Спасибо, Владимир! Добавим Голдратта, когда будем делать очередную итерацию библиотечки.

По настоящему в приведенном перечне книг одна беллетристика и серьёзных книг, именно для управления проектами нет. Для специалиста по управлению проектами в ежедневном режиме нужны справочники, ГОСТы, утвержденные нормативные документы и методики и прочая скукота"... А приведенная литература для "внеклассного чтения", увы...

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
В Москве открыт прием заявок на конкурс лучших практик наставничества

Компании могут представить свой опыт обучения и развития сотрудников до 15 декабря 2026 года.

«Обучающий долг» – главный вызов корпоративного обучения

Компании не успевают сокращать разрыв между скоростью изменений в бизнесе и темпами развития компетенций сотрудников.

Пять трендов корпоративного обучения на 2027 от МШУ Сколково

Базовый менеджмент и классическое лидерство уходят на второй план. В топе такие компетенции как решения в условиях неопределенности и ИИ-навыки.

Цифровые профессии осваивают через самообразование

Этот путь обогнал стажировки и профильные программы учебных заведений.

Дискуссии
Елена Иванова
Олег, здравствуйте,только дошли руки привести статусы, про которые спрашивалавот по ним вы когда...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: карьерные амбиции россиян

Рост дохода или повышение в должности – что важнее?

50 профессий, которые изменит генеративный ИИ

Из них: 16 – новые, только появятся, 22 – сильно трансформируются, 12 – устареют.